如何以技术驱动市场规模的快速扩张?
极客时间编辑部
讲述:杜力大小:3.84M时长:02:48
技术出身的人员专业性和专注度毋庸置疑,但是似乎并不太灵的市场嗅觉,让很多创业的技术团队都未能获得成功。但技术出身的团队,真的就无法帮助企业快速实现市场扩张吗?
在本文中,茄子快传(SHAREit)创始人之一兼 CTO 陈少为,介绍了技术出身的团队如何把企业迅速扩张到影响 15 亿用户的规模的经验。
1. 重创新:技术底蕴变现奇思妙想
茄子快传(SHAREit)能够获得成功的原因,是在大量产品创新的基础上完成的。不过并不是每个创新都能带来价值,一些创新产品虽然有新意和应用场景,但使用频率也会是存亡的关键。
只有创新是远远不够的,产品开发出来需要大量的维护保持生命力。对不同国家不同市场的产品,技术上需要不断的改进,底层架构进行精简优化。
2. 重体验:新兴市场成就遍地开花
如果说技术团队天生就适合于技术创新的话,那么市场开拓就是另一个世界了。尤其是海外的市场,生活常识在新环境里完全不适用,这就需要深入到海外进行市场的了解。
海外市场与国内相比有着很大区别,全球 200 多个国家和地区都有着不同的市场环境。而这其中,新兴市场有着人口多、规模大、潜力大等特点,从这些市场入手是出海企业的优质选择。
3. 重变革:潮流技术与竞争力保持
这种进化不只是简单的团队成员任务改变,从战略、技术、市场等多个层面都需要随着环境的变革而保持变化。
想要实现平台转化,新技术的引入是必备的。随着云计算崛起,茄子快传及时的找到了全球云服务的龙头老大 AWS 进行合作,成功解决了高并发等挑战。随着大数据崛起,他们又自己组建了大数据团队,借助自身庞大的数据流进一步提升客户服务能力。
4. 重人才:海纳百川与进贤任能
市场竞争的本质依然是人才竞争,技术团队出身并不代表可以永远拥有技术优势,一样需要技术人才的补充来完成企业规模和业务进一步发展,这主要表现在外部吸收人才和内部挖掘人才。
在团队中,日常的沟通非常重要,企业内部的培训和交流分享可以帮助新人迅速融入业务并获得提升。
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