第308期 | 终于找到目标总是半途而废的症结
霍太稳
讲述：霍泰稳大小：8.09M时长：08:50
你好，这里是卖桃者说，我是 Kevin，极客邦科技的创始人和 CEO，今天是我代班主持的第 24 天。
昨天不知道你有没有参加我推荐的乔新亮老师的直播，我参加了，特别有收获，姜还是老的辣。极客时间的编辑正在和乔新亮老师合作一个专栏，昨天没有听过瘾的同学，就和我一起等着乔老师的专栏面世吧。
今天和大家分享一个我前段时间刚学习到的工具，对于我设定目标、完成目标有很大的帮助，这儿我总结一下分享给你，希望你也感兴趣。
我想你肯定也像我一样，每年年初的时候会给自己设定目标，而且设定得还很全，有自我成长相关的，有工作相关的，也有家庭相关的。但是过了一段时间回头看，发现很多目标都没有完成，有的甚至看起来还很陌生，都怀疑自己当初有没有定过这个目标。
我有做记录的习惯，一大本一大本的，有时候闲下来，翻翻从前的记录，发现有很多很好的想法在很久以前就有了，很可惜后来不知怎么着没有执行下去。坐在那儿都会遗憾半天，但是绞尽脑汁，就是想不起来为什么当初有这些想法，为什么它们却又被闲置一边？有种恨铁不成钢的感觉。
包括在团队协作中也是，每个季度我们会设定下个季度要做的优先级事情，用 OKR 的方式，列出目标，也列出关键结果，有时候还会要求大家列出实现路径。一切都是很完美的样子，但一个季度下来，还是发现有很多目标没有特别大的进展。沟通原因，说是事情太多了，做着做着就给忘记了。确实也是，每个人平时都是很忙碌的样子，也不能责怪大家不努力。但坏处是，这些是重要的事情，如果没有被实现，就会影响接下来做事情的节奏，而且长期下去会让团队觉得目标完成或完不成没有那么大的关系。一环套一环，环环都不结实。
前段时间我参加了一个培训，对目标设定与完成这个事情有了新的理解，觉得还挺受用的，我个人是觉得找到了目标完不成的症结。咱们一起来看一看。
老师在分享的时候，没有像以往一样，先让我们写下自己要做的事情，以及怎么用 SMART 的原则去设定与之相匹配的结果，再设定实现路径等，而是先问了我们几个问题，你的价值观是什么？你对什么事情特别有热情？然后让我们先尽量都写下来。比如我总结的我的价值观是：
做人要孝顺，要尊老爱幼，爱家人和世人。
要每天进步，才能成为更好的人，才能有机会触摸更宽广的世界。
要成为优秀的企业家，这是最好的慈善行为。
要经济独立，自由，不为金钱所困扰。
要对自己好一些，爱自己，也要忘掉自己，为人民服务，才会有更深层次的愉悦。
要有好的身体，才能周游世界。
老师也让周围对我了解的同学给出一些关键词反馈，基本上就是持续学习、精力充沛、热爱家庭、豪放热情等，和我的价值观比较匹配。
再接下来，老师让我们拿出一张纸，分别从家庭、工作、个人财务、身体健康、心灵幸福、社交关系和个人幸福等各个方面写下自己的现状。比如我当时写的现状是这样的，提醒一下，有些地方不适合公开，我就做了美化，大家明白什么意思就可以了：）
家庭：在向好的过程中发展，爱人和孩子需要更多陪伴。
工作：很多地方还不成体系，有比我们做得更好的企业。
个人财务：够用，想住得更好一些。
身体健康：基本健康，肠胃还需要进步。
心灵幸福：安静的时候还是少，独处时间少。
社交关系：对社会团队比如 EO 和 TGO 鲲鹏会投入得还不够多。
个人幸福：平时有朋友可交流，还不错。
写到这儿还没有完，老师说，一个让自己愿意去追求的目标，一定是能够激发自己的，一定是比现状要好一些的，而且够你用一年去实现的。所以，接下来，就让我们在这些现状后面，再增加一些能激励自己的目标。这儿是有难度的，当然也非常有意思，因为每个人都想做梦，都喜欢畅想未来。然后，我也就写下来我的 2020 年梦想目标：
家庭：每年至少有和爱人单独相处的时间，不带小朋友的。
工作：井然有序，有做决策、做事情的框架，人才辈出。
个人财务：希望能有个可以卧听风雨声的房子。
身体健康：跑至少两个 30 公里以上的越野马拉松。
心灵幸福：冥想能够很快达到入定的境界。
社交关系：每周每月都参与 EO 和 TGO 鲲鹏会的事情，让大家感受到我的投入。
个人幸福：争取今年能够出本书，总结自己过去的生活和工作。
你看，经过这么几步下来，是不是目标很清晰，很有逻辑性，是和自己的价值观相匹配的，而且是自己愿意去实现的。有这些做基础，目标被实现的可能性基本就超过 50% 了。那么另外 50% 怎么办呢？怎么可以让我们有了目标，而且确保能被实现呢？
这儿有三个小点，给你解释一下，就不展开讲了，我相信你一看就懂，一听就懂。
第一就是参考 OKR 的做法，将每个目标再细化一下，每个季度做什么事情，每个月做什么事情，都写上完成的时间。
第二就是写清楚这个目标对你为什么重要，如果目标实现了你感受如何以及怎么庆祝，如果目标完不成怎么办？
第三点很关键，就是找人来监督你完成目标，如果你有个小团体，比如像 TGO 鲲鹏会的小组那样，你就把目标分享出来，请小组的其他组员来监督你。而且目标完成的时候，要和小组成员一起庆祝，具体怎么庆祝也要清楚地写下来。
估计你可能对上面的第一点，怎么设定目标还不是很了解，或者有些模糊。没关系，我在极客时间的专栏里，给你找了一篇相关的文章，你可以找来读读看，把这个知识点给补上。当然也很推荐你订阅这个专栏。这篇文章是来自我们 TGO 鲲鹏会会员、百度前金牌经理人，也是清华大学 EMBA 刘建国同学的专栏《技术管理实战 36 讲》，在第 13 讲“如何为团队设定合理的目标呢？”，提到了很多如何设定目标的具体建议。用我从运营同学申请的 Kevin2020 的口令购买，还可以有 10 块钱的优惠。
好了，今天的分享就到这儿，如果你觉得今天我的分享对你有帮助，请别忘了留言反馈，鼓励鼓励我，并顺手发个朋友圈或者转给朋友，一起学习。
卖桃者说，明天见。
（编辑：夏天）
公开
同步至部落
取消
完成
0/2000
荧光笔
直线
曲线笔记
复制
AI
- 深入了解
- 翻译
- 解释
- 总结
该免费文章来自《卖桃者说》，如需阅读全部文章，
请先领取课程
请先领取课程
免费领取
© 版权归极客邦科技所有，未经许可不得传播售卖。 页面已增加防盗追踪，如有侵权极客邦将依法追究其法律责任。
登录 后留言
全部留言(17)
- 最新
- 精选
Jackey建议部落里新增一个频道“Kevin哥今天写书了吗”，方便大家催更😄作者回复: 够狠
4
Geek_4ec1b1总结一下， 1 从价值观入手，找到自己的初心，做为原动力驱使自我。 2 以终为始，分门别类列出每项目标，并写下完成目标那一刻的感受和庆祝方式。 3 借助外力 利用顺手的工具制定详细计划并找监督人帮忙。 学以致用，赶紧的把买的课学完，不忘出新作者回复: 非常好，不忘初心，方得始终
2
Geek_55d7cf老师真是一个温暖的人。作者回复: 感谢，厉害，这都能听出来，佩服。
1
蚂蚁码代码哈哈 听了这么久Kevin的代班 感觉Kevin的带货能力越来越强啦作者回复: 熟能生巧，最后都只能归结为：唯手熟尔……
1- 衹是一支歌hi Kevin 现在直播有回放吗？。。看到部落不少童鞋都在问，没找到在哪里看回放的
作者回复: 都有回放的，不过好像一般都要等几天
1 
K战神建国老师的专栏，开始几篇就直接击中曾经困扰我的问题，平时利用中午时间把专栏看完了。那段转管理的时期给了我方向。作者回复: 嗯嗯，说明极客时间价值非常大，对不对？！
1
rmliu关于管理， 我需要认真学习与思考，在学生身份转换到员工的时候，需要一个更长远与深邃的见解， 谢谢老师！ （顺带带个10人小团队练练手😃）作者回复: 加油，每个人都可以的。
- 1000352谢谢靠谱霍老师早晚路上的陪伴！
作者回复: 感谢您的倾听，我很开心
程序员二师兄有些羡慕呀。 时间是有限的，如何分配、取舍是一门艺术。 把家庭照顾好、健康管理好、事业发展好。 朝着这三个方向前进作者回复: 一起努力
无名氏再坚持几天作者回复: 还有一天……
收起评论