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提高执行力的5个方法

讲述:初明明大小:4.59M时长:05:01
你好,欢迎收听极客视点。
对于大多数人来说,执行力差都是拖延症的直接因素,进而导致曾经的目标和梦想只能存在于幻想中。在上一篇文章中,我们已经了解过执行力差的问题所在,那我们该如何去提高自己的执行力呢?
公众号“自言稚语(ID:selfgrowing1118)”的作者 Windy Liu 给出了几个比较有效的方法。

1. 积极地自我对话

既然内心噪音太多会造成更多的内耗,延迟我们的执行力,那我们就要想办法去消除那些噪音。
事实上,完全消除内心噪音是不太可能的,因为每个人都会与自己的对话,一个更好的方法是,将消极的内心噪音转化成积极的自我对话。
当你担心自己做不好,害怕自己犯错或内心有各种自责、焦虑和恐慌的时候,你可以对自己说:
“失败了又怎么样,大不了从头开始。”
“只要自己尽力而为,就没有什么可害怕的。”
“与其在这里担惊受怕,不如什么都别想,直接去做。”
其实,因为完美主义而迟迟不肯行动,也可以通过这样的对话收获行动的力量。
当你通过积极的自我对话戳破了那层恐惧的面纱,从中获得了积极的能量,那你就会明显地发现内心更加平静和谐,行动力变强,而原来一直不敢面对不敢去做的事情,变得能够轻松地开始了。

2. 拆解目标

很多时候,当一个目标太大的时候,你是无所适从的,因为我们往往会从中获得挫败感,很难有成就感。
只有当我们在做一件事情的时候获得源源不断的成就感,我们才能够持续地行动下去。
就像你给自己设定“每天运动一小时,一个月减重 20 斤”的目标,这个目标意味着你每天要有大量的运动和严苛的饮食,而这对于一个从来不运动的人来说,简直就是一场酷刑。
这时候,即使你开始行动,也会感觉到力不从心,因为这个目标对你来说太难了,难到只要想一想都会心如死灰。
而对于我们的大脑而言,成就感才是最有效率的激励方式。
所以,在计划执行的时候,可以把目标拆解成一个一个让自己产生成就感的小目标,让自己能够在小目标中循序渐进,不断获得成就感和正反馈,从而让我们持续行动下去,最终达成一个大目标。

3. 细化任务

在我们设定好了一个合适的目标,就需要对执行目标进行任务细化。
例如“每天运动 15 分钟”这个目标,那进行任务细化的时候,你就需要问自己这些问题:
这 15 分钟的运动要安排在什么时间段?
在这 15 分钟里,我要做什么运动?跑步,举重还是拉伸?
如果是跑步,多少速度合适?如果是举重,举多重的杠铃,一组举几次呢?
只有当我们在计划的时候把这些细节问题考虑清楚,那我们在执行的时候才不会因为需要费力地思考而延迟行动。
如果你在执行的时候,还要去思考做什么怎么做,那只能说明你没有在计划阶段下功夫,这势必给我们的行动力造成了极大的阻力。
高效执行的最好策略,是一看到要做的计划,就可以不假思索地无脑执行。

4. 给执行营造便利

当你想要画画的时候,如果你还在找画笔、找颜料,那你只会在这些琐碎的事情上耗费掉自己行动的热情。
想要提高执行力,就需要给自己营造行动上的便利,让行动所需要的客观条件一应俱足,从而减少我们行动的阻力。
也就是说,在你做好计划之后,你需要想一想:
这项任务需要什么样的环境,什么样的工具?
哪些是我需要提前准备好的,放在哪里可以减少行动阻力?

5. 建立内在的驱动力

当我们发自内心地想要去做一件事情的时候,我们往往可以毫不费力地行动起来,而且因为全神贯注于所做的事情,我们更能够进入到心流的状态,从而不仅能达成目标,还能收获内心的幸福感。
所以,我们需要给自己的目标任务构建意义感,并且清楚地了解自己为什么要去做这件事情。
这其实依然涉及到了我们的价值观——“我想成为一个什么样的人,什么对于我来说是重要的。”
想要在执行力上有更持久的高效,那就需要我们直面内心,找到自己做一件事情的意义和驱动力。
执行力的本质和内核,就是要切中要害,不留死角,解决问题。
如果一个人能够直面自己的问题,明确知道自己是谁,自己想要什么,应该怎么做,他就会非常坚定,拥有高效的执行力,从而对生活充满掌控感。
以上就是今天的内容,希望对你有所帮助。
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    关键还是要身体好,身体好了才有欲望,才有驱动力,才会一切都好
    2
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1. 积极地自我对话
2. 拆解目标
3. 细化任务
4. 给执行营造便利
5. 建立内在的驱动力
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