复习课（三） | 团队建设

该思维导图由 AI 生成，仅供参考

本文介绍了团队建设的重要性以及团队建设的六个要素：员工能力、员工激励、团队分工、团队协作、梯队培养和团队文化。通过类比“马车模型”，将团队拆解为员工个体、员工个体之间和团队整体，并分析了马匹个体、马匹之间和马队整体的对应关系。在此基础上，提出了团队建设的全透视图，并引出了能力、激励、分工、协作、梯队和文化六个维度的工作要素。此外，还介绍了两个相关的工作场景：绩效沟通和团建活动。通过这些要素和场景，读者可以全面了解团队建设的重要组成部分，为团队建设提供了系统性的思考和方法论。