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一名成功开发者所需的5项软技能

讲述:初明明大小:4.03M时长:04:24
硬技能的高度决定一个人能否完成某项任务,而软技能则会决定一个人成就某项事业的潜力。软件开发是一项团队运动,软技能确实也很重要。那么作为软件开发者,有哪些必知的软技能呢?

一、要谦虚

骄傲是许多悲剧英雄堕落之源。
真正谦虚的定义是默默地认识到你擅长自己所做的事情,但不期望别人过分赞誉你。
要学会做到虚若怀谷,记住兼听则明偏信则暗。在通过知识泉源之前,先让自己聆听。即使是经验比你少的人,也能提出新颖的观点,甚至还可能帮助你解决最困难的问题。每一个输入,都有其价值,不管它来自于谁。
成功的开发者欢迎并乐于倾听他人的思路、想法和意见。与其寻求别人的认可,他们更感兴趣的是其他人如何帮助他们实现项目的整体成功。

二、要有同理心

同理心是一种社会和工作场所中都非常需要的品质。简而言之,同理心是一种能力:能够站在别人的立场上,了解他们的感受,并理解他们的需求。
在职场上,同理心意味着对同事表现出深深的尊重,并表现出你的关心,而不仅仅是遵守规章制度。冲突确实发生在职场上,有时候是你错了,有时候他们是对的。在说服他人的时候要注意,切记不要太过自负。太多的攻击性很快会形成滑坡谬误(slippery slope),并可能会削弱你和同事之间的信任。

三、要积极乐观

这说起来容易做起来难。不可能 100% 的时间都能够做到保持积极乐观。但我们能做到的就是,调整我们平时的性格,比平时稍微乐观一些。
如果你想在工作中培养积极的态度,你就必须学会团队合作。大多数团队成员所做的最重要的积极事情之一就是:承担那些你并不想承担的责任,但你明白,它们对团队的未来是必不可少的。
记住,在职场上,态度不好是一种严重的责任。它会阻碍你升职,限制你的社交努力,甚至会让你卷起铺盖走人。另一方面,积极的态度可以打开你甚至都不知道存在的大门。

四、要乐于倾听

倾听的单词 listen 包含与安静的单词 silent 相同的字母。
倾听的能力是一种宝贵的工作技能,也是成功开发者的特质之一。但很少有开发者知道如何很好地练习主动倾听。如果不能理解正与你沟通的内容,可能会让客户、消费者和上级付出昂贵的代价。
乔治华盛顿大学最近进行的一项研究表明,倾听对开发者工作表现的影响可能高达 40%。在工作中有太多的谈话,所以,有很多机会好好倾听。我们的谈话是为了提供反馈、解释说明,并沟通截止日期。除了口头语言之外,还有一些宝贵的信息需要通过语调、肢体语言以及没有说出来的话来进行解读。
要成为一个积极的倾听者,需要很大的专注力和决心。旧习惯一旦养成就很难改掉,如果你的倾听技巧同样槽糕,那么就就需要做很多工作来改掉这一坏习惯。

五、提供明确性

最重要的技能是提供明确性。为了让他人理解你的想法,你需要让它变得简单,并尽可能清晰地进行沟通。
但在沟通过程中,很多人会受到知识诅咒的影响,这是一种认知偏差。
简单来说一旦我们知道了某些东西,比如一首歌的旋律,我们就很难想象自己会不知道这首歌。我们的知识“诅咒”了自己,进而很难与他人进行分享,因为我们无法轻易地重现他们的心态。
这就是为什么成功的开发者在向团队传达信息后总是要进行确认的原因。无论是口头的、还是书面的,甚至是代码中的注释,所有的沟通都应该提供一个清晰的层次,让所有团队成员都能准确理解,并且不能以多种方式进行解释(或曲解)。
要永远记住,最成功、最重要、最受尊敬的团队,都拥有明确性,在任何时候,都不会出现模棱两可的情况。明确性提高了团队的执行能力、自信改变方向的能力以及整体满意度。
以上就是今天的内容,希望对你有所启发。
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一、要谦虚
二、要有同理心
三、要积极乐观
四、要乐于倾听
五、提供明确性
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