邱岳的产品实战
邱岳
十年资深产品人,无码科技产品经理
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模块三:产品经典案例解析:小程序的生态与实践 (3讲)
模块四:产品会客厅——场景化处理你的产品疑难杂症 (18讲)
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邱岳的产品实战
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产品会客厅 | 没有项目管理经验,如何推动团队一起完成任务?

【写在前面的话】

你好,我是邱岳。
产品会客厅是一个实战问答的板块,我想要创造的是一个集思广益、共同探讨问题、答疑解惑的互动环境。
在前三周的文章中,我们一起模拟了产品从规划到立项的整个过程。我根据自己的经验,试着总结了一些注意事项。
实际上,这些只是产品经理会面对的一小部分。当你真正地参与到这个过程中,你就会发现,无论前期准备得多么充分,规划得多么完美,难免还是会遇到各种各样、具体而琐碎的问题。
我也经常读到读者朋友给我的留言,大家会谈及一些在实际工作遇见的问题。很感谢朋友们对我的信任,只不过,简单的三言两语并不能完整地表述出我具体的处理方式和思考。
所以,我会在“产品会客厅”这个板块中,把一些具体的实战问题选出来。我和池老师会先给出一些自己的思考与解答,也希望更多的朋友可以加入我们,一起去尝试在更多的实战场景解答问题,共同成长和精进。
今天的这位同学遇见了一个问题。在产品从规划到发布的过程中,作为立项人,需要把握整个项目的节奏。在一些需要推动产品工作进行的时刻,没有项目管理经验,应该注意哪些问题,又如何推动团队一起完成呢?
无论是产品经理还是运营,只要你需要掌控项目整体的进度,就难免会需要在各个节点去推动事情的发生。那么说,怎样以自己的身份做好产品规划、立项并最终推进产品的实施和迭代呢。今天,我们就一起来看一看。
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全部留言(17)

  • 最新
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    “不要让自己的队友失败”对同一人不同角色不同场景同样适用——‘不要让自己的家人(孩子/伴侣/父母/兄弟/姐妹)失败’、‘不要让自己的朋友(闺蜜/汪星人/喵喵喵)失败’...感谢分享的鸡汤,值得反思,很受用! 突然想到《亲密关系》这本书,所有你期望对方改变的 其实是 你内心深处(童年时期)未得到满足的需要 的表现特征,与其从表面安慰或看似解决问题,不如溯源 明白自己内心真正需要什么~ 谢谢你 邱岳童鞋~

    作者回复: 《菜根谭》里讲:「家人有过,不宜暴怒,不宜轻弃。此事难言,借他事隐讽之;今日不悟,俟来日再警之。如春风解冻,如和气消冰。」

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  • Novelty
    有关于项目管理方法,也想谈谈自己的一些思考。 首先我认为作为一个好的项目管理者要具备以下特点: 1、 被公司赋予与职责相匹配的临时性权利 2、 对项目全链路的细致了解 3、 良好的沟通与协作能力 4、 优秀的项目节奏感,宏观上能把控关键性节点,微观上能深入各业务部门解决其面对问题 其次通常我做为项目管理者会进行如下准备: 1、 梳理该项目涉及的全部业务部门,并明确部门负责人以及业务对接人 2、 明确团队KPI、各部门KPI以及KPI统计口径、定义 3、 制定各部门工作任务清单并明确输出物以及时间节点 4、 梳理往期类型项目风险点及建议解决方案 5、 组件项目对接人,负责人钉钉群,并明确项目期间会议机制 最后在项目推进过程中我认为应该避免如下几个坑: 1、 不要成为单纯的进度跟进人,而应深入业务部门去了解业务开展的困难或问题所在,这样才能通过项目管理人的角色调动资源来帮助相关部门解决问题 2、 要充分与各业务对接人展开协作,不要孤军奋战,他们是你最有利的抓手 3、 不要让项目进度成为只有你一个人知道的秘密,每天都要通过邮件或钉钉群同步项目最新进度,近期重要待做事项以及可能存在的风险点。 以上就是个人做项目管理人的一些经验之谈,此外我认为项目管理者的“稳定的价值输出能力”也是重中之重,通俗的来说就是你这个人一定要靠谱,但凡业务部门提出的问题,件件有着落,事事有回音。
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  • 脑壳疼
    我之前在公司做过一次分享,正好这次分享给大家。 我觉得做需求评审有3个阶段十分重要 第一,在评审前,做好产品基本功 1、根据不同产品定位解决不同,认清楚需要解决的问题,比如说如果是商业产品,那么是否满足也无妨的需求就很重要,如果你是工具类的产品,那就就要着重分析每个方案背后的用户心理,准备好可以证明用户心理的证据。 2、对产品方案优缺点有认知,每个方案都有其优异差别,评审的过程也是一次取舍的过程,不要一味鼓吹某个方案的好坏。 3、和技术开发做好沟通,方案操作难度,投入产出是否划算,技术是否能给出更优解。 4、逻辑清晰的需求文档,不论是拿给谁看都能知道你的逻辑很重要。同时在做一份评审大纲,方便参与评审的人员统一标准来评判,也能快速达成统一。 5、推敲你的细节,是否整个流程没有细节性遗漏,小心评审会上被细节问题问到哑口无言。 第二、评审中,注意表达,注意情绪,控制好节奏 1、先讲清楚业务背景,把大家快堵带入方案,一切不讲背景的会议都是瞎扯淡。 2、讲清楚方案,为什么是这个方案,不是其他的,你都考虑到了哪些问题。 3、对不易理解的逻辑,使用流程图、演示图,别让大家坐在那瞎想。 4、集中火力只讨论该讨论的,比如之前有个需求还没做...这些事情私下讨论。 5、如果开发一口回绝某个问题,那就需要权衡是否值得投入,记住:没有开发不能做的事情,只有不值得做的事情。 6、做好会议纪要!以便会后讨论和修改 第三、评审后,保持持续跟进,反复review 1、评审结束了,但是上线还早,接下来需要不断的review,检查每一处细节。 2、如果需求有变更,做好更新记录,相关合作人员做好沟通,别自己改了,设计和开发都不知道你改了。 3、跟进开发计划和进度 4、准备后续的需求 要切记,完成任务不重要,重要的是要让开发觉得你是个好产品经理。
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  • laulend™
    谢谢二爷 一句 【不要让自己的队友失败】深深的打动了我,我之前坚持了大概一个半月,一直没能把事情推进下去,可能是我确实有点着急,也有一些抱怨和痛苦在里面,不安来自于项目推动不下去,我的开辟没法交代,人是自私的,出问题了,一旦推进不下去会本能的排斥和嫌弃对方,其实我们需要的是更多的耐心和倾听,无论对方是谁……我确实在提醒多次后也想过放弃他们、想过自己取代,但我明白,这些终究不是长久之计,内心是很想大家一起好好合作的,因为合作共赢,专业的人做专业的事,《乐观的投资者》这一段话一直在脑海中回旋。最近一直在思考,合作不好,问题出在哪里?大部分来自于不信任,产品和运营和研发之间的不信任,加上产品、运营不沟通,我作为需求方也没尊重人,当产品不找我对需求的时候,我也不会主动找他们沟通,从本质上就觉得他们很差,带上了有色眼镜,中午研发还跟我说,产品要换,整体能力太弱,其实我明白,大家都不再信任他们了,想想,还是挺无奈的,现在我换了个思维,给他们时间,根据我的需求和运营计划让他们做规划,我来把控,哪怕是能力弱一点,但多一些耐心、可以去包容他们…现在我的业绩可能更多会是从不依赖产品来产出,给产品更多的时间,如果他们能成长,我想我会在看到不一样的自己。 最后,再次感谢二爷。我好像知道未来该怎么做了…
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  • 听天由己
    曾经的我不谙世事,总是想着别人为什么不像我那么努力,为产品尽心。总以为自己是产品经理,也就有了很大的权力,看见一些不平之事,恨不得自己上去通通搞定。结果,自己累成狗,别人还幸灾乐祸。 可能自己就是这样的性格,那些我们曾以为的个性到头来让自己吃了太多亏。 我们不是变得圆滑,我们只是为了实现目标学会变通,换种更合适的方式不是更好么。 这句鸡汤真的令人感动,产品从来不是一个人的,彰显了自己,冷落了他人,如何在未来取信于团队呢? 此外,二爷的回答真的很有条理,而我的方式却太简单了,二爷愿意花这么多时间和经历来设身处地思考,身为局外人,都有很多感触。 再次感谢。
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  • sylan215
    1.「不要让自己的队友失败」,不好意思,这句是今天最大的收获,听着有莫名的感动,谢谢二爷。 2.今日份问题的思考: 这个问题让我想起来前段时间那个开发和产品打架的视频,不管真假吧,我觉得这种冲突在项目中很常见,开发、测试、产品,简直就是「冤家三角」。 针对这种问题,我的思考是,这不是某个人的问题,是大家的问题,或者说是大家的沟通的问题,先不管对错,既然大家有碰撞,就说明大家都在为项目着想,从这点来说,大家的出发点都是好的,那就是应该鼓励和提倡的。 比如现在这个问题中的开发,是为了节省公司资源,避免无用功,产品呢,是为了拉活,只是方法上有点无视规则。 我的建议是:「事前充分沟通,决策后坚决执行」,充分发表意见并不一定是谁说服谁,谁赢谁输,是按当前方案提前考虑好所有可能出现的问题,然后针对每个问题考虑清楚对应的风险是否可以接受,以及准备好出现这种问题的应对方案,如果这些能达成一致,那么就去做就好了,如果达不成,换方案。 3.最后,沟通很重要,沟通时不要带感情色彩。 以上,欢迎沟通交流,公众号「sylan215」
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  • 小草 🐒犀利 !
    与其代替他做所有的事情,你不如想办法帮助他,让他负起自己的责任,不要总是一个人揽下所有,人多力量大,团队合作才能长远
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  • 品牌运营|陆晓明
    看到这里,想聊一些想法。公司有产品需求沟通人员,有项目经理,我作为项目代表,主要业务是完成客户需求。 现如今出现的问题是,我会直接面对客户的沟通,产品需求需要自己对接,有时发现产品沟通出现问题,但也没法说清谁的过失。 你要做的太多,需求什么都去做,会导致本身这个岗位的同事心有抱怨,但你不去做项目又会延期。 一个项目的进度跟你考核关联,所以做起来沟通不畅,做的比较吃力。跟产品需求的讨论过如何高效沟通,但最终没有效果。遇到问题,还是会把我拉到一线,帮他去回答客户的疑问,以及开发需求沟通。 感觉事情做的有些混乱,跟别的部门的协同,也是你自己去沟通,忙的焦头烂额,却并没什么好处可言。还会让别人理解成你在越权,没摆正自己位置。 哈!有时觉得自己善于沟通需求,整理文档需求,但自己性格急躁,有时会情绪化。但也是这个比较讨喜,因为真实有温度。 想从事做产品方向,做一款自己的产品,不求多么精彩,只想有个成就感。 太晚了,就说到这。
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  • magicHu
    不要让自己的队友失败,谢谢二爷这句话。
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  • 未设置
    我是一枚野蛮生长1.5年的PM,记得刚刚入门的时候,带我的同事就提醒我要多去看各种App,所以我也最喜欢二爷您上一季的案例分析产品的部分。 今天我想问的问题是:我现在一个产品拿到手上后,常常是觉得它好,但是又不确定它的好,好在哪里,所以在这个情况下,我们要关注的哪些点? 另外,竞品分析和产品分析有什么区别呢,怎么做一个有效的竞品分析呢? 谢谢二爷帮忙解答。
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