大咖对话 | 杨育斌:技术领导者要打造技术团队的最大化价值
蓝盾CTO、信息安全专家杨育斌
该思维导图由 AI 生成,仅供参考
你好!
本周作客大咖对话的是蓝盾 CTO、信息安全专家杨育斌,目前主要从事信息安全、云计算、网络应急体系等领域的技术创新、开发管理与战略规划工作。先后承担国家级、省部级、市级科研课题 40 余项,获得国际发明专利 1 项,国家发明专利 20 余项。今天,我们主要和他聊了聊高效技术团队的管理理念。
极客时间:能分享一下您近期关注的领域么在信息安全领域,您比较关注哪方面,有什么新的想法?
杨育斌:目前,我比较关注智慧安全这个方向,如何用人工智能技术改变传统信息安全被动的局面,从而实现进一步发展。
利用人工智能技术,帮助业务系统上云的同时,又能更好的抵御数据安全、网络安全、虚拟主机安全等主要安全威胁。
人工智能强大的学习能力,在越来越多的数据面前显得游刃有余,而且越来越多的数据也对人工智能的自我学习和提升有很多帮助。利用人工智能技术,我们能更好的进行病毒样本学习,攻击特征学习,以提供智能的基础设施平台,更智能的进行攻击防护。
另外,我也一直在关注构建大安全生态这件事。我们要做安全,但是不要局限在信息安全,而是要做大安全。在我看来,安全是一种能力,它会渗透并有机融合到云计算、移动互联网、物联网中,形成必须的技术能力与服务体系,最终嫁接到更大的 IT 生态体系上,发挥更大的作用,这也是大安全生态的力量所在。
公开
同步至部落
取消
完成
0/2000
荧光笔
直线
曲线
笔记
复制
AI
- 深入了解
- 翻译
- 解释
- 总结
杨育斌分享了他对高效技术团队管理的理念,强调利用人工智能技术改变传统信息安全被动局面,并将安全渗透到云计算、移动互联网、物联网中。他强调技术领导者的使命是激发团队成员的潜力,鼓励创新合作氛围,并建议年轻技术人要稳固基础、拓宽知识面、勇于创新。此外,他认为技术类的公司在面向公众传播时,应该承担社会责任,正确表达技术所能带来的变革和进步,避免将技术神化,给公众制造焦虑与恐惧。他强调技术必须与业务配合,技术领导者需要不断鼓动团队战斗力,推动公司业务发展。
仅可试看部分内容,如需阅读全部内容,请付费购买文章所属专栏
《技术领导力实战笔记》,新⼈⾸单¥98
《技术领导力实战笔记》,新⼈⾸单¥98
立即购买
© 版权归极客邦科技所有,未经许可不得传播售卖。 页面已增加防盗追踪,如有侵权极客邦将依法追究其法律责任。
登录 后留言
精选留言
由作者筛选后的优质留言将会公开显示,欢迎踊跃留言。
收起评论