2017互联网技术人薪资报告
极客时间编辑部
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近日,2017 互联网技术人薪资报告出炉,此次报告基于 Dolphin 的真实案例数据和拉勾网统计数据,对技术人员 12 个月的年薪和固定奖金进行分析。
从整体来看,2017 和 2016 年对比,互联网广告、互联网医疗和人工智能相关从业人员薪酬增幅较大,广告依然是互联网变现最有效的途径。
而随着居民收入的增加,人们对于医疗质量和服务的需求会更高,国家医疗政策的逐步放开和老年化社会的到来,更多资金和企业也会进入到这个行业,共享市场红利。
人工智能则是目前行业最热的趋势,互联网巨头,传统大佬都纷纷花重金布局,而人才供给明显不足,导致人才薪酬大幅提升。2017 年可以说是人工智能人才招聘需求爆发的元年,行业大牛和 AI 团队负责人目前依旧是一将难求。
不过,初级和中级人才有大量其他相关领域的人才涌入,填补了大部分的需求,他们会更看重积累项目经验对以后职业发展的价值,因此薪资希望也和市场正常涨幅持平,导致整个 AI 领域的平均薪资水平并没有高出市场水平太多。
2017 年延续了 2016 年的趋势,技术、产品和大数据依旧是市场上的热门方向,这些职能人员的薪资最高。而运营和 UX 职能薪资的增幅也很明显,说明用户体验和精细化运营会越来越重要。
在技术方向,2017 年技术高端、Java 和架构师候选人的薪资与 2016 年基本持平,运维、前端和大数据增长比较明显,而移动开发和 PHP 则有所降低。
从职位分布来看,技术仍然是互联网行业的主要人才,占整体的 39.6%,但是随着互联网精细化的发展,运营和产品人才也将会越来越被需要,两者占比分别是 17% 和 6.5%。
从业年限上来看,3-5 年的从业人员薪资涨幅最快,8 年以上的高端候选人涨幅稍有回落,说明整个行业目前的需求还是比较旺盛。
对于 2018,Dolphin 预测,在经过 2017 年的一批互金公司上市潮后,今年将会精耕市场,而且会拥抱科技,AI、区块链等技术将会在行业里得到更广泛的应用。
此外,互联网巨头会继续在银行、保险、医疗、零售等各个垂直行业布局,加速行业升级;而传统行业也会持续引入新技术,提升行业运行效率。
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