面试现场
白海飞
IBM软件商务系统经理
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开篇词 (1讲)
开篇词 | 面试,这样做会功到自然成
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基础:知彼篇 (3讲)
01 | 公司到底想要什么样的人?
02 | 想要成功面试,先要弄懂面试过程
03 | 面试官的面试逻辑是什么?
基础:知己篇 (8讲)
04 | 现在的你,到底该不该换工作
05 | 喜欢或擅长的工作,你该选哪一个?
06 | 职业规划一:你真的想好要怎么发展了吗?
07 | 职业规划二:程序员后来都去干啥了?
08 | 如何让你的简历更受青睐
09 | 经历没有亮点可讲?你需要做份“详历”
10 | 面试紧张怎么办?
11 | 面试答疑(一):说说你面试中的一些困惑
问答篇 (10讲)
12 | 如何做好开场:给自我介绍加“特效”
13 | 你真能讲明白技术吗?
14 | 怎样展示你在项目中的重要性?
15 | 如何认识自己的优缺点?
16 | 透过兴趣爱好,面试官可以看出什么?
17 | 如何让你的回答更到位?
18 | 被面试官问住了怎么办?
19 | 应该如何向面试官提问?
20 | 怎么谈薪水比较好?
21 | 面试答疑(二):面试问答环节的一些思考
贯通篇 (5讲)
22 | 怎样体现你的学习能力强?
23 | 怎么体现你能把工作越做越好?
24 | 怎样体现你的协作能力强?
25 | 不是领导,怎么体现你的领导力?
26 | 你解决问题的能力有多强?
综合篇 (4讲)
27 | 盘点面试官和应聘者的认知差异
28 | 通过面试,你能了解这个团队多少?
29 | 合同都签了,老板却不放你走,怎么办?
30 | 面试答疑(三):如何更好地体现你的能力?
考官面对面 (7讲)
01 | 考官面对面:程序员择业时常碰到的几个疑惑
02 | 考官面对面:如何有效地准备一场面试?
03 | 考官面对面:面试注意事项及面试官常见的思维模式
04 | 考官面对面:面试与应聘,如何站在对方的角度考虑问题?
05 | 考官面对面:我是如何面试程序员的?
06 | 考官面对面:我们是如何面试架构师的?
07 | 考官面对面:面试经验谈之校招与社招
结束语 (1讲)
结束语 | 以终为始,闭环迭代,持续提高
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21 | 面试答疑(二):面试问答环节的一些思考

白海飞 2019-04-01

写在前面

面试现场“问答篇”的几篇文章后面,有很多精彩的回复和耐人寻味的问题。非常感谢大家的认真分享,这是一种对自己负责、对他人热心的学习和分享态度,和他人的思想碰撞出火花,也让专栏内容得到了升华。
对于那些精彩回复,我已经请编辑置顶;对于一些典型的问题,限于篇幅,我挑了几个,在今天这篇文章中和你一起探讨。

问题答疑

1. 关于转行的几个问题

“关于职业发展不衔接这一块,我属于转行过来的,现在在做测试,转行前做了大学专业相关的工作,大概有三年,现在做测试是转行后的第一份工作,有一年半时间,简历应该怎么描述会好一些呢?”
“技术岗转产品岗(有技术背景要求的产品岗)时,对于之前的工作和项目经历该如何描述比较合适呢?”
“我之前的工作是以业务为主导的开发,技术上并不是很深入,现在想找偏技术的工作,没有技术亮点怎么破?”
“我是后端,最近 2 年工作偏前端,想转前端,面试应该怎么自我介绍?”
看得出,大家问这些问题,是出于对自身能力的担心。我想不妨换个角度,从我的个人经验出发,来和你聊聊面试官对此的顾虑是什么。
没有直接的岗位经验来证明你的能力,你能干好这个工作么?(经验和能力因素)
在前一个职位形成的习惯和定势,会不会让你不适合新岗位,影响你在新岗位上的成长?(潜力因素)
你已经有一定资历了,还能像新手一样,虚心且投入地从头学起么?(动机因素)
如果从头开始学起,你愿意拿新手级别的工资么?(动机因素)
是不是前一个职位干不好,才不得已转岗?(技能和动机因素)
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精选留言(5)

  • enjoylearning
    其实转行挺不容易的,即使你都是做技术,从一种语言转到另外一门语言,如果对方认为你没有实际经验,好一点的公司愿意培养薪水上会大打折扣,大部分公司甚至不会给一个面试的机会。

    作者回复: 说得挺现实的,还是要"匹配"。

    2019-04-01
    7
  • One day
    招人是目的,面试是手段,实际上是供给关系,只是通过不同方法实现,老师讲的通透明了,系统全面,很受益

    作者回复: 😃

    2019-04-01
    3
  • 梨儿长大
    感谢白老师有的放矢的讲解~
    1.作为技术类小伙伴求职,打好自身根基的情况下,需要注意与面试官的交流表达。
    这一点可能是区别你与大部分同类求职者的亮点(即面对不同层级面试官的表达深度,白老师在课程中已经给到很好的说明)。大白话就是肚里有货需要展示出来。
    2.针对有些表达方面容易卡壳的技术点,是否配合图示来说明效果更好?这也可以培养系统化的思维方式,同时也会让面试官了解你的想法。
    以上是一点点思考,欢迎老师指导斧正

    作者回复: 补充得很好。

    为了讲清楚,讲出深度,边画边讲是非常推荐的。我面试时总是让应聘者坐白板边上,有的就利用得很好,有的基本不用。

    2019-04-05
    2
  • Rainbow
    明天就去面IBM(大连)了,IBM的靓蓝计划,暑假实习招聘。上午参观公司,下午面试。
    白老师,我要去实战了:)

    作者回复: Wow, 祝你成功!

    2019-04-02
    2
  • Feng
    说到心坎上,同理心想一想,面试官对于转行的应聘人员确实会有多一些顾虑,但还是希望至美,希望刚好还是有些机会可以面对面交流。

    作者回复: 是的。面试官也是往好处想应聘者的。

    2019-04-03
    1
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