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阿里崮德:影响我职业发展的8个重要技能

讲述:丁婵大小:7.33M时长:05:20
来源:阿里巴巴中间件(ID:Aliware_2018)
日前,阿里资深技术专家崮德发文分享了 8 个对他职业生涯影响最大的技能,也是让他成为优秀工程师的 8 个技能。以下内容摘自原文

1. 善于提出问题

我们的教育方式,注定了大部分人都是解决问题的高手,每次考试,我们的目标就是拿 100 分,从 ABCD 中选择正确的答案。反而很少有人想,我们为什么要学这些知识,这些知识未来有什么用?或者想想这个数学公式是怎么来的?有没有更简洁的表达方式呢?怎么让自己既学的好,又学的轻松呢?在我的整个学生生涯中,我的脑子里整天充满了这些问题,就是这样的思考习惯,让我成为一个善于提出问题的学生。

2. 撰写 & 阅读技术资料

在华为,有专门的技术资料库,涉及领域也非常广泛。在我一年半的华为生涯中,我花了大量时间阅读、学习这些资料。这都是每个一线工程师在工作中总结的,这也引出了写作技术资料的能力。比如你学习了一个新技术,可以写分享报告;比如你解决了一个重大问题,可以写问题分析报告;比如你要设计一个新的软件框架,可以写设计报告等等。

3. 好奇心

在华为工作时,特别繁忙,有很多杂事,比如修电路板、测总线的时序波形等等。在这个过程中,我对其中一些技术充满了好奇心,比如 SDRAM ,我花了整整一个月时间,翻阅并认真学习了技术资料库里我能找到的所有 SDRAM 资料,还用示波器测量了 SDRAM 的时序信号波形,把 SDRAM “前后左右”都弄明白了。

4. 善于分享

做技术分享的过程及其经验让我明白了,分享前要先了解听众的知识背景;分享时,演讲一定要深入浅出,遵循总分结构,并站在听众的角度而不是自己熟悉的角度来展开演讲。当然最重要的是,我明白了技术分享既可以提高自己的技术理解力,也可以提高自己的个人影响力,从这以后,我每到一个新单位,都会主动发起一些技术分享。

5. 28 原则 & 效率优先

我们的工作有个特点,就是永远都做不完,因此我们应该将有限的时间投入到最重要的事情中。对于不是团队核心业务的工作,可以投入 20% 的时间提高效率快速完成;而对于团队的基础性工作、核心技术工作或者是影响未来创新的工作,则需要投入 80% 的时间,尽量做到系统化、规范化、文档化、SOP 化。通过这个 28 原则,我既快速完成了领导交给我的工作,又帮团队沉淀了很多核心却基础的工作成果。
那什么是效率优先原则呢?比如在写驱动代码时,突然接到一个任务,要求测试信号质量,这种事情需要搭建测试环境,使用高档的四踪示波器,还要飞线,这时效率优先就很重要。我都是快速安排好环境、快速计划好测试项目、快速测试,连续高效工作 2 个小时,快速解决这样的非核心工作,然后就可以专注做更重要的工作。

6. 不要重复造轮子

很多“优秀”工程师都有“洁癖”,他们总觉得别人的代码不够好,自己的才是最棒的。其实,别人既然造了轮子,也经过了一定时间和业务场景的考验,就算你新发明了一个更漂亮的轮子,性价比也未必能高过前人造的轮子。如果你能学着包容不同观点,你就会慢慢接受经过实践检验过的轮子,而不是自己重新造一个。

7. 读书能力

由于工作岗位限制,短期内我们没有办法直接获得其他行业的经验与知识,口口相传又不系统化。而阅读是效率最高、最系统化的学习方式。比如你要学习销售技能,你不可能边写代码,边实践销售知识,这时你可以买一本专业的销售书籍。虽然短期内无法融会贯通所有销售方法,但这本书为你提供了一个新的视角、新的思维方式。

8. 沟通与表达能力

现在的社会分工越来越细,单兵作战已经无法满足社会需要,而团队作战,或者跨团队、跨公司作战越来越成为常态,因此沟通协作成为了个人的重要能力。很多工程师不善于沟通和表达,其实,做到换位思考,抱着同理心和其他人聊天,你就能慢慢学会沟通和表达。哪怕有事没事和其他同学唠唠嗑,也能提高自己的沟通和表达能力。
以上就是今天的内容,希望对你有所帮助。
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1. 善于提出问题
2. 撰写 & 阅读技术资料
3. 好奇心
4. 善于分享
5. 28 原则 & 效率优先
6. 不要重复造轮子
7. 读书能力
8. 沟通与表达能力
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