程序员进阶攻略
胡峰
京东成都研究院技术专家
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程序员进阶攻略
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58 | 三人行:前辈、平辈与后辈

在成长的路上,需要找到当前阶段的三类人
前辈探路开拓,同辈携手并行,后辈参考借鉴
后辈带来反思,也提供支持
通过观察后辈的来路,反省过去的错误,也看到更好的路径
可能重复犯下曾经的错误,也可能走出更好的路径
沿着你走过的路直面而来
同辈除了竞争,也有碰撞与交流,会成为你的催化剂
拥有领域的同行者是一种幸运
存在竞争,转化为动力
与你并行前进的人
前辈的另一个价值在于塑造环境
前辈的价值在于走过的路,可以快速顺着走下去
观察他们的路径,哪个更适合自己
走在你前面的人
三人行,必有我师
三类人在身边:前辈、同辈、后辈
需要有人来帮助,或推或拉或扶
成长的路上,有时会陷入停顿,感到迷茫
总结
后辈
同辈
前辈
三人行的重要性
成长路上的三人行

该思维导图由 AI 生成,仅供参考

成长的路上,有时会陷入停顿,感到迷茫,就像前行的一辆车陷在了泥地里,不管你怎么加油踩油门,它只是在原地打转而无法继续前行。这时,你就需要有人来帮助,或推或拉或扶。而从广义的角度看,总会有三类人在身边,你未必是独行。
孔子说:“三人行,必有我师”。原意中的“三”是虚数,泛指多人,意思是身边的任何人都可以成为你的老师,拥有值得你学习的地方。成长的路,本是一条越走人越少的路,但若有伙伴同行,你会走得更远,走得更久。
这就是成长路上的三人行,此时的“三”不再是虚数,而是指代身边的三类人,它们是:
前辈
同辈
后辈
这三类人代表了不同的成长路径和成长阶段。你应该有一个动态的列表,在成长的不同阶段将这三类人中的典型代表放在这个列表中仔细观察。
如果放在职场上,前辈可能就是你的上级,是比你更资深和有经验的人,是走在你前面的人;同辈自是你的同事,你们在不同的领域各有所长,甚至在同一领域做得比你还好,但不管怎样肯定是让你尊敬的人;而后辈可能是你的下属,他们也许正在走你曾经走过的路,可能正在做你一年、两年或三年前做过的事,而且可能做得比当时的你更好。
如果你在身边都找到了这三类人的典型代表,你观察他们,便是以他们为尺来度量自己;你学习他们,便是以他们为模来塑造自己;你加入他们,便是从后辈的重复中去反思过去,从同辈的领域中去扩展当下,从前辈的脚印中去引领未来。
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  • 解释
  • 总结

在职场成长中,前辈、同辈和后辈的陪伴与指引至关重要。前辈为我们铺路、塑造环境,是我们的指引者;同辈之间的竞争与交流激发动力,成为彼此的催化剂;后辈则提供反思和支持。在这条成长之路上,每个阶段都需要不同类型的人陪伴。同辈之间的竞争压力可以转化为动力,而拥有自己领域的同行者则成为一种幸运。同时,观察后辈的成长也能让我们反思过去的错误,修正思想,以更好地影响现在和未来。因此,在成长的道路上,找到适合当前阶段的三类人,将使这条路走起来更加清晰和充实。

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全部留言(11)

  • 最新
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    前段时间在备考,没时间学习。终于赶上了进度了。 向前辈学习,与同辈并行,领着后辈往前走。 前辈:那些不远处的人,跟着一起走就好 核心:是学习 同辈:那些与我们同行的人。 核心:竞争与协作 后辈:带着走的人 核心:指导多于实操

    作者回复: 嗯,随时都可以学😄,有自己的学习节奏就好

    2018-12-15
    10
  • 燕羽阳
    我就遇到一个优秀的前辈,能带我,真的非常幸运。 技术能力强,全局观非常好,还能快速学习。 沟通能力强,能出去谈合作,PPT也做得很棒。

    作者回复: 那你是幸运的了👍

    2018-12-14
    7
  • 反骨仔
    前辈,不就远在天边近在眼前吗? 前辈 -- 本文作者。

    作者回复: 😄

    2018-12-17
    6
  • 公号-技术夜未眠
    峰哥,这个冬天有点冷呀

    作者回复: 嗯,冷

    2018-12-14
    3
  • 俊辉
    极客时间的专栏,就是我们跟前辈沟通的通道。

    作者回复: ^_^

    2019-04-29
    1
  • 行者周
    前辈你好

    作者回复: ^_^

    2019-04-11
    1
  • Ayosh
    有峰哥这样的前辈,很幸福。

    作者回复: 😁

    2019-03-13
    1
  • 亚林
    前辈,你好!

    作者回复: 你好^_^

    2019-01-19
    1
  • 一面湖水
    之于前辈:尊敬,而不盲从; 之于同辈:互助,而不排嫉; 之于后辈:广助,而不独养;

    作者回复: 👍

    2020-06-02
  • CrazyCodes
    让我想起了我的前辈。去打个电话慰问下去~

    作者回复: 😁

    2019-03-12
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