第202讲 | 陈嘉佳：奈飞文化宣言（上）

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奈飞文化宣言：打造创新高效团队的秘诀 奈飞（Netflix）的文化宣言强调了员工价值观和行为准则，突出了决策、沟通、好奇心、勇气、激情、无私、创新、包容、正直和碰撞等方面的重要性。该公司鼓励员工独立决策、开放共享信息、坦率沟通、勇于创新，并重视包容和正直。奈飞的文化宣言不仅是一份企业文化指南，更是一种激励员工成长和团队成功的动力。 梦之队是奈飞所追求的理想团队，要求员工在追求共同目标的过程中付出沉重努力，培养合作，拥抱不同观点，支持信息共享，并不鼓励办公室政治。奈飞强调了对员工的慷慨离职金政策，以确保每个职位都能招聘到最优秀的人才。公司将团队比作梦之队，要求员工逼迫自己成为最好的队员，同时极度关心队友，但也明确指出公司不是一个家庭，而是一个团队。 在奈飞，管理者需要频繁与团队成员沟通，避免惊讶，同时鼓励诚实的反馈。公司强调了合作和信任的重要性，希望员工能够相互帮助、开放共享信息，并感受到自己的受欢迎。此外，奈飞还强调了对员工的市场最高薪酬政策，以吸引和挽留最优秀的人才。 总的来说，奈飞文化宣言强调了自由和责任、船长决策、营造环境不去控制、高度一致、松散耦合、追求卓越等价值观，旨在打造创新高效的团队。