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初入软件职场需要了解的五个经验教训

讲述:丁婵大小:1.24M时长:02:43
日前,软件开发者斯蒂芬·麦克林( Stephen McLean)分享了他四年职业生涯中收获的 5 个经验,希望能帮助到初入职场的开发人员。
1. 不要假设
斯蒂芬的第一个工作任务是修复一些会间歇性故障的单元测试。因为从 UI 看其功能效果良好,并且 QA 也彻底地测试过它,斯蒂芬就假设问题“肯定”和测试本身有关。
他花了近三天时间想要修复本来没有问题的测试方法。而他的领导告诉他,不要只是因为别人的代码看起来像是正确的,就假设它确实正确。在斯蒂芬看来,这是他学到的最重要的教训,而且这一教训可应用于很多场景,而不仅是代码相关领域。
2. 非技术问题才是最困难的
对于一个跨多个时区工作的大型团队而言,确保沟通至关重要。要确保流程有效,要有清楚的文档记录。要确定提供帮助或指导新团队成员的方法。为开发过程引入新东西时,要确保平滑过渡。当数据数字着眼于推动当前的议程时,要说服项目管理注重长期的代码健康,等等。斯蒂芬认为,比起追踪困扰你的空指针,这些问题要难得多。
3. 先思考,再写代码
斯蒂芬谈到,开发者都热爱自动化解决方案。他的经验教训是,不要直接写代码。停下来想想问题,而不是解决方案。和更广泛的人交谈一下,而不只是开发者。首先搞清楚这究竟是一个技术问题还是一个流程问题,然后再寻找解决方案,为非技术问题提出技术解决方案可能无助于团队的长期工作。
4. 你要创造的东西比用于创造它的工具更重要
斯蒂芬表示,只要开发者使用的工具能让其完成工作,那么工具究竟是什么其实不重要。在前端开发中,每隔几天就会有一种新框架。尽管开发者跟进这些进展很重要,但最终用户(重要的人)并不在乎工作原理,只要有效就行。
5. 每个角色都同等重要
斯蒂芬还称,构成你团队的每个成员,如 BA、QA、项目经理、其他利益相关者等等,都和所有开发者一样重要。如果没有每个角色的努力,项目就不会有成果。类似地,如果不在各种资源类型之间平等地共享资源,项目也不会有成效。
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