48 | 人生一大误区：做到80%就已经不错了
池建强
你好，这里是卖桃者说。
最近不少公司刚完成了 Q1 考核，有同学觉得委屈和我吐槽，他觉得公司制定的目标太高了，能做到 80% 已经是不错的成绩了，而他做到了 90%，很好了吧，但最后的考核结果显然没有支持他这个想法，所以觉得委屈。
我工作了很多年，发现有这种想法的人不少。可能很多人不会表现出来，他们看起来很谦虚，但心里会认为自己已经做得足够好了，只不过目标定高了而已。
以前我们常说，不管是学习、工作还是财富，超过 80% 的人，就算是优秀了。不过现在我越来越意识到，弄不好 1% 之后的都是落后分子。也就是说，你得做到 99% 才行。
所以，不论是公司经营还是个人成长，都要设定“跳一跳才能够得着的目标”，有挑战性的目标才能激发出高水准的表现，带来更多的锻炼和提升，当然也不至于够不着，让你产生强烈的挫败感。
如果只设定“便于自己实现的目标”，或是抱有“已经超越了自己制定的目标，从自己的情况来看已经做得很好了”之类的想法，那么对公司来讲，很可能会走下坡路，而对于个人来说，成长会停滞，甚至还会倒退。
例如，之前的手机大战，很多厂商的千元机质量非常好，有些甚至会让人怀疑：这样的东西只卖 1000 元，厂家能回本吗？但如果哪个手机厂商说“1000 块的手机，这个质量就不错了，要啥自行车”，以这种标准来经营企业，那很快就会被市场给淘汰。
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人生一大误区：做到80%就已经不错了 本文讨论了一个常见的工作和个人成长误区：满足于只做到80%的目标。作者指出，超过80%的人可能会认为自己已经做得足够好了，但实际上，弄不好1%之后的都是落后分子。文章举例说明了制定高标准目标的重要性，以及不满足于80%的态度对个人和公司的影响。作者还引用了字节跳动创始人张一鸣的经历，强调了追求超越的态度对个人职业发展的重要性。最后，作者呼吁读者不要满足于只做到80%，而是要尽自己所能，逃离平庸重力的拉扯。文章内容积极向上，提倡积极进取的工作态度和个人成长观念。
该试读文章来自《池建强谈个人成长 -《卖桃者说》番外篇》，如需阅读全部文章，
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千锤百炼领悟之极限我基本上每天都是夜里十二点、一点回家，回家以后也刷抖音到挺晚。这都是出于兴趣，而不是公司有要求。2021-12-228
Zopen大概意思是：在这个社会上，聪明人非常多，如果聪明人不仅比你聪明，还比你勤奋，那你还拿什么跟别人比？在普通的家庭背景下，你拥有的只有比别人更努力，才能获得更好的资源，也就是俗话说的比别人更卷。 就像上学那段时间，学霸们本就比普通学生成绩好，但学霸们学习勤奋的劲头比普通学生还更足，因此学霸们一直保持着成绩领先，如果哪次考试，你看到某个学霸成绩下降了，那这个学霸要不就是学习劲头下降了，要不就是学习方向出了问题。 毕业出了校门，进入社会，你能做的选择更多了，也可以从不同的方向下功夫，成就自己的梦想。 举个例子：如果你是普通家庭，想出人头地，但是又不想脚踏实地的努力工作，积攒原始资本，那么有个强健身体，找个富婆也是不错的选择，不过找个富婆能养你一辈子么，你愿意这么被养一辈子么，也是个待思考的问题； 再举个例子：如果你是普通家庭，想出人头地，目前的方式只能是考个好大学，选择个不错的专业（比如计算机等赚钱多，花的少的专业），干个十年八年，先从农村阶级跃迁到城市，下一步目标：让你的孩子从小城市阶级跃迁到大城市，只要家族给力，三四代人从农村跃迁到一线城市，还是有希望的。2021-12-265
岳明灯小编，这个质量就不错了，要啥自行车，这句话什么意思！？2023-09-15归属地：上海1
Yi被注册了嗯！不满足于现状，或者把事情做的更完满。这样的态度很好，但是不能陷入卷的误区，也得明确方向！2022-09-04归属地：上海
Sinvi以稻盛和夫的推崇工作态度，还怕没有出头之日吗2022-07-011
算法成瘾者深有感触啊，之前我就是对自己的要求不高，工作和技术到 80%就差不多了，后来发现还是要高精尖，精益求精，还有就像 文章说的字节的张一鸣，人家的那种成长性思维，保持一个好奇心，而不是给自己设限，只局限在自己的一亩三分地，把事情做到极致，突破舒适区，其实也是 刻意练习的一种表现，最后成功也就不期而遇了👍🏻2022-05-11
leslie左肩骨裂依然缠着绷带在现场2021-10-27
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