第101讲 | 刘俊强：领导力提升指南之培养积极的态度

该思维导图由 AI 生成，仅供参考

刘俊强分享了技术管理者处理负面情绪、培养积极态度的指南。他提出了面对挫败感时的方法，包括停下来评估情况、寻找积极面和消除负面词语。此外，他还分享了控制愤怒和解除忧虑的策略。这些方法有助于管理者在工作中处理负面情绪，培养积极态度，提升领导力。另一篇文章则探讨了如何应对失望和不快乐的情绪，包括调整心态、目标和帮助员工调整。作者强调了管理者需要承担对团队负面情绪的责任，并提出了做个阳光积极的管理者并不容易，需要不断训练精进。最后，作者提出了思考题，鼓励读者分享最近一次发现团队负面情绪的情况以及应对方法。这些内容有助于读者了解如何处理负面情绪，提升管理能力。