技术管理实战 36 讲
刘建国
前百度最佳经理人,果见管理工作坊创始人,TGO 鲲鹏会会员
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技术管理实战 36 讲
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25 | 多任务并行该如何应对?

调整轻重缓急四象限
任务优先级决策步骤
例子讨论
判断重要紧急的策略
重要紧急四象限
流程机制
有效执行
轻重缓急梳理
沟通不可或缺
任务安排弹性
目标一以贯之
流程机制
有效执行
轻重缓急
事后
事中
事前
任务优先级安排原则
任务管理三要素
任务管理
团队建设
管理规划
任务管理

该思维导图由 AI 生成,仅供参考

管理工作的三部曲——管理规划、团队建设和任务管理,到现在我们已经探讨完了管理规划和团队建设,从本文开始,我们进入任务管理的章节,也就是我们口头说的“做事”。
如果说我们研究管理规划,是为了把事儿做对,我们研究团队建设,是为了理顺做事儿的主体,那么,我们研究任务管理,就是为了把事情做出来,产出实实在在的业绩和成果。作为结果导向的管理者,这才是管理工作的落脚点。同时,也是验证管理规划是否合理、团队建设是否有效的最重要的标准和依据。
因此,“做事”是非常重要的管理内容。
既然这个事情这么重要,那我们是不是要花很多篇幅来探讨呢?不是的,我们从整个专栏的目录也可以看出,“任务管理”的比重并不高。这是为什么呢?因为这部分内容在大多技术管理者看起来都不是问题。
我在各种规模的公司都做过调研,所有的统计结果都显示,相对于其他管理话题,任务管理是技术管理者们最拿手的一项,不只是他们自己这么认为,他们的上级也是如此评价的。我想,这可能和工程师出身有关,工程师有一种确定性思维, “靠谱”是好的工程师天生的品质,凡是明确答应过的事情,往往都会如数兑现。
仔细回忆一下你遇到的执行问题,你也会发现,几乎大部分执行问题的主要症结不在执行本身,而是在角色认知、管理沟通、管理规划和团队建设上,因此,我们在“任务管理”这个主题上,也主要是探讨一些要点。
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本文探讨了管理工作中的任务管理部分,强调了任务管理的优先级梳理和决策步骤。作者指出,任务管理是管理工作的落脚点,需要对工作进行轻重缓急的梳理,并提出了任务优先级安排的原则。文章还提到了调整“紧急重要四象限”为“轻重缓急四象限”,以更方便实操。此外,文章还强调了沟通的重要性,指出管理者需要与团队充分沟通,特别是与上级沟通新的工作安排方案。总的来说,本文为管理者提供了实用的方法和原则,帮助他们更好地进行任务管理。

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全部留言(24)

  • 最新
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  • 元让
    用收益来判断是否重要,损失来判断是否紧急,结合计划内和计划外的任务,确实更加贴近任务的真实属性,判断更有实操性了。

    作者回复: 🤝🤝

    2018-11-21
    38
  • MJ
    自问,一位合格的管理者需要耐心,现在最缺乏这种品质。

    作者回复: 站在山顶看城市里的汽车,你发现他们跑的并不快:)

    2018-10-11
    2
    20
  • Geek_7a283f
    对于任何工作任务,决策的步骤就两步: 对于“计划内工作”,看收益是否足够大。收益越大就越重要,也就越需要给予相匹配的优先级、资源和关注度;收益相对不大,就放入“To do list”,作为待办任务处理。对于“计划外的工作”,看损失是否足够大。损失够大,就按照紧急任务安排,以止损为核心目的;如果损失可控,就放入“计划内工作”列表。 如果计划外的工作太多,就会导致计划内任务的拖期。这时候老板会说,既要。。。还要。。。所以,加班赶工不可避免

    作者回复: 既要还要往往会什么都不符合预期,我在和管理者交流的时候都会建议,如果我们的下属来问,我们一定要清楚地告诉人家哪个更重要,这样才是明确的期待

    2020-05-05
    7
  • 乐呵呵
    前段时间我自己写过一篇文章,就是讨论事前事中事后的,我发现很多人都是在事后这最容易出问题。事前计划挺好,事中执行不错,事后该总结分析时往往出岔子了,要不就是总结不到位,要不就是总结挺好改进未落地,等等,没形成有效的闭环。老话说同一个坑里跌倒两次,拔了针忘了疼,就是不长记性。

    作者回复: 哈哈,很形象:)做好一件事容易,一直都能把事做好光靠人的意识很难保证

    2018-10-11
    2
    7
  • 信芳
    每一条都是工作中需要关注、解决的问题。 四项限和计划内、计划外结合在一起,对我而言,确实是一种可以尝试的新思路,因为重要和紧急也是因人而异,对你来说紧急流转到下一环节对别人来说不一定紧急,这里就需要沟通来确认。 关于多任务并发,正好结合现在的工作任务去实践,计划内的工作落地,计划外的工作对比后放入计划内,进而制定新的计划。 不过,制定计划后,按照计划执行、落地,不被打乱节奏需要长期实践后才能真正做好。

    作者回复: 管理者就是一个不断调适计划内和计划外的舞者:)

    2018-10-14
    4
  • mikejiang
    从收益来判断重要性,这个居然我的标准一致,真是英雄所见略同。损失来判断是否紧急,这个是我没想到的,今天排序工作项就可以用起来

    作者回复: 🤝

    2019-11-19
    3
  • enjoylearning
    目标很重要,这不就是敏捷中每个迭代都要有明确的目标缘由吗,另外每个迭代的任务尽量保持不动,如果动就要牺牲其他一些用户故事。如果紧急,我们就放进来,如果重要但不紧急,我们下次排优先级的时候可以重新编排。

    作者回复: 👍是的

    2019-03-24
    2
    2
  • Michael
    这几天就遇到多任务并行的情况,当时也在排优先级,按照紧急重要性,令我最难的是每件事情的权重,做的这些事情和目标都有关系,每件事情的权重很难把握。今天看了建国老师的文章,从损失、收益判断事情的轻重缓急,mark实践一下~

    作者回复: 也可以把进度质量效果三要素考虑进来

    2018-12-04
    2
  • Blove
    看了这篇文章之后,轻重缓急确实不再那么盲目!

    作者回复: 👍

    2018-11-15
    1
  • ♬劲潮♬
    轻重缓急分析很不错,最近感触最深的还是先统一认知,沟通达到信息对齐,然后才能做好执行协调。个人经历发现总结复盘很多时候都没有实际落地,没有形成良性循环。

    作者回复: 按照改变公式的启发,先迈出第一步:)

    2018-11-07
    1
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