第130讲 | 刘俊强：必知绩效管理知识之绩效沟通（三）

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刘俊强在本文中分享了关于绩效管理中绩效沟通的重要性以及如何通过绩效评估帮助员工成长发展的知识。他强调了专注于员工发展的重要性，包括工作调整和提供支持和资源。他还讨论了拓展机会的重要性，以及如何有效地结束绩效沟通会议。刘俊强强调了管理者在绩效管理中的角色，以及如何帮助员工取得更大的成功。整体而言，本文强调了绩效管理中员工发展的重要性，以及管理者在此过程中的关键作用。 通过本文，读者可以了解到绩效管理中员工发展的重要性，以及如何通过绩效评估帮助员工成长。刘俊强的经验分享和建议对于技术管理者来说具有很高的参考价值，可以帮助他们更好地理解和应用绩效管理知识，从而提升团队的绩效和发展。