卖桃者说
池建强
极客时间创始人、墨问西东创始人
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卖桃者说
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第301期 | 决策困难时,你需要一个定海神针

讲述:霍泰稳大小:8.71M时长:09:31
你好,这里是卖桃者说,我是 Kevin,极客邦科技的创始人和 CEO,今天是我代班主持的第 15 天。
每次说到这儿的时候,我总是想起《阿凡达》里面的萨姆·沃辛顿,或者《火星救援》里面的马特·达蒙,面对录像机镜头记录自己每天的生活,很有科幻感,我很喜欢这种感觉。也用这种特别的方式记录自己曾经在 2020 年的夏天,做过代班主持这个事情。
对了,顺便告诉大家一下,我和编辑很勤快地在端午节假期期间,还更新了两期卖桃者说。一个是介绍了我一直在用的一种平衡工作和生活的方式,一个是鸡汤情感文,标题就是“要对自己好一点”。如果你感兴趣,可以回头听听这两篇,我看了一下评论,很多人都有同感,也说明我写情感文可能更有前途。
书归正传,不知道你有没有过选择困难症?就是说,在面对选择的时候,有些手足无措,不知道如何是好。尤其是面临一些重大的决策时,更是如此,简直像是“杀”了你一样。如果不出意外,我觉得你肯定有过。反正我是有过,而且这样的情形还有很多,尤其是创业之后,作为一个公司的 CEO,更是各种大小事情都需要决策。虽然我也提醒自己要放权要放权,可是大部分事情并不是说放就放的,不论是我的欲望,还是同事的需要,都还需要我亲自做下那个决策才好。
在我多年的工作生涯中,对于做决策这个事情,有过两次比较大的改变,一个是定下来冲动时不能做决策的原则,一个是重大决策一定要从公司使命和愿景出发。现在回头来看,当然都是比较小的事情,但是在当时都是辗转反侧,百思不得其解。今天和你就聊聊这个转变的历程。
我是 A 型血,白羊座,不知道你是不是和我一样?根据血型以及星座的一些解释,不论是 A 型血特质,还是白羊座,都属于精力旺盛,也特别容易冲动的类型,尤其是受到外界的一些刺激时。
我现在还清晰地记得公司开始创建的时候发生过的一件事情,我主管内容,请另外一个同事主管商务合作。有次同事回来告诉我说,客户要签署一个合同,但是有个前提,必须要多和他们的专家沟通,多给他们出一些报道。我当时就火大了,怒气冲冲地告诉他说,你们已经侵犯了商务和内容的边界,我已经多次说过这个事情不可以做,会严重伤害我们的内容价值观,我们应该马上停止和这样的客户合作云云。这么一发火,同事也被激怒了,说事情没有那么严重,我们要有更好的发展,就需要和这样的公司合作,而且他们的内容也是不错的,并不是一无是处。
反正人与人之间一旦争执起来,很多时候就已经远离事情的本身,双方只是情绪上不好意思退让而已。结果两个人就不欢而散,反应到客户那儿,也很是别扭。人家还觉得自己的专家都很不错,能和 InfoQ 合作是瞧得起我们呢,对于当时我们这样的一个创业团队,有合作的机会就已经很谢天谢地了。
当然现在我们已经建立起来比较良好的协作机制,在商业和内容之间有很好的平衡。但在当时,就是那么较真。后来还出现过给客户甩电话的事情,我以为我们做得已经不错了,结果客户还挑三拣四,横挑鼻子竖挑眼,一万个不是,打过电话来,被我直接给怼了回去。事后冷静下来,还是给人家道歉了事,但在冲动的情况下,血一上头,就是要争个明白才好,就是要我对你错才好。
后来有次在工作复盘的时候,同事很小心翼翼地挑开这个话题,说作为公司的 CEO,作为公司的最后一道防线,还是要冷静再冷静,不然需要他们收拾的烂摊子很多,士气很受影响。我也痛定思痛,给自己定下规矩说冲动的时候,坚决不做决策,也尽量不做沟通的事情,一切等冷静下来之后再说。果然,从此以后,天下太平了不少。
另外一个是近几年自己的经验总结,比上一个“冲动的时候不做决策”,我自认为是高明了一些。从前是如何控制自己不做错误的决策,现在新的经验是,如何让自己努力做出正确的决策。
在我开始代班的时候,分享过一个关于疫情是否影响到你的故事,当时很多的同学回复说受到了比较大的影响。其实对于我们极客邦科技来说,受的影响也比较大,尤其是线下相关的业务。本来前段时间,在国内,疫情基本结束了,以为一切事情都可以正常开展了,我们都摩拳擦掌开始准备下半年的会议了,结果北京新发地市场疫情一爆发,北京地区的防疫级别很快从三级调整到二级,还有些街道直接就是高危地区。
所以,摆在我们面前最直接的一个事情就是,疫情反复了,对于线下会议这个业务,我们今年到底是做还是不做?做吧,疫情是不确定的,不知道到 9 月份之后疫情是否还会存在?!不做吧,已经有那么多公司购票,还有很多公司已经决定赞助我们的会议了,也是很大一笔的收入。坦白来说,真的是两难之地,很是让人挠头。
如果是放在几年前,这真的就是一件超难的事情,但现在,我有了定海神针,处理起来就容易多了。这个定海神针,就是公司的使命和愿景。我相信你的公司也一定有的。在极客邦科技的使命和愿景里,有这么一条,“整合全球优质 IT 学习资源,帮助技术和相关人群(企业)学习和成长”,自公司成立以来,我们一直用各种产品和服务践行之,比如会议的讲师里面来自海外的讲师不能低于 10%,比如所有的讲师都应该拥有非常丰富的一线实践经验等等。
但现在,国际航班中断,甚至北京地区的讲师出行也困难重重,不论是国际讲师还是来自北京的讲师都很难到现场与大家交流。在公司的管理章程里,我们很早也写下这么一条,遇到难以决策的重大事情时,我们就回到使命和愿景上去对比。目前的环境显然无法支撑我们去实践极客邦科技的使命,那么停止举办线下会议很可能就成为一个首选项。
当然,这个定海神针还有个好处,就是因为使命和愿景是一个公司的行为,不是 CEO 拍脑袋的决定,在和管理团队沟通起来的时候也相对比较容易,也比较能保证决策的正确性。另外还有一个小技巧,就是凡是重大的决策,在做考量的时候,先把自己放在一边,多考虑团队的价值,公司的价值,通常做出的决策也更经得起考验。这个话题展开就比较长了,以后有机会,我再给你细聊。
简单总结一下今天的分享,第一,如何防止自己做出错误的决策,那就是千万别在冲动的时候做决策;第二,如何让自己多做出正确的决策,也比较简单,如果是个人相关的,那就想想你信奉的是什么,是厚德载物?还是自强不息?你的决策要和它能对的上;如果是公司相关的,那就回到公司的使命和愿景上来。
最后,又到每次分享最让人开心的带货时刻了。今天和编辑商量了一下,我也看了看黄历,比较适合推送面试相关的专栏,因为你在做职业选择,在和面试官沟通的时候,一定会面临各种各样的决策。如果你还没有订阅来自 IBM 软件商务系统经理白海飞老师的专栏,没有和 1 万多名极客时间的同学一起学习,那就赶紧下单,用 Kevin2020 的口令购买,还可以享受折上折。最关键的是,据说学了之后,面试成功率可以提升 80%。
好了,今天的分享就到这儿,希望对你有帮助。
口令:Kevin2020
适用专栏:《面试现场
使用规则:立减 10 元(订单金额 ≥ 50 可用)
有效期:6 月 29 日 00:00 - 7 月 19 日 24:00
卖桃者说,明天见。
(编辑:夏天) 
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全部留言(8)

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  • Jackey
    最近做过的一次冲动决策是:“我去!线上有个bug?我赶紧修复一下”,然后在流量高峰期上了个线…再然后,中级事故变成了高级事故😭

    作者回复: 哈哈,恭喜你,人生难得的体验

    3
  • 长发姑娘
    冲动是魔鬼,越长大越知道平和的力量,温柔而坚定的表达自己的诉求是一种多么高明的手段。

    作者回复: 恩恩,真的到这个时候,说明我们的心智真的成熟了

    1
  • 程序员俊达
    防止冲动做错误的决策,找到做关键决策的目标点。

    作者回复: 将“目标点”换成“锚点”可能会更好。

    1
  • K战神
    选择是真的难,尤其是关键的时候,因为决策很关键,所以会有很多顾虑,很多比较。 回过头来从根本上出发,反而让事情简单明了,可以做出好的决策

    作者回复: 而且一旦做了决策,就不要纠结,坚定地去执行就好。其实最终看下来,Plan A 和 Plan B 没有那么大的区别。

    1
  • 留白的艺术
    看完标题第一反应是想到了那首诗《未选择的路》——“一片树林里分出两条路,而我选了人迹更少的一条,因此走出了这迥异的旅途”,老师给了个可度量的标准,“想想当初的使命和愿景”,又想到了马斯克造猎鹰火箭时的第一性原理,面对选择时从最本源出发,就算结果不一定是最正确的,但一定是自己最无悔这一生的!

    作者回复: 如果做事情总是能从第一性原理出发,那就太酷了,很快就进入佳境了。只是有时候我们受到的诱惑太多了,看不清第一性原理在哪儿。

    2
    1
  • 程序员二师兄
    不知不觉已经听了15天Kevin讲的内容了,我也在给进行计时哟。 看到Kevin在文中说不要在冲动的时候做决策,让我想到了以前卖桃者说的一期讲贝佐斯的故事,贝佐斯只在一天当中特定的时间做决策,比如说重要的决定会在上午10点来决策,绝对不会在下午5点或者晚上做决定。 今年要砍掉线下大会感觉真的是一个不容易的决定,但又无可奈何毫无办法,咱们只能够做自己力所能及范围内的事,那些想做却又改变不了的事还是就罢了。咱们来年再战吧

    作者回复: 一直在战,只是换了一种方式。

  • 胡帅
    看黄历,呃,kevin你越来越溜了。

    作者回复: 感谢看到了这个梗儿:)

  • 无名氏
    冲动时不做决策,努力做正确的决策。

    作者回复: Very Good,you got it.

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