第242期 | 如果你是自己人生的经营者
池建强
讲述：池建强大小：7.59M时长：08:17
你好，这里是卖桃者说。
最近，公司为了打造学习型组织，举办了一个“每月共读一本书”的活动。第一个月，我司 CEO 霍太稳同学推荐了优衣库创始人柳井正的《经营者养成笔记》。
这是一本充满“优衣库”风格的书，简洁、实用、价值密度高。书的开篇，柳井正就对“经营者”下了定义：所谓经营者，就是“想要取得成果并为此而努力的人”。可以看到，经营者并不单单指企业家、创业者、管理者等跟公司经营状况息息相关的人，每个人都可以成为自己人生的经营者。
落到实际，柳井正认为经营者必须具备 4 种能力，分别是变革的能力、赚钱的能力、建设团队的能力和追求理想的能力。每种能力下又细分了 7 个原则，比如抱持高远的目标；质疑常识，不受常识束缚；不畏风险、勇于尝试、敢于失败；自问自答，质询本质问题；日复一日，完成好必做的工作；做好准备，执着于成果而非计划等。
这样把虚幻的道理简单化、框架化，可以让我们更容易对照着找出自己的不足，并加以改进。那这些原则中，哪些是我们可以立刻用到自己的生活和工作中，更好地经营好自己的人生的呢？全书看下来，我筛选出了以下 3 个极具借鉴意义的原则。
1. 自问自答
所谓自问自答，就是围绕过去所做的事情以及将来想做的事情等向自己提问，比如问自己“真是这样吗？”“我真的做得很好吗？”等等，倒逼自己对这些问题进行认真思考。
这种自问自答的方式能够帮助我们发现很多问题，比如：
自己现在所做的事跟过去相比并没有什么本质上的突破，只不过是在原地转圈而已；
自己只看到了事物的一个方面，视野可能因为只关注自己的事业而变得狭窄了；
自己过于拘泥于细枝末节，却没把时间和精力花在更重要更本质的问题上；
……
这个真是说到心坎上了，自省是保持成长的秘诀。市场不断变化，变革永无止境。如果不通过自问自答来不断反省，我们很可能就此停留在舒适圈内，能力迟迟得不到进一步成长，然后一步步落后于人，被后来者超过，之后可能就会陷入 35 岁焦虑、40 岁焦虑、45 岁焦虑……
我在极客时间的小程序上建了个打卡圈子，坚持每天给自己提问，来促进自己思考。这对我的思维是个很好的训练。如果你什么都不愿意思考，连给自己提问都不会，每天浑浑噩噩，人生真的很快就过去了。
另外，只有进行自问自答的人，才能产生好的创意。人们往往认为出色的直觉和创意是在头撞到门上的那一瞬间闪现在脑海中的，其实并不是这样的。
直觉和创意涌现之前需要经历一个非常重要的过程。也就是说，在此之前需要对许多事情进行思考，与许多人交流，反复摸索实践，并认真地进行自问自答。正因为有了这个过程，在接触到某种信息时，我们之前的积累才会开花结果，以直觉和创意的形式显现出来。
如果不经历自问自答这一认真积累的过程，“灵光一闪”是不可能发生的。
2. 唯一正确的学习方法
要想永远跟上社会前进的步伐，我们自身就必须不断成长。为此，坚持不懈地学习是非常重要的。这点毋庸置疑，我也在之前的文章中强调过很多次。
不过，需要注意的是，大家在学习的时候要做好两个重要的心理准备：一个是“人外有人，天外有天”；另一个是“这个世上没有什么事情是从未发生过的”。
柳井正在书中写道，首先我们要具有这样的意识，即“无论在生产方面还是在市场方面，我们的经营都不会输给世界上其他优秀的公司”。换到个人成长上，就是你要首先具有这样的意识：无论是能力还是知识，我并不比别人差。万万不能未战先怯。
然后每天带着这种意识，进行这样的思考：“是不是有比我们现在用的更好的方法？”“我们是不是能从其他什么地方获得一些启示，来让现在的工作获得飞跃性的进展？”
而且，光思考是不够的，要知道我们要做的事情一定还有别的公司、别的人在做。因此，我们应该走出去，跟那些人交谈，或者读他们写的书，去聊、去看、去体验，这是非常重要的。不论是他们的成功经验还是踩坑故事，都能给你带来非常多的参考价值。
另外，只有能够学以致用，学习才是有意义的。真正有意义的学习是运用学到的知识和信息“结合自身情况进行思考”，并且要“勇于尝试并实践”。如果做不到这两点，学习就失去了意义。我们都已经进入社会，开始工作了，单纯地为学习而学习，或是像学者一样为积累知识而学习，很多时候都是一种徒劳，反而会降低你的学习兴致。毕竟人类就是这样一种渴望收到即时反馈的生物啊。
另外，在把学到的知识付诸实践后，还必须用严格的标准对自己的实践结果进行评价，是做得很好，还是没做好。如果没有做好，就应该探究原因，然后再次付诸实践，一直这样反复实践直到自己能做好为止。对于实践家而言，这是唯一正确的学习方法。
3. 脚踏实地地做好每一项工作
柳井正在书中写道，有些人由于对经营缺乏了解，常常产生一种错觉，把赚钱的能力理解为只要做出一些不同凡响的事或是找到某种特殊的方法就能取得成功。其实完全不是那么回事。所谓经营，就是每天认真完成本职工作，并对完成的工作进行检查，进而思考接下来应采用的方法并修改计划。可以说经营正是这一过程的周而复始。
其他的工作、学习也是如此，关键在于能否脚踏实地做好本职工作。世界上很多人对此都存有误解，认为理想和梦想有别于日常的工作，要想实现理想，就必须做出不同于日常工作的特殊成绩。
但实际上，理想和日常工作并非毫不相干，二者是紧密相连的。未来存在于每天充实的工作中，而认真解决眼前的每个问题就是们通向理想之路。能否做到这一点很多时候并非能力问题，而是习惯的问题。看你是否能有意识地锤炼自己，直至使之成为一种习惯。
简而言之，如果想做好自己人生的经营者，以上 3 点是必须做到，并且内化到我们的行为准则中的。
这里做个小调查，你有自问自答的习惯吗？本周给自己提问了吗？在留言区写下你的收获吧。另外，推荐你也加入极客时间小程序上的打卡圈子“坚持每天给自己提问”，我在那里等你。
卖桃者说，明天见。
（编辑：夏天）
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King-ZJ看到作者通过读一本书（持续不断地学习），然后把自己的所感、所思、所得分享或记录下来（学以致用），不断总结迭代所吸收的内容，让自己踏踏实实做好本职工作，周而复始，就有了卖桃者说，我们目前就仅仅是读者。6
Gao Steven一路走来，追了242期，池大的谆谆教诲仿佛就在耳边，加油为了40岁少点焦虑2
李洪亮只有内省才能觉醒- 宋凯不断的反问自己，穷追不舍，往自己的灵魂深处不断进发，拷问自己，把自己推到悬崖之巅，方能找到人生的意义，也才能迸发生命的活力，方能一往无前
xcoder很想脚踏实体干好每件事，但是事情本身就是自己不喜欢的，实在没兴趣，也觉得毫无意义，对自己发展也感觉不有任何正向的发展的事情，这些事情可能只是别人或是老板才觉得有意义的事，还需要脚踏实地的去做吗?
小斧问题、解决问题、 创新、扩展市场、方法论
码徒目前还做不到每天自问自答，只能有所思时有所问，有所问时有所答
我能走多远自问自答得本质就是探究问题的本质。- 热情的zebra生活中大多数事情都不是新鲜事，是不是这意味着很多事情跟历史都相通之处，同理，以历史为镜，传奇人物为纲，是不是可以让自己少走弯路，做出点价值的事情？
anginiit多提问 多思考，然后解开自己的问题，就感觉脑子又打通了一条路
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