技术与商业案例解读
徐飞
前华为云资深总监,大数据专家
36771 人已学习
新⼈⾸单¥68
登录后,你可以任选6讲全文学习
课程目录
已完结/共 164 讲
技术与商业案例解读
15
15
1.0x
00:00/00:00
登录|注册

024 | 亚马逊领导力准则之创新简化

接受误解推动创新
不受内外创意限制
客户服务自动化
退货流程简化
自动化服务流程
接受长期被误解
创新时不受局限
创新与简化密不可分
创新可能长期被误解
任何好的想法都可以尝试
创新的重要一步是简化
创新简化
亚马逊创新领导力准则

该思维导图由 AI 生成,仅供参考

用亚马逊创始人贝佐斯自己的话形容,亚马逊领导力准则是这家公司取得如此辉煌成就的基石。认真学习这些领导力准则,不但有助于理解亚马逊的企业文化,而且可以帮助我们分析亚马逊如何取得了这样举世瞩目的成就。
今天我要说的一条亚马逊领导力准则是“创新简化”,其中文官网解释为:
领导者期望并要求自己的团队进行创新和发明,并始终寻求使工作简化的方法。他们了解外界动态,四处寻找新的创意,并且不局限于“非我发明”的观念。当我们开展新事物时,我们要接受被长期误解的可能。
这条领导力准则主要由“创新”与“简化”两部分组成。具体来说,我们可以分解成下面几点:
简化和创新是密不可分的;
创新的时候不要受到局限;
创新要接受长期被误解。
确认放弃笔记?
放弃后所记笔记将不保留。
新功能上线,你的历史笔记已初始化为私密笔记,是否一键批量公开?
批量公开的笔记不会为你同步至部落
公开
同步至部落
取消
完成
0/2000
荧光笔
直线
曲线
笔记
复制
AI
  • 深入了解
  • 翻译
    • 英语
    • 中文简体
    • 中文繁体
    • 法语
    • 德语
    • 日语
    • 韩语
    • 俄语
    • 西班牙语
    • 阿拉伯语
  • 解释
  • 总结

亚马逊的创新领导力准则“创新简化”是该公司取得成功的基石。该准则强调创新与简化的密不可分,鼓励团队不受局限地进行创新,并接受长期被误解的可能。亚马逊创始人贝佐斯认为,创新的关键在于简化,而不断简化才是创新的根本。公司内部的创新理念是尽可能让一切自动化,以降低成本、提高效率。此外,亚马逊鼓励员工尝试任何有益于公司发展的想法,不局限于内部创意。同时,公司认为长期被误解是正常现象,并鼓励员工继续创新。举例来说,亚马逊在转型售卖家电时遭遇了客户不理解的情况,但贝佐斯坚持创新,通过改进网站、提供高精度图片、构建货物追踪系统等措施,最终成功推动了在线家电销售业务。这一领导力准则的核心理念是,接受误解才能真正推动创新。因此,亚马逊的成功不仅在于创新,更在于坚持创新并不断简化,同时接受并克服长期的误解。

仅可试看部分内容,如需阅读全部内容,请付费购买文章所属专栏
《技术与商业案例解读》
新⼈⾸单¥68
立即购买
登录 后留言

全部留言(6)

  • 最新
  • 精选
  • 追风筝的人
    不忘初心 方得始终。坚持很难
    2021-01-24
    1
  • 如何做才能有好的创新呢?有时候不是没有点子,而是没有执行力吧。 但很多时候想自己到底会些什么,发现自己好像除了现在工作的技能外其他方面都很弱,想去创业,不知道该怎么做,想去学习,发现什么都想学,心浮气躁的一天就结束了
    2020-11-12
    1
  • summer
    赞👍
    2018-04-16
    1
  • 杉松壁
    亚马逊关停了中国网站
    2020-03-22
  • 蔡大少
    货物追踪怎么做到的啊?
    2019-09-08
  • 安乐天
    创新是人类对未知世界的探索,有收益但是大部分创新是失败的,那么创新的成本由谁来承担,绩效如何评价?
    2018-04-14
收起评论
显示
设置
留言
6
收藏
沉浸
阅读
分享
手机端
快捷键
回顶部