22｜角色（下）：失败的来往和成功的钉钉后面为什么都是陈航（无招）？

钉钉作为办公沟通和协同平台的领先者，其成功背后有三个核心原因：管理驱动、先发优势和B端优势。钉钉产品的管理驱动体现在其以老板为需求导向的设计，通过免费打卡、出勤定位、信息触达和权限控制等功能，满足管理层对员工的掌控需求。钉钉的先发优势体现在B端用户的迁移成本较高，以及飞书未能抓住合作关系和疫情爆发期的机会。此外，钉钉的B端优势体现在得到大型企业背书和与各级省政府的合作，以及阿里推行云钉一体化带来的巨头企业用户。这些因素共同促成了钉钉在办公沟通和协同平台领域的成功。 文章还介绍了钉钉创始人无招的奋斗精神和对团队的高要求。无招在面试和团队管理上表现出极高的要求和粗暴态度，同时对团队成员的激情和认同度提出了极高要求。这种态度和要求使得钉钉在困境中找到了新的出路，展现了其对于成功的不懈追求和对团队的极高要求。 此外，文章还提到了在不确定的环境中，意愿和韧性的重要性，以及B端产品与C端产品的区别。这些内容为读者提供了对于企业产品成功的深入思考和理解。 总的来说，本文通过对钉钉成功背后的原因和创始人无招的奋斗精神进行分析，为读者提供了对于企业产品成功的深入思考和理解。