138 | 企业不上市为哪般
徐飞
关于上市，独角兽企业有两种：一种是一开始就冲着上市去的，比如说著名的聊天软件 Snap，在上市前的好几年就在为上市做着各种各样的准备工作；另外一种是一开始就表示上市不重要，比如说著名的大数据独角兽公司 Palantir 和图片社交公司 Pinterest。
那么到底哪种更好呢？我认为从员工角度来说，大部分情况下，前者肯定是好过后者的。为什么呢？因为如果企业上市的话，那些发给早期员工的股权，就会从“纸上富贵”变成“真的现金”。而如果企业一直都不上市，那么员工们的股权永远都是假钱，无法套现。这对员工不是什么好事情。
但之所以说这个只是大部分情况，是因为有一些公司的员工不拿纸期权，而拿“真金白银”。这种公司对员工来说，上市与否，影响就不是很大了。但是这种公司也不多，比较典型的一个是著名的金融软件公司 Bloomberg。这家全球知名的金融软件公司，也是私人企业，但是员工不拿纸股权，只拿现金。
当然我并不是说企业不管三七二十一上市，对员工都是好事情。很多时候，如果盲目上市导致股价崩盘，成为垃圾股，企业员工因为有解禁期的限制，员工也会因为这样的盲目上市而遭受损失。这种情况并不罕见。最为著名的例子是美国的电子游戏创业公司 Zynga，上市后股价就开始猛跌，等到员工股票解禁，基本上已经跌得差不多“膝盖斩”了。
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caohuan本章所得：公司与个人的增长和收益的问题，如果公司发展 个人收益更多，这很符合 多赢的模式，如果 公司发展，个人收入 没有想赢 增长，对 个人不公平，所以公司是否上市，都得维护 个人（员工）的收益。2
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