第344期 | 如果重走职场路，我会对自己说的几句话
池建强
讲述：池建强大小：6.40M时长：06:59
你好，这里是卖桃者说。今天跟你分享的主题是，如果重走职场路，我会对自己说的几句话。
这个主题的灵感来源于我前阵子听的乔新亮的直播，他是彩食鲜 CTO、前苏宁科技集团副总裁，现在正在跟我们的内容团队一起打磨一门关于成长的课程。
当时他分享的主线就是“如果让我重新走一遍人生路，我会怎么走”，其中很多观点都非常有启发价值，我在这里分享给你。
1. 努力是为了提高下限，选择是为了提高上限。
我们每个人都没有办法选择自己的出身，但我们可以努力，让自己有选择的权力。努力和选择是一个事情的两个方面，重要性不分彼此。如果你目前没有选择的机会，那就先去努力；当你努力了，能力提升了，自然会出现新的选择。两者是相辅相成的，彼此螺旋式上升，迭代往上走。
2. 刚毕业的时候不要在意钱，要在意做事的机会。
这是我职业生涯后期非常重要的一个领悟。有的人可能会说，不在意钱我干嘛还要出去工作，躺着不开心吗？
我们换一个角度出发，如果你知道你 10 年后，工作 1 年的收入等于你毕业时的 10 倍，你会怎么决定，你还会特别在意当时的薪资吗？这一点认知是非常重要的，这里的关键是一定要站在未来看现在，站在全局看自己，它会让你走在一个正确的道路上。
很多时候，你觉得煎熬，觉得有很多东西难以做决定、难以做取舍，就是因为只盯着当下的一个点。但是如果你能试着拉长自己的视角，站在更远的时间和更大的空间去看自己的当下，就很容易释然了。
当然，如果你实在是分不清提升能力和薪资哪个更好，那还是挣现在的钱比较好；但是如果你明确知道有一个机会是能提升自己能力的，只是薪资低一些，那一定要选那个能提升能力的机会。
3. 猛将必发于卒伍，宰相必起于州部，做事才能长能力。
大家都看过历史，没有哪个猛将是读书读出来的，都是打仗打出来的。打仗可能牺牲，而我们今天做事不会牺牲，最多做砸了被骂一顿。但你做了事、打了仗，你就锻炼了自己的能力。做事很辛苦，但你不会一辈子待在一家企业，也不会一辈子跟着一个经理，过了两年，你带走的是能力，一直跟随着你的也是能力。
人活着，就要不停的做事，可能有人说凭什么做事呢？因为做事能长能力。你说我想躺着过好日子，那也没问题，都是一种人生选择，只要你能承担未来的路越走越窄、选择越来越少的后果，就没问题。
4. 让自己成为 T 型人才：一竖，专业深度；一横，架构广度。
这是个老生常谈的概念了，但依旧不过时，有点职场追求，就要让自己成为 T 型人才。
其中一竖，就是指专业深度，如果你啥都干过，啥都半调子，这是最可怕的了。这一竖，一定要有深度，这是你安身立命的根基。
尤其是工作的头 5 年，一定要竖得越深越好。做技术的人，工作 5 年之后，应该在自己的这块领域敢于挑战任何人。你必须得有这种决心，因为技术其实就那样，大多数时候，我们都是用技术，不是去发明创造要去登火星，所以一定要把这个一竖，能扎多深扎多深，之后当你跨领域的时候也能很轻松地触类旁通，举一反三，因为基本道理都是相通的。
等你工作三到五年的时候，你要开始建立自己的一横，也就是广度，毕竟你不能光自己懂技术，你还得跟别人协作，让你的技术产生价值。这个过程中，相应的沟通能力、决策能力等，就是那关键的一横了。
5. 一定要防止自己一年的工作经验用十年。
十年可能有些夸张，但很多人可能工作了十年也就是三五年的工作经验，后来都是在晃荡，职场里这样的人还不少。所以我们自己一定要警惕这点，时不时反思一下自己现在做的事情，和原来到底有什么变化，又该怎么让自己更精进，能力得到进一步提升。
6. 只要你敢让我上，我就敢上。
说实话，企业要的都是能做事的人。而能做事就是敢于决策，敢于承担。遇到事的时候，你如果犹豫、退缩，不敢承担，那要是旁边有个人是敢决策、敢承担的，那必然的，他会有更多的机会，也会发展得更好。
当然有些人犹豫是想着主动承担会不会吃亏，怎么说呢，有时一时的吃亏是免不了的，但还是像上面提到的，一定要站在未来看现在，站在全局看自己，拉长自己的视角，不能想着每一个决策、承担的每一件事都有好结果，这不太现实。但可以换个角度，你在做事的过程中培养出了良好的职业素质和优秀的做事能力，你又不是只赢那一天，那一个月，你是要赢你的整个职业生涯的。让自己形成这样一种做事的方式。
另外，相信大家都碰到过，领导叫你干活，交给你一个有挑战的、有难度的任务。很多人第一反应是，好家伙，这我哪能干得了，搞砸了怎么办。但应该换个角度，抱有这样的心态，只要你敢让我上，我就敢上。做砸了最多被骂一顿，还有公司在兜底，我做砸了至少我还我锻炼过一次。我们之前一直再提能力、能力、能力，但能力锻炼的机会稍纵即逝，你退缩了，老板就肯定会去找别人，那成长的机会也就给别人了。
再说了，领导选择你，就说明你是他心目中最合适的人选了，如果有其他更合适的，他也不会找你，对不对？所以，你得相信领导的眼光。要是心里实在没底，那就在做事的时候跟领导多沟通、多反馈、多请教。领导都不怕，你怕什么呢？大家想想，是不是这么个道理？
好，今天的话题先聊到这儿。卖桃者说，明天见。
（编辑：夏天）
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- 长发姑娘昨天和今天的文章都非常给人启示，其实大道至简，做人做事的道理就是简单如此，只是当大家都在找捷径的时候反而忽略了可以真正做出成绩的路。 中年危机也好，职场发展也罢，我们太多人都是想的太多而做的太少，面对未知和不确定感到恐惧。不要想太多，撸起袖子加油干，完事！
池建强回复: 努力工作，好好生活，理解世界，还有爱
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磉盘醍醐灌顶，干就完了。自己一路走来可悲啊，畏畏缩缩的做事。池建强回复: 一切都不晚
3- const 突然 = new 机器猫(...如果你知道你 10 年后，工作 1 年的收入等于你毕业时的 10 倍，你会怎么决定，你还会特别在意当时的薪资吗 这句话真搞笑 假设我毕业不在意工资 5000也干 别人特别在意 一定要求10000 那10年后我才50000 别人100000了
池建强回复: 我知道会有人这么算，这只是乔的一个比喻而已。 你还在这么理解问题，可惜了。
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轻舟做事的机会更重要，无事可为真的很消磨心志○|￣|_- Geek_a4cca6表示赞同，但决大多数人都可能是盲目的，并不是不想进步，有时更多的追求安逸，年龄大了更是如此，不想折腾了。找个大公司养老
文轩让自己时刻保持有想打的态度、敢打的信心、能打的能力的状态。- lmdcx这期留言好多，看来是引发不少共鸣
诺言都是经验之谈啊！
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