面试现场
白海飞
领英 China PMO 高级经理
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17 | 如何让你的回答更到位?

结果先行
说出表达结构的连接词
少用不确定的语气
避开歧义
指代清晰
小技巧
对要说的内容边界有着明确的意识
升华
解题
贴题
保持眼神、表情和肢体语言的交流
有同理心
掌握聆听的技巧
考查的能力
理解面试官为何问这个问题
熟知问题域的构成元素
面试官觉得不够积极主动
面试官看不出能力
回答内容不够具体
表意模糊的词
对话拖沓
面试官接连追问
应聘者被动回答
简洁精准地表达
分析问题的意图
高效对话
沟通问题
简洁精准
回答的效果
小技巧
分析面试官的问题
回答有细节
回答更全面
面试官不需要校正性问题
应聘者主动确认问题意图
满足面试官期待
用简练精准的语言切中要害
应聘者快速找准面试官意图
后果
低效对话
总结
简洁精准地表达
分析问题的意图
沟通效率高的面试
高效对话
沟通问题
面试问答有技巧

该思维导图由 AI 生成,仅供参考

这个月又连续面了几十场,我发现很多应聘者都会犯一个基础的沟通问题:回答问题不到位,甚至再三提醒也 GET 不到“题眼”。作为面试官,我看着都替他着急。所以,今天我们就来谈谈,如何能回答到位。

面试对话的两个例子

先来看一个例子,是一段面试对话。
例 1
面试官:介绍一下你们团队吧。
应聘者:我们团队 5 个人,我做开发。
面试官:团队其他人是什么角色?
应聘者:开发和测试。
面试官:还有别的么?
应聘者:您是说什么别的?
面试官:比如业务分析师或者产品经理、架构师、项目经理之类的?
应聘者:项目经理是国外的一个人,其他由开发兼着。
面试官:项目经理是你们 5 人团队里的?
应聘者:不是。
面试官:那能具体说说你们团队的角色构成么?
应聘者:3 个开发,2 个测试。
面试官:你只是开发?
应聘者:还兼着需求分析。
面试官:能具体说一下么?
应聘者:就是他们把需求转给我们,我们设计界面原型,等他们确认以后,我们就开发测试。
看完这段对话,你看出什么问题了么?在我看来,这段对话的沟通效率非常低:
首先,应聘者一直被动作答,信息量不足,而且没有覆盖面试官的考查点;
然后,面试官不得不接连追问,想多了解一些细节;
其次,对话过程拖沓,像在挤牙膏;
再次,回答中有表意模糊的词,比如“他们把需求转给我们”,这句话中,“他们”和“我们”都是指什么角色?
最后,回答的内容不够翔实具体,像流水账。
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    • 阿拉伯语
  • 解释
  • 总结

面试问答技巧:如何让你的回答更到位? 本文深入探讨了面试中应聘者回答问题的技巧,强调了简洁精准地表达的重要性。通过对比低效和高效对话的例子,文章指出了回答问题不到位的问题和导致的后果。同时,文章介绍了分析问题意图的方法和技巧,强调了回答问题的关键在于聆听、理解面试官的意图,并用简练精准的语言回答问题。文章还提供了一些聆听和精准表达的具体技巧,帮助读者提高面试表现。通过这些内容,读者可以更好地理解面试问答的技巧和重要性,对于面试者来说具有一定的指导意义。

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全部留言(9)

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    置顶
    如何回答的到位是个很有意思的话题,文章开头给出的例子很有代表性。我最近也参加了一些面试,那么我们作为去参加面试的人,应该站在面试官的角度去想问题,我理解的面试官问的问题其实是划定了一个scope,下来就需要我们把能想到的进行一个精简组织表达出来。对话过程中要积极主动,不会的就说不会,没必要支支吾吾试图去隐瞒什么。作者提到的面试官角色也很重要,每个面试官考察的重点是不一样的,有的看你技术深度和广度,有的看你团队协作和管理技巧,还有的看你未来发展规划和动机,千万不要问一句答一句,最好回答前能思考一下,毕竟面试双方都是花时间才安排坐在一起,有效率的沟通彼此都能感到快乐。当然这里要提一下跟HR对话,她们问的问题反倒坑挺深的,我就被带进去过,还有如何优雅的跟她们谈薪水,希望作者也能出一篇,因为觉得说多了怕吓跑offer,少了自己又有些后悔。

    作者回复: 很好的总结!互相尊重,注意效率,充分表达。 @编辑,请帮忙置顶。 谈薪水其实主要靠技能实力说话,后面有一篇详谈。

    2019-03-24
    11
  • _xcc
    昨天校招群面,面试官随便聊聊,主要是我不会去上海 面试官问有哪些兴趣爱好 我说,最近忙于找工作学习,平时也约朋友打羽毛球,看电视剧 他问我看喜欢看哪种内型电视剧,最近看哪个,喜欢哪个角色为什么喜欢 我说喜欢看都市生活剧,最近看知否知否,喜欢赵丽颖,她在剧中很可爱,能活跃气氛 请问我回答的兴趣爱好,和为什么喜欢这个角色有问题吗

    作者回复: 这是通过你的爱好,来推测你的性格。 赵丽颖,谁都喜欢她,没问题。哈哈。

    2019-03-20
    5
  • 芳玥
    大大的举例很经典了,确实我也遇到了,当时回答的真的就挺没有什么水准的,一点体现不出自己的长处。事后,面试官也跟我说过,我回答的太广泛又不精确。😂😂😂今天这个干货,还能用到职场上灵活多变。
    2019-03-20
    9
  • 姚君婷
    第一个回答算是贴题,一问一答不做过多说明,容易让对方觉得可信度低。此外如果对方不再深层次追问,这个话题可能就在浅层次结束了。 第二个回答从现象到分析再到原因充分解答了问题,同时引对方深入发问,并引导话题。可信度不必说,还能让自己在希望展示的领域充分展现。
    2020-03-30
    7
  • 小乙哥
    "少用不确定“的词,我之前踩过这个坑,误让面试官以为我不知道这个知道点,进而影响了面试结果
    2021-06-03
    3
  • 小昭
    又跟老师学了一招,工作和生活中也可以用到的“妙招”,感谢感谢。
    2020-03-30
    1
  • ifelse
    真知灼见靠的是平日的学习、思考和积累,非一日之功。 --记下来
    2023-11-07归属地:浙江
  • Rorchachl
    如何让回答更到位 读懂问题的表层组成 理解这个问题是在考察什么 面试时任何一个问题都不是孤立的 问这个问题是对上一个问题的验证还是 给面试官足够的信息量 言简意赅
    2021-12-10
  • 是我
    第二个比较好,因为所回答的包含了技术层面和模块方面
    2019-03-23
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