为什么你的技术演讲没有情感?
极客时间编辑部
讲述:丁婵大小:6.95M时长:05:04
无论在工作内外,演讲能力都非常重要,技术人也不例外。当然,此处的“演讲”,不单单指在技术大会上发表演讲,也包括:向上级汇报、对下级发表讲话、公开论述、对外商务合作等,都需要你有清晰的演讲逻辑、极强的情绪调动能力和听众注意力的掌控能力。然而,这正是大多数技术人所缺乏的能力。
最近,商业演讲教练、TGO 技术演讲力教练刘思玥(将军)在 TGO “鲲鹏说”的直播现场分享了 TED 级别的演讲技巧,以帮助广大技术人快速提升演讲能力。以下为演讲重点内容。
TED 的演讲标准是:思想必须深刻,有足够洞察力;演讲要足够有趣,使听众能够持续关注。为什么要有这些要求呢?因为 TED 的目标是让那些富有洞见的 idea 传遍世界各地。我们学习演讲技巧的目标也是如此——将自己的 idea 传递出去,让更多人听到。
很多技术人经常向我表达这样一个诉求:“演讲的逻辑,其实我不是特别担心。唯一担心的地方,就是我发现自己讲话没有感染力。听众反馈:听了 5 分钟,然后就累了。”
导致这个问题出现的原因之一是“演讲没有情感”。你要把自己的情感外放,让听众感受到你的能量。而要外放情感,有一个最核心的秘诀:讲故事。这还不够,你还要放大自己的情绪,让台下听众觉得演讲者情绪饱满。
切换角色,感知听众诉求
如何让演讲变得有情感呢?首先,你需要切换角色,去感知听众的心。
做演讲,首要任务就是分析你的听众。你要找到他们面临的困难、挑战、需要解决的问题,也就是痛点。还要找到听众的爽点,也就是要让听众分泌更多的多巴胺,让听众愉悦。
你固然可以讲一些技术、商业干货,让听众有长足的收获。可是别忘了,你面临的听众,是活生生的人,而人往往是非理性的。所以,除了干货以外,听众还有一个最终诉求,即如何享受这场演讲。
找到属于自己的故事
故事从哪里来呢?这就需要你找到属于自己的故事。
讲故事在演讲中扮演着非常重要的角色。对于技术人来讲,在技术峰会上演讲时,如果能用一些故事去包装技术观点,演讲一定会更加有趣、更具感染力。
那么你有故事吗?我经常收到的回答,大概可分为几类:
我没有故事,我不是一个有故事的人,怎么办?
我有故事,但很平淡,没什么可分享的。
……
其实,你并不是没有故事或者故事不吸引人。你经历过的故事,也许就是其他人遇到的问题的答案。所以,千万别小看自己的故事。
那么,怎么从经历中提炼故事呢?你可以从以下事件中挖掘,如:
第一次创业、第一行代码
一些灵感来源、事件起因
至暗时刻、高光时刻
创业失败或技术失败时
产品大卖或技术取得突破时
让你遗憾的事
你生活中、工作中的小事故
……
当你有了故事素材,下一步就是“如何讲故事?”
遵循 5W1H ( Why、Where、When、What、Who、How)分析法就可以将故事的基本元素全部描述清楚。此外,当你进行一场演讲时,你还要思考一个问题,为什么必须是你来讲这个故事?
因为你是故事的一份子,是你在演绎这个故事,且你的风格是独一无二的。你有独一无二的想法、独一无二的情绪和独一无二的声音,这个故事只有你能讲。
你要问问自己:“我在听众心中是什么样的人设?”当我讲述这个故事的时候,我的标签是什么?
作为技术人员,或许有很多标签:闷骚、逻辑直男、格子衫、油光满面,头发稀疏,等等。当你明确了自身标签后,你要将标签无限放大,例如:我就是爱穿格子衫的闷骚男。然后,撕破标签,彻底击碎它。你可以穿着正式的走上演讲台,发型整洁,举止不失风度,从穿着、举止、言谈等方面彻底打破人们对你的固有印象。这时,你的演讲就已经成功了一半。
接下来,在演讲的主要环节,你就应该专注于如何讲好一个故事。一个故事包含四大核心模块:故事主题、剧情推进、画面描述、情感共鸣。关于这几方面的演讲技巧,将在下文继续分享,欢迎持续关注。
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- cash故事包装,与听者共情
- 项啟明外放可能比较困难,我也尝试着外放。可是经常没有预期的效果。
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