面试现场
白海飞
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21 | 面试答疑(二):面试问答环节的一些思考

三方面的基本功
两方面讲数据流向
数据流向的复杂性
区分个人贡献和创新
从全局角度讲述
分析和解决问题
多角度讲解
消除紧张感
面试官的压力测试
面试中的控场感
面试官换角色
面试官的了解
解决面试官的顾虑
技能和动机因素
动机因素
潜力因素
经验和能力因素
本意
内容价值
面试效果
技术和业务发展方向的选择
数据流向
个人的,还是全局的
回答的系统性
面试中被“碾压”
自我介绍
转行的几个问题
写在后面
思考与建议

该思维导图由 AI 生成,仅供参考

写在前面

面试现场“问答篇”的几篇文章后面,有很多精彩的回复和耐人寻味的问题。非常感谢大家的认真分享,这是一种对自己负责、对他人热心的学习和分享态度,和他人的思想碰撞出火花,也让专栏内容得到了升华。
对于那些精彩回复,我已经请编辑置顶;对于一些典型的问题,限于篇幅,我挑了几个,在今天这篇文章中和你一起探讨。

问题答疑

1. 关于转行的几个问题

“关于职业发展不衔接这一块,我属于转行过来的,现在在做测试,转行前做了大学专业相关的工作,大概有三年,现在做测试是转行后的第一份工作,有一年半时间,简历应该怎么描述会好一些呢?”
“技术岗转产品岗(有技术背景要求的产品岗)时,对于之前的工作和项目经历该如何描述比较合适呢?”
“我之前的工作是以业务为主导的开发,技术上并不是很深入,现在想找偏技术的工作,没有技术亮点怎么破?”
“我是后端,最近 2 年工作偏前端,想转前端,面试应该怎么自我介绍?”
看得出,大家问这些问题,是出于对自身能力的担心。我想不妨换个角度,从我的个人经验出发,来和你聊聊面试官对此的顾虑是什么。
没有直接的岗位经验来证明你的能力,你能干好这个工作么?(经验和能力因素)
在前一个职位形成的习惯和定势,会不会让你不适合新岗位,影响你在新岗位上的成长?(潜力因素)
你已经有一定资历了,还能像新手一样,虚心且投入地从头学起么?(动机因素)
如果从头开始学起,你愿意拿新手级别的工资么?(动机因素)
是不是前一个职位干不好,才不得已转岗?(技能和动机因素)
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  • 解释
  • 总结

本文总结了面试问答中的关键问题,并提出了一些思考和建议。作者建议转行者找到之前岗位和应聘岗位的相似之处,展示对新工作的支撑点,并表达合理的薪酬期望。此外,对于自我介绍,建议根据面试官的需求进行交互,避免给面试官控场的感觉。针对面试中被“碾压”的情况,作者建议应聘者坦诚相告自己在某些领域的能力和经验,并尽量消除能力差距带来的影响。此外,文章还提到了回答问题的系统性、讲个人的还是全局的、数据流向以及技术和业务发展方向的选择等方面的建议。总的来说,本文提供了针对面试问答中常见问题的实用建议,有助于读者更好地应对面试挑战。

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全部留言(9)

  • 最新
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  • enjoylearning
    其实转行挺不容易的,即使你都是做技术,从一种语言转到另外一门语言,如果对方认为你没有实际经验,好一点的公司愿意培养薪水上会大打折扣,大部分公司甚至不会给一个面试的机会。

    作者回复: 说得挺现实的,还是要"匹配"。

    2019-04-01
    14
  • 布衣骇客
    招人是目的,面试是手段,实际上是供给关系,只是通过不同方法实现,老师讲的通透明了,系统全面,很受益

    作者回复: 😃

    2019-04-01
    8
  • Rainbow
    明天就去面IBM(大连)了,IBM的靓蓝计划,暑假实习招聘。上午参观公司,下午面试。 白老师,我要去实战了:)

    作者回复: Wow, 祝你成功!

    2019-04-02
    6
  • 梨儿长大
    感谢白老师有的放矢的讲解~ 1.作为技术类小伙伴求职,打好自身根基的情况下,需要注意与面试官的交流表达。 这一点可能是区别你与大部分同类求职者的亮点(即面对不同层级面试官的表达深度,白老师在课程中已经给到很好的说明)。大白话就是肚里有货需要展示出来。 2.针对有些表达方面容易卡壳的技术点,是否配合图示来说明效果更好?这也可以培养系统化的思维方式,同时也会让面试官了解你的想法。 以上是一点点思考,欢迎老师指导斧正

    作者回复: 补充得很好。 为了讲清楚,讲出深度,边画边讲是非常推荐的。我面试时总是让应聘者坐白板边上,有的就利用得很好,有的基本不用。

    2019-04-05
    4
  • Feng
    说到心坎上,同理心想一想,面试官对于转行的应聘人员确实会有多一些顾虑,但还是希望至美,希望刚好还是有些机会可以面对面交流。

    作者回复: 是的。面试官也是往好处想应聘者的。

    2019-04-03
    3
  • 小昭
    小结: 1、转行要找出自己之前工作对现在想做的工作的优势和缺点,同时明确转行的动机。 2、自我介绍根据面试情况来判断是否要主动说,是否要补充相关内容。不要控场。 3、不要把面试官放到对立面。 4、平时在工作中尽量多角度思考问题。 5、回答问题时,总分是个不错的方法。涉及到具体问题时,应明确表达自己负责的部分以及做出的成果。 6、平时的工作中要多去了解业务模型和业务流程,还有技术架构。 7、扎根技术、着眼业务、懂得管理。
    2020-04-16
    2
  • ifelse
    当我们充分表达自己的时候,能够出自本心,而不是费尽心机,让别人感受到我们的初心,而不是别有用心,才是真的好。 --记下来
    2023-11-09归属地:浙江
  • 徐李
    面试问题的回答:1.真诚 2.全面的,有目标性的回答 面试官想听什么,你就答什么,本着实事求是的态度投其所好。 全方位展现面试官关注的你的能力水平
    2022-03-22
  • Richard
    几个印象深刻的点 1.转行面试的问题,看能力模型的匹配度以及表达方式 2.面试冲突的问题,合格的面试官不会追求快感 3.数据流向,可以匹配一些图片等 4.转行的另一观点,任何岗位往上走,业务,技术,管理都需要提升
    2021-02-07
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