第171讲 | 邱良军：如何有效地找到你心仪的人才

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邱良军在文章中分享了他在组建团队时寻找人才的经验和思考。他强调了人才对公司发展的重要性，并提出了对技术人才和技术管理人才的定义和要求。在寻找专业性人才时，他强调了学历背景、逻辑思维、学习动力、良好的世界观和专业技能等方面的重要性。对于技术管理人才，他提出了基层管理人才、领导力人才和创业型或高端型人才的特质和要求。同时，他也指出了实际情况中完美人才难以找到的现实，并鼓励根据团队特点先用人，再重用之。文章内容涵盖了技术人才的定义、招聘要点以及管理人才的特质，对于需要组建团队或招聘人才的读者具有一定的指导意义。