25 | 如何告别无效会议?不妨试试这六招
为何我们不喜欢开会?
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如何告别无效会议?不妨试试这六招 黄勇分享了如何有效组织会议的六招原则,以解决技术人员对低效会议的困扰。首先,制定明确的会议目标,避免讨论分散,确保会议围绕一个中心展开。其次,编排简洁的会议流程,不要过于复杂,并在会议开始时介绍会议目标与议程。掌控恰当的会议时间也至关重要,不要超时且时间尽可能短,但不忽略重要信息。邀请合适的参会人员同样重要,避免浪费公司资源和时间。渲染活跃的会议气氛也是关键,调动参会人员的情绪,让会议变得生动有趣。这些原则有助于提高会议效率,让会议更加高效和有成效。 在会议中实际交流的内容一般比会前计划更加丰富,会议组织者需要将会议所交流的内容清晰地表达出来,包括待办任务。记录会议纪要是有必要的,也是有技巧的。会议纪要一定要具备条理性,需要做到让没有参加会议的同事也能看得明白。对于会后需要落地执行的任务,应该指定相应的负责人和截止时间,便于后续跟进和追踪。 为了让会议变得更加高效,可以使用 OKR 来制定会议目标。通过邮件方式发给各位参会人员,并抄送给需要知晓的相关同事,以便大家能对会议目标和流程有一个清晰的认识,也是为了让会议变得更加高效。使用这套方法,并和团队们亲自实践下来发现,每次开会的效率都有明显提高,大家更愿意参加这种有目标、有节奏、有结论的会议,每个人也更愿意全情投入了。 总结一下作者的三个观点:一场高效会议需要做会前计划和会后总结,学会“会议六招式”,让高效会议触手可及。高效会议并非会议组织者一人所为,需要使用“会议 OKR”与参会人员一起建立共同目标。掌握一套高效开会的方法,才能让会议变得更有节奏,会议所达成的一致结论才更便于顺畅执行。 这篇文章为读者提供了一套实用的会议组织原则,通过明确的目标、简洁的流程、合适的时间掌控、邀请合适的参会人员、活跃的会议气氛以及使用 OKR 制定会议目标等方法,帮助读者告别无效会议,提高会议效率,改善会议质量。
《黄勇的 OKR 实战笔记》,新⼈⾸单¥59
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- 许童童能不开会的尽量不要开会,开需求会议前,先把文档发给每个相关人员,由他们提出问题,有问题一对一交流,尽量不浪费大家的时间,解决了问题及时更新文档,实在有决定不了的问题,才开会解决,开会仅讨论需要大家一同协商的问题,并且快速结束。让大家从繁重的会议中解脱出来。
作者回复: 👍
2019-08-267 - MavenTalker开会时要有一个如敏捷中SM的角色,保持主题的聚焦,适当的活跃气氛是必要的,但要注意度。防止无关讨论干扰主题,如有偏离,及时拉回来,回归主题
作者回复: 👍
2019-09-0232 - 王昶我是非常喜欢开会。开会时我主要控制参加会议的人和聚焦内容,时间上到不怎么控制。因为会上经常发生争论,我发现争论是最高效的交流方式,比电话,邮件效率高很多。有时候吵起来都舍不得停。2020-01-081
- 李双高效会议2019-09-231
- 长青会前有准备,会中碰撞出火花,会后有结果2020-03-29
- 小高老师说的都是铁打的事实啊,太多无效会议了、2020-03-22