2017-2018年度Scrum现状报告发布
极客时间编辑部
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最近,Scrum 联盟发布了 2017-2018 年度 Scrum 现状报告,报告研究了 Scrum 的采纳、使用及扩展趋势,来自 91 个国家可以代表超过 27 个行业的 2000 多名对象参与了调查。InfoQ 就此采访了 Scrum 联盟的首席执行官丽莎·赫沙曼(Lisa Hershman)。
赫沙曼表示,Scrum 的应用范围在扩大,已经从其发源的 IT 部门扩展到了相距甚远的业务部门。而此次年度报告的一个主要目标就是关注更广泛的敏捷转型,看看不同行业中,影响 Scrum 企业应用及区域应用的细微差别。
报告显示,企业勇于尝试,并采用 Scrum 框架来支持他们的敏捷转型,而且是以符合其独特的公司需求和文化需求的方式。例如,许多公司使用大规模框架帮助他们使 Scrum 生效。今年,在一个很大或是企业范围内实施 Scrum 的组织在增加,Scrum 也被应用于 IT 之外的部门,支持整个组织大规模地转型。
在此次调查中,Scrum 联盟通过多个指标度量这些转型的成功,包括产品满意度、市场投放时间、产品质量和员工士气等,这些指标在转型后都有了显著的改善。
对此,赫沙曼表示,一旦公司决定开始敏捷转型,那么看到客户满意度提升是非常有价值的,这是高管们开展 Scrum 项目时最关心的指标。
同时,报告指出,在接受调查的企业中,有大约一半存在扩展问题,这可能会引起大规模 Scrum 实践的采用。
值得注意的是,团队在实施 Scrum 时能获得额外的支持是有帮助的。Scrum 团队和他们的组织之间关系紧张的三个最主要的原因是:
管理人员坚持命令 - 控制的领导模式;
变革的统摄性阻力;
缺少整体的理解或全面的支持。
不过,报告最终数据指出,有 97% 的受访者表示,确定将来会继续使用 Scrum。有 85% 的受访者表示,Scrum 从总体上提升了公司生活的质量,对于一些把大量的时间都花在工作上的人来说,这是非常重要的。
在赫沙曼看来,Scrum 具有独一无二的人文因素,各行各业每一家不同的公司如何适应敏捷实践都是一个不同的故事,最终表明 Scrum 适用于全球任何地区的任何行业。
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