区块链招聘现状：岗位需求、薪酬、人才分布
极客时间编辑部
讲述：初明明大小：3.91M时长：04:16
区块链再次涌上风口，而技术从概念到落地的过程需要人才穿插。此前，智联招聘以“区块链”为核心线索，整合平台在线招聘和求职大数据，梳理了区块链行业目前的招聘需求、平均薪酬及人才分布情况。以下为核心内容，希望给你带来参考价值。
一、产业正在“脱虚向实”，技术和销售岗位需求旺盛
虽然行业整顿让求职者的热情有些降温，但区块链领域长期以来一直吸引着求职者的目光，供给规模远大于需求。
从行业分布看，2019 年三季度，互联网 / 电子商务和计算机软件行业对区块链人才的招聘需求占所有行业的比例分别为 37.14% 和 14.45%，占需求主流。需求前十的行业还包括 IT 服务、基金 / 证券 / 期货 / 投资、教育 / 培训 / 院校等。
随着人们对区块链的认识的深入，作为底层技术的区块链，其发展空间来自于与各行各业的应用融合。虽然行业整体降温，但对于真正将区块链技术或产品作为核心业务的企业，技术人才和销售人才都是不可或缺的。在招聘需求中，软件工程师是需求最多的岗位，占比 7.89%。其次是销售代表，占比 6.6%；高级软件工程师占比 3.93%，可见技术类岗位首当其冲是企业揽才的第一目标，其次是帮助公司实现盈利的销售团队。
区块链领域求职者以 Java 开发工程师、软件工程师等技术类人才为主。与需求端对比，供给端的技术类人才占比较高，而销售类人才占比较低，可见区块链领域并不是销售人才青睐的工作土壤。一方面这一领域成熟的商业模式还不多见，另一方面区块链技术和知识门槛较高，入行的难度也比较大。
二、招聘需求集中在一线城市，深圳领跑城市梯队
从 2019 年第三季度区块链招聘需求的城市分布来看，人才需求主要集中于一线和新一线城市。人才供给明显更集中在一线城市，比如深圳、上海、北京。其中深圳招聘需求占比较去年同期提高 5.06 个百分点，赶超北京，位居第一。深圳区块链发展确实走在前列，2018 年 8 月全国首张区块链电子发票在深圳开出，深圳作为区块链技术最先落地应用的城市，经过一年的发展，其在区块链技术发展方面的领先地位开始凸显。
不过，从供给端看，虽然区块链领域的人才需求量最大的是深圳，但求职者主要集中于北京，其次是上海，城市间的供需存在错位。但京沪深三地的经济实力和生活条件都处于国内第一梯队，人才的流动也比较便捷。
三、区块链领域平均招聘薪酬达到 16317 元，是全国平均的近两倍
区块链相关岗位的招聘薪酬大幅领先于全国平均水平，这或许也是其人才吸引力如此之大的关键原因。但从变化趋势看，与全行业平均薪酬的持续增长不同，区块链领域的招聘薪酬近两年持续在 1.6 万元 / 月上下波动。
智联招聘大数据显示，区块链招聘人数数量 TOP10 职位中，热门岗位软件工程师平均招聘薪酬为 16008 元 / 月；销售代表平均招聘薪酬 10094 元 / 月；高级软件工程师平均招聘薪酬 23606 元 / 月。其中合伙人平均招聘薪酬最高，为 75975 元 / 月，位居薪酬榜首。除此之外，其他高薪岗位多为高级专业技术岗，值得注意的是销售岗等通用岗位也开始成为行业高薪聘请岗位。
以上就是今天的内容，了解更多详细内容如区块链存量人才的主要分布行业、当前所处的职位排名等等，可以点击文章底部的原文链接进行查看。
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