你选择当“鸡头”还是做“凤尾”?
极客时间编辑部
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来源:YouCore(ID:YouCore)
在职场中,有的人选择当“鸡头”,有的人甘愿做“凤尾”,对于这二者,我们该怎么选择呢?近日,深圳尔雅总裁、YouCore 创始人王世民发文总结了“鸡头”与“凤尾”的本质,并表示,你如何做选择,需要根据个人特质来判断。以下为核心内容。
在你选择当“鸡头”或做“凤尾”前,得先清楚二者的本质。
当“鸡头”的本质
当“鸡头”更多是依靠自己内在优势的发挥。一般人会出于两种心理选择当“鸡头”。
一类人是想以更低的竞争度获得比较优势,从而回避激烈竞争下的压力。由于其拥有某些天生的优势或后天的积累,在低层次的环境中,哪怕不怎么努力也能取得领先地位。相较于在更高层次的环境中当“凤尾”,他们在当前环境中,更自信更有成就感。
但这种选择也可能会带来两个弊端:
容易被消磨斗志,无法充分发挥一个人的潜力。
成长的天花板相对比较低,发展前景有限。
另一类人选择当“鸡头”,是因为他们在低层次环境中能获得更高的独立性和资源倾斜,可以按自己的意愿或想法来做自己想做的事。当然,这也可能产生两个弊端:
容易坐井观天,盲目自大。
绝对资源相对不足,对个人能力的要求更高。
做“凤尾”的本质
与当“鸡头”相反,做“凤尾”的本质是更多依赖于外部环境资源的作用。选择做凤尾的人主要有两种心理:
依附环境水涨船高
积累资源厚积薄发
第一类人,更多是想享受优势环境中的普惠性资源。这样选择的弊端在于,人会过多依赖于环境的给予,应付不确定性的能力不足。
第二类选择做“凤尾”的人,更多是想利用环境的比较压力,逼迫自己更快成长、开阔眼界,或者是利用环境积累所需的必要资源,让自己越来越好。
当然这类选择也有它的弊端,主要在于两点:
心气高但位置低,对人的身心会产生额外的压力负担。
当环境内的马太效应(越富者越富的现象)明显时,做“凤尾”很难积累到有用的资源。
当“鸡头”还是做“凤尾”?
知道了当“鸡头”和做“凤尾”的本质以及利弊后,如何判断该当“鸡头”,还是做“凤尾”呢?这就需要从你的个人特质和你想做的事情这两个维度来综合分析了。
个人特质分析
一个人的特质是由很多方面组成的,其中最影响“鸡头”和“凤尾”选择的是成就动机与学习风格。
成就动机是决定个体努力程度的动力因素,高成就动机的人会更倾向于追求成功,而低成就动机的人会倾向于回避失败。因为成就动机的不同,前者适合当“鸡头”,后者适合做“凤尾”。
除了成就动机,学习风格对“鸡头”和“凤尾”的选择也很重要。
有人是依赖型学习风格倾向,依赖于被动的安排、老师的指导、同学的协助或刺激;而有人则是自主型学习风格倾向,喜欢自己安排学习节奏和搜索所需的学习材料。
所以,对依赖型学习风格的人而言,选择做“凤尾”成长会相对顺利,而对于自主型学习风格的人而言,当“鸡头”或做“凤尾”都影响不大。
具体事情分析
光知道自己的个人特质,还不足以做出当“鸡头”还是做“凤尾”的选择。还必须结合具体要做的事来加以判断。对具体事情的分析同样是两个关键维度,即环境的天花板和环境中的资源分配。
任一环境为所处其中的人提供的资源都是有限的,这个最大限度就是环境的天花板。你要判断清楚,你想做的事情有没有超出当前环境的天花板。如果是的话,即使你是当前环境的“鸡头”,你也要考虑换个环境。
除了环境的天花板,还需要考虑环境的资源分配问题。不同人在环境中的排位不同,被分配到的资源也有差异。如果你能更依赖于环境中的资源倾斜,那么当“鸡头”的价值就高于做“凤尾”的价值了。
以上就是今天的内容,当“鸡头”还是做“凤尾”,选择不是绝对的。可能你做这件事当“鸡头”更好,而换另一件事后做“凤尾”更合适。
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