29｜成长历程：如何从设计小白成长为团队负责人？

设计师如何快速成长为团队负责人？本文以作者个人成长经历为切入点，分享了学习期和职场期的经历和选择，以及快速成长的素养。作者强调了留学并非必要项，应根据个人目标和行情变化做出选择。在职场期，作者分享了自己在咨询行业和互联网行业的工作经历和选择，以及朋友们的不同成长路径。最后，作者总结了快速成长的四点认知，希望帮助读者少走弯路。文章内容丰富，涵盖了个人成长经历、留学选择、职场经历和快速成长的素养，对于设计师和团队负责人的成长具有一定的指导意义。文章强调了个人成长路径的多样性，以及在职场中获得有效成长需要对游戏规则“开窍”的重要性。通过作者的经历和认知，读者可以获得关于职场成长的宝贵经验，包括如何获得高绩效、有效沟通和打开格局，以及如何具备上层思维和走在行业前沿。这些认知对于设计师快速成长为团队负责人具有重要指导意义。