第204讲 | 邱良军：从小处着眼，修炼文化价值观

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邱良军在本文中分享了团队文化价值观的重要性以及在技术团队中的落地实践。他强调了企业愿景、使命和文化价值观对团队发展的重要性，并举例阐述了阿里巴巴对文化价值观的坚持。邱良军探讨了文化价值观对技术团队的影响，指出它是企业的基因，在困难时指引团队前行，在取得成绩时保持清醒头脑。他还分享了几种技术文化，包括工程师文化、负能量文化和极客文化，并强调了技术管理者需要在自由和价值创造之间找到平衡。文章强调了文化价值观对技术团队的重要性以及如何在实践中落地，提出了一系列具体的落实方法，如会议室命名、给予团队成员自由度、定期组织技术分享等。邱良军的经验丰富，通过分享他在极智嘉和其他公司的管理经验，为技术团队的文化建设提供了有益的参考。