卖桃者说
池建强
极客时间创始人、墨问西东创始人
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卖桃者说
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第332期 | 失败才是常态

讲述:池建强大小:8.11M时长:08:52
你好,这里是卖桃者说,今天我和你聊聊日本快时尚品牌优衣库。当然了,咱们不会聊穿衣打扮,也不仅仅是聊品牌,而是谈谈胜败关系。
我最近读了优衣库创始人柳井正的《一胜九败》,很受启发。这本书是柳井正的创业回忆录,里面记录了柳井正创办优衣库前后的很多故事,也记录了优衣库从诞生到发展再到壮大的过程。
其中,最吸引我的是他讲失败的部分。优衣库在风靡全球以前,经历过各种各样的失败,一路刀光剑影,险象环生。在创业过程中,失败才是常态,用柳井正的话说就是,“你挑战 10 次新事物,必定会有 9 次失败”。抓住机会不放弃,剩下的那 1 次没准就把事做成了。正如书名所言,一胜九败。这唯一的“胜”分量很重,能够产生巨大的能量。
柳井正虽然顶着“日本新经营之神”的名号,也做过日本首富,但他并不认为自己是成功者。他说,自己的人生也可以用一胜九败来形容,胜的概率只有一成。但也正因为他的失败经历,反而更容易和创业者产生共鸣。很多人都能在他的身上找到自己的影子。
柳井正早年是个没什么大目标,不想工作的人,整天游手好闲,大学期间唯一的爱好就是打麻将。毕业后也不找工作,最后被父亲安排去了永旺集团做超市店员,做了 10 个月,觉得无聊就辞职了。没目标、没方向、没耐心,这也是现在很多人的真实写照。
不过呢,人家柳井正并没有这样一直浑浑噩噩下去,毕竟是个可以继承家业的人。柳井正的父亲柳井等是一名商人,旗下有一家男士西服店,此外,还涉足土建、咖啡馆和电影院等产业。父亲平时工作特别忙,和柳井正的交流并不多,甚至把西服店交给柳井正打理的时候,啥都没和孩子说。
他当时一脸懵,都不知道自己要做什么,就开始走上了经营的道路。咋办呢?只能多读一些关于企业经营和企业成功的书,快速学习成长。然后,他就遭遇了第一次特别大的失败:6 个员工离职了 5 个,其中还包括在店里待得特别久的店长。
本以为发生这样的局面会被父亲责备,毕竟父亲经常训斥他。但这次不仅没有责备,父亲甚至还把公司重要的账本和公章交给了他。从父亲手中接过公司公章的一瞬间,柳井正意识到自己已经没有退路了,公司完全交到了自己的手上,只能“豁出去”好好经营它。那一年,柳井正刚满 25 岁。
工作的激情有了,但经营好一家公司并不是一件容易的事。更何况,柳井正的野心不只局限于卖西服,他盯上了更有发展潜力的市场——休闲服。
为了开拓视野,他跑去美国、英国等欧美国家,向那些先进的服装零售企业学习并且采购商品。回国后,他开了一家专卖海外商品的店铺,后来还陆续发展了很多连锁店,也开了几家专卖女装的店。那段时间就是折腾,店铺开了关,关了开,处处坎坷。但也正是一系列的折腾,才有了后来的优衣库。
1984 年 6 月,第一家优衣库门店顺利开张了,当时的经营理念是“让顾客就像逛书摊买杂志一样,轻松方便地购买价廉物美的休闲服”。由于前期营销宣传工作做得好,开业第一天就吸引了特别多的顾客,甚至到了限流的程度。当地的电台报道了开店第一天的拥挤状况。也许是过于紧张,柳井正在接受采访的时候说了这样一句话:“真对不起,现在排队的客人都有可能进不了店,请大家千万别再赶过来了。”那一年,柳井正 35 岁。
之后,在柳井正的带领下,优衣库在日本迅速发展。1991 年,为了筹措资金,尽快上市,柳井正给公司定下了每年新增 30 家店,3 年后达到 100 家的目标,疯狂扩张。当时优衣库算上加盟店一共才只有 29 家,这还是经营了好几年的结果。当柳井正说完新的目标时,在场的员工都惊呆了,平均 12 天开一家新店,老板是不是疯了。
柳井正却觉得,制定经营计划的时候,目标不能定得太低,这样才会有挑战性,能让大家为之努力。他是这么说的:
“当你把目标定得很高,甚至看上去有些离谱时,你也不用担心。只要你制定严密可行的计划,并在纸上写下来,经常把努力后的结果和目标进行对比,再适当做些调整,即使目标再高,大致上还是有可能实现的。关键是要坚持不懈,绝不能半途而废。”
我觉得他这一点和我司 CEO 霍太稳非常相似。哈哈。
1994 年,优衣库的门店终于超过了 100 家;同年 7 月,优衣库正式在广岛证券交易所上市。
上市后虽然能松了一口气,但柳井正还是在和失败打交道,这其中,有商品质量的失败,也有公司决策的失败。不过柳井正总能正视自己的失败,直面失败,甚至从失败中反思和学习。
1995 年,优衣库在日本的报纸和杂志上刊登一则广告:以 100 万日元(约 6.6 万人民币)征集消费者对优衣库的不满,直面批评。当时收到的消费者意见多达 1 万条,全都是吐槽产品质量的。有人说衣服洗一次就脱线了,还有人说领口洗松了等等。
看到这些负面评价,柳井正的心情多少有些沮丧,但他觉得作为经营者,不应惧怕失败,而是要研究每一次失败。因为在一系列的失败中,孕育着下一次成功的胚芽。痛定思痛之后,改善商品质量才是硬道理。
书中关于优衣库失败的故事还有很多,比如,1994 年,优衣库开设了纽约设计子公司,但设计出来的产品却全军覆没;1996 年,收购童装公司 VM,不仅陷入了官司纠纷,VM 也没做起来,最后破产清算;1997 年,推出两大品牌“SPOQLO”和“FAMIQLO”,开了 35 家店铺,最后全部关门。
就像柳井正说的那样:“我们的新事业大多以失败告终。但是,许多事情你不去做,就不知道是怎么回事。”
人人都讨厌失败,但如果不能正视眼前的失败,或是将失败掩盖起来,只会重蹈覆辙。用柳井正的话说就是:“重点在于尝试,错了也没关系,错九次,就有九次经验。”
不过呢,也不能完全学习柳井正老师,人家家大业大,有失败的本钱,对于普通的创业者,还是要不断提高自己的决策和判断能力,避免做无谓的失败尝试。
最后,再和你分享一个柳井正从失败中学到的宝贵经验,那就是:及时止损,以求快速痊愈。当你已经做出了“失败”的判断时,必须在短时间内果断止损,想好善后事宜的处理方案,做好人员的安排。反之,犹豫不决、拖延时间只会扩大损失。
好,关于柳井正和优衣库的故事就先聊到这里。你有什么感想吗?你遇到过的最大的失败是什么呢?你又从中总结出了哪些经验和教训?欢迎在留言区告诉我。同时欢迎你把这篇文章分享给身边的朋友,一起从失败中成长。
卖桃者说,明天见。
(编辑:夏天) 
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全部留言(11)

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  • Ric
    成功未必一定有,但沒有失敗能叫做人生嗎?

    池建强回复: 这个不用担心,失败几乎是一定的。成功才是稀缺的

    2
    1
  • zhoo299
    最大的失败有两个: 一次是在二十出头发展最好的时候,因家庭影响放弃了自己的正确判断,导致了发展的停滞甚至倒退。教训是:曾经再厉害的人也可能落后于时代,要选择值得关注的声音。 二次,人往高处走,但错误选择了西部地区,耽误了一段时间才发现自己并不适合。教训,去大城市和发展得好的地区,哪怕一般职位也好于落后地区的看起来最好的机会。
    5
  • 1024号程序员
    听完有两点感觉 1)有时候我们可能不是害怕失败,是害怕失败带来的成本,所以才会更加谨言慎行 2)柳井正对目标看法和实现方式,不就是我们现在流行的OKR吗哈哈
    3
  • 萌芽子☆
    不去正视自己的失败其实就是最大的失败
    1
    1
  • 李洪亮
    每一次失败都是一次经验,都孕育着新的机会。我们要正视失败,从失败中总结经验教训,为下一次的尝试铺平道路。
  • 子榕
    在损失可接受的范围内放开折腾, 这应该也是柳井正父亲想要教他的~
  • 子榕
    在损失可接受的范围内放开折腾, 这应该也是柳井正父亲想要教他的~
  • 竹影
    止损
  • 诺言
    敢于面对失败,并且愿意努力并有自信去改变,这是多么厉害的人格。有远见能不断扩张,有能力判断及时止损,这是多么大的智慧。
  • Jackey
    止损和止盈都太难了
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