大咖问答 | 打造自己的个人品牌，你也可以
极客邦科技创始人兼 CEO 霍太稳
该思维导图由 AI 生成，仅供参考
你好！
本周与我们对话的嘉宾是极客邦科技创始人兼 CEO 霍太稳。霍太稳在过去的 15 年职业生涯当中，基本都在和技术人打交道，不管是技术媒体 InfoQ 中国还是高端 CTO 圈子 TGO 鲲鹏会，在这中间，他见证了很多技术人的成长之路，深谙影响力对于一个人发展的意义。
本周，我们邀请霍太稳分享他对于认知升级的独特见解，以及技术人可以通过哪些方法打造自己的个人品牌。
Q：技术人可以通过哪些方法打破边界，提升认知？
A：为了学习而学习，可能会适得其反。我认为最重要的，还是要和公司当下的业务相结合，在促进业务快速发展的过程中，让认知自然地提升。为什么有些大公司出来的同学，就是给人感觉视野很开阔，能力也很好，主要原因并不是说他们在大公司里很努力地学习，而是他们参与解决了很多实际的有挑战的问题，攀登了一座又一座技术的高山，然后回头看，就有一种“不畏浮云遮望眼”的感觉。所以，第一点就是我们脑袋里面要始终想着业务，如何通过技术的努力，让业务得到快速发展，而不是一味地埋头于自己的技术三分地。
刚才说的是如何基于业务发展提升自己，另外对于技术领导者，或者想成为领导者的技术同学，在对内对外的联结上也要多加注意。有意识地进入某一个圈子，找到能听懂你说话的人，大家经常一起切磋交流，共同成长。最近我在看《深度工作》这本书，在书中，作者就特别提到“不要独自工作”，原因是“对于很多类型的工作而言——特别是追寻创新的——协作深度工作可以产出更好的效果”“……恰当的时机可以采用协作的方式，因为这样可以推动你的成果提升到一个新档次。”我们都知道人的认知是存在盲点的，自己看不到，了解自己的人却能看的很清楚，在一个安全的氛围里，大家互相指正，可以帮助彼此定期提升认知。
最后还有一点，所谓打破边界，就是要走出自己的舒适区，要学会“跨界”。尤其是创新型的工作，不同领域的界限已经越来越模糊了，比如科学与艺术，互联网与制造，甚至零售前面要加一个“新”。不囿于当下的工作，多参加一些跨界的活动或者学习，可能会有不同的体验，不同的思考。
Q：怎样从他人的经验分享中提炼出真正对自己有价值的知识点，并在实践中运用？
A：但凡是学习，都比较讲究“次第”，也就是一步一步地上升。现在我们很多的讲座都是请行业里面的顶尖专家来分享，是很好的事情，但是在选择的时候，还是要结合自己的水平，和自己公司当前的业务发展。如果现在公司网络业务的并发量是以万级计算，你听千万级并发量的课程，对自己能有多大的帮助，我是存疑的。这时候可能倒不如听一个不是那么有名气的同学，来分享他们的业务是如何从万级并发到十万百万并发的。也就是说，学了之后能在自己的团队尽快用得上，能够学以致用。
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霍太稳在本文中分享了关于打造个人品牌和提升认知的宝贵经验。他指出，技术人要通过与业务结合、跨界学习和深度协作来提升认知，同时强调了学习经验后的实践应用和团队讨论的重要性。此外，他还提出了技术人打造个人品牌的建议，包括在社交媒体上发表观点、参与高质量会议并发表演讲、撰写书籍等方式。总的来说，本文强调了技术人应该注重业务结合、实践应用和个人品牌建设，以及如何通过这些方式提升自己的认知和影响力。
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Kery先发个公众号，有意识的把自己心得总结一下是个好的开始！先积累，然后再厚积薄发！出书就是个结果。2018-05-093- Geek_11822e别蒙头干活，先从写博客，公众号开始，慢慢到演讲，出专栏，出书2020-03-222
lyonger建设个人品牌的方法: 1. 沙龙分享，业界大会分享。 2. 主动帮助他人，助人为乐。 3. 写博客或者公众号文章，厚积薄发出书。 4. 抖音或者微信视频号分享视频 5. 知乎高质量答问2022-06-261
chenck参与开源项目或者自己开源也是一种建立个人品牌的一种途径2021-05-281
Kqiu扩展认识边界方法： 1. 从业务中学习，努力提升技术能力，推进业务发展。多解决一些实际的有挑战性的问题，提升业务意识。不要一味埋头技术的一亩三分地。 2. 每个人都有自己的认知盲点，正视这些问题，找一个安全的氛围，互相指正，并督促提升。 3. 提升跨界思维，多参与跨界活动和学习，从参与体验中思考总结。2023-02-13归属地：湖北
:)主要内容： 1.如何学习：通过业务学习;通过交流学习 2.如何创建自己的品牌：1.公共场合演讲2.媒体公众号3.出书2020-10-09
happy我感觉对我来说好难的样子2020-07-17- 爱笑笑个人品牌建设说的挺好2018-11-03
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