科技公司高管对2020年人工智能的8个预测
极客时间编辑部
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日前，gPress 执行合伙人吉尔（Gil Press）发文盘点了全球科技公司数十位高管对于 2020 年人工智能的预测。本文精选了其中 8 条预测内容，希望能给你带来参考价值。
1. Facebook Workplace 美国负责人克里斯汀·特罗德拉（Christine Trodella）
“人工智能将潜移默化地逐步融入到我们的日常工作中，并提高我们的工作效率。此外，领导者在招聘时应着重考察求职者的一些软技能，比如沟通能力、团队协作能力、同理心等，因为这些软技能都是算法无法替代的。”
2. Alluxio 创始人李浩源
“过去的统计模型到如今已经与计算机科学融合，变成了人工智能和机器学习。因此，数据、分析和人工智能团队无法再分开来看。他们需要共同协作，从共用数据中获取更多价值。2020 年，我们将看到更多的组织围绕数据栈建立专门的团队。”
3. Yahoo Small Business 开发工程师菲尔·格里尔（Phil Grier）
“到 2020 年，人工智能将缩小资源有限的小企业与大公司之间的差距。有了人工智能，小企业可以自动化工作流程，如员工管理、IT 服务管理或法规遵循管理，无缝而高效地管理公司。基于人工智能的聊天机器人和虚拟助理将进一步简化商业交易流程，提高运营效率，并拥有更好的用户体验。”
4. Skyline AI 联合创始人盖伊·齐波里（Guy Zipori）
“在未来几年，企业的关注点不应停留在如何利用技术取代传统工作上，而应该更多关注人工智能和人类所长之间如何互补。我们深信人工智能可以与人类专家很好地共融，这也是科学与艺术的结合。科技总是比人类做事更快速，但在一些领域中，科技永远无法取代人类。例如，谈判就需要计算机无法复制的感受、信心和实战经验等。我们仍需不断努力，争取在 2020 年找到科学和艺术之间的完美平衡。”
5. Splunk 杰出工程师萨默尔（Eric Sammer）
“自然语言处理（NLP）结合人工智能将会不断做出人类无法做出的决策，比如通过分析股票数据决定是否进行投资。但是，这一切都离不开训练。很多这样的算法都是针对人类现有的实践进行训练的，而这些实践本身就存在偏见和问题。我们很难在一开始就把它从 NLP 算法中消除。”
6. Adobe Sensei 工程副总裁普雷沃斯特（Scott Prevost）
“人工智能正在推动软件领域的范式转变，从广义上讲，是推动各企业如何提供数字体验的范式转变。在 2020 年及未来，公司会为客户设计出特定任务的自动化工具，优化用户体验，为传统软件添加智能功能，使用 AI 不再成为一个问题，而是一种解决方式。”
7. Adobe 内容高级总监洛尼·斯塔克（Loni Stark）
“人工智能最大的潜力不是人工，而是增强智能。我们要思考的是如何设计和制造出可落地的机器智能，从而帮助我们做出最优的决策和行动。当我们让人工智能和各个群体都能相互协作，友好共处时，团队的绩效就会提高。”
8. Aidoc 联合创始人埃拉德·瓦拉赫（Elad Walach）
“2020 年将是人工智能深度进军医疗行业的一年。2019 年已经呈现出了这种早期趋势，随着社区对人工智能医疗认可度的提高，越来越多的医疗中心开始意识到人工智能的发展前景。但市场是优胜劣汰的，人工智能医疗企业整体数量将不增反降。”
以上就是 8 位科技公司高管对于 2020 年人工智能的预测，感兴趣的话，你可以点击文末链接查看全部预测内容。
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