45 | 程序员如何提升自我价值？

池建强

你好，这里是卖桃者说，今天和你聊聊程序员如何提升自我价值这个话题。
前阵子，研究机构 Computer Economics 发布了《2020 年 IT 薪资报告》。根据他们的预测，2020 年，全球 IT 行业工资只会出现适度增长——主要表现在中等收入 IT 工作者将获得 3% 左右的薪资增长，但不会有太多公司做出加薪的决定。
这个结果也算是意料之中的了。2020 年刚一开年，全球就出现了众多“黑天鹅事件”，很多行业都受到了影响。企业出于控制成本的考量，涨工资自然就成了小概率事件。比如海康威视，就在 3 月末的时候宣布今年薪酬暂不调整，度过寒冬。不过，也有公司在这个特殊时期“逆势涨薪”，比如百度就表示今年的薪资普调预算会比去年还要多。
其实你能不能涨薪和当前形势的关系并没有那么大，真正要考量的关键因素应该是你所在公司的业务模式行不行、业绩如何、发展好不好、现金流是否健康等等。当然，最重要的还得看你是否具备涨薪的“潜质”。
我们的专栏作者胡峰老师就说过，“薪酬是能力、经验和岗位的体现，更大的职责、更高的岗位自然会有更高的工资。”在当前形势下，企业不管是涨薪还是招聘，都会比之前更加谨慎。要想脱颖而出，就要具备更 “硬” 的技术和能力才行，要让公司看到你的价值。

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程序员如何提升自我价值？本文从当前IT行业薪资形势出发，探讨了程序员提升自我价值的关键因素。作者指出，企业加薪和招聘更加谨慎，因此程序员需要具备更“硬” 的技术和能力，让公司看到自己的价值。专栏作者臧萌提出了三个方面来提升程序员的价值：技术不能落伍，积累对行业和客户需求的认知，找到自己的热爱。此外，文章还提到了胡峰老师的“PPC 理论”，即专业、展现与连接，强调了专业能力、展现水平和人际关系的重要性。最后，文章鼓励读者反思自己的工作和学习方式，警惕自我陶醉、自我麻痹，提出了程序员应该如何提升自我价值的问题。整体而言，本文为程序员提供了实用的价值提升建议，强调了技术能力、行业认知和人际关系的重要性。

该试读文章来自《池建强谈个人成长 -《卖桃者说》番外篇》，如需阅读全部文章，
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胖子
懂业务、懂数据、懂技术、会沟通。
2021-11-26
1
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Sai
1.技术不落伍 2.积累行业和客户 3.找到自己的热爱并坚持
2021-10-09
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欧阳娜
实践，反思，总结，再实践，逐步累积成高高的山。
2023-07-12归属地：北京
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aoe
设计原则 TDD DDD
2022-11-30归属地：浙江
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Yi被注册了
技术硬！体现服务业务的价值！会沟通～从深度了解到广度扩展
2022-09-03归属地：上海
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算法成瘾者
# PPC理论 - Profession(专业) > 你可以采用“T 字型”发展策略，先集中提升自己在某一程序领域的专业能力，纵向深度学习，然后再提升技能广度 - Presentation(展现) > 把自己的专业度展现出来，其实说白了，就是输出来可见的东西，检验和倒逼输入 - Connection(链接) > 最后是连接，多走出去，多输出，扩大自己的圈层。比如我们 InfoQ 就有一个“主编三零零成长之路”，意思是每个人在从编辑到主编的路上，要和 100 个专家交朋友，要撰写 100 篇文章，要在网站上留下 100 个评论。如胡峰老师所言，连接的目的是交换价值，专业知识性的价值交换会让彼此获益，也有机会放大同样一份价值。把这三个维度中的任何一个维度发展到极致，都会给你带来巨大的价值。但极致，何其难矣。但是我愿为之！
2022-05-11
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蜡笔小婷
先专注一个细化领域的学习，精通后再进行广度学习，最后进行交换连接，打开思维
2022-05-01
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jetris
我是设计师，我个人觉得技术应该抽时间维护GitHub上一些开源的项目
2021-11-23
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wanghang886
持续有效地学习，有一个长期的目标，先让自己在一个领域有一定的竞争力，然后再输出，走出去
2021-10-09
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