02 | 你真的会问问题吗？
池建强
你好，这里是卖桃者说。今天我想跟你聊聊如何更有效的提问这个话题。
前几天看到一篇文章，里面写了程序员要避免的 10 个坏习惯。其中一个坏习惯是万事不求人，拒绝寻求帮助。这个在学习和工作场景中都还蛮常见的。我们很多人都不愿意主动寻求帮助。为什么呢？主要的原因无非是自尊心作祟，害怕别人知道自己不知道。
心理学中有个专有名词叫“冒名顶替综合征（Imposter Syndrome）”，简单来说就是无法将自己的成功归因于自己的能力，并总是担心有朝一日会被别人识破自己就一个普通人。患有冒名顶替综合征的人通常会坚信自己的成功并不是因为自己的努力或能力，而是凭借着运气、良好的时机，或者别人误以为他们能力很强、很聪明，才导致他们的成功。
程序员其实是蛮容易患冒名顶替综合征的群体。我在公司里和用户沟通的时候，和员工设计产品的时候，甚至做演讲和写作的时候，偶尔也会有这种无力感，这事做成了真的和我有关系吗？与此同时，我们会主观的认为向他人寻求帮助会强化这种感觉，暴露自己是个“弱者”，其实并不是这样。
不愿意寻求帮助，会浪费大量的时间，还会阻碍你的成长。不知道你有没有过这样的经历，一个问题自己想到心碎都没有解决，别人过来随便敲了几行代码，不仅你懂了，连你的小伙伴都懂了。
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如何提问是一个重要的思维方式，一个好的问题能够让提问者和回答者同时获益。文章指出，不愿意寻求帮助会浪费时间，阻碍个人成长。提问时，首先要尝试自己解决问题，然后选择合适的提问对象，清晰概括问题并提供相关信息，最后要有礼貌地请求和感谢回答者。文章还分享了作者在工作中与国外程序员的邮件交流经验，强调了规范的提问方式。通过这些经验，读者可以学习如何提出更有效的问题，提高自己的技术交流能力。
该试读文章来自《池建强谈个人成长 -《卖桃者说》番外篇》，如需阅读全部文章，
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1. 问前先问己（先在规定时间内尽自己最大努力独立解决） 2. 找对人来问（确保他是你所知道的最佳解决人选） 3. 把问题说清（目标先行，抓问题核心，简明扼要，场景跟随-问题场景不能省，及自己做了啥） 4. 区分问问题形式（口语、书面，区别对待，口语可事先练习好） 5. 问候说谢谢（nobody must help you）2022-01-259
qxlxi1.先自己处理，在规定时间内如果没有解决，再问别人。 2.提问题前自己在脑海里过一遍问题 3.尊重别人的成果，讲述在什么样的环境下，遇到了什么问题，以及自己目前的解决方案是什么。适当的时候可以举个例子进行描述。2021-07-197
江 苇有没有和我一样的？ 一个问题自己琢磨了几个小时，没出结果，然后实在没办法，问了别人。刚问完，脑子灵光一闪，想到解决方案了。2022-01-0416
Zopen1、在限制时间内自己处理解决； 2、选择好的提问对象，用一句话准确概括你遇到的问题，提炼出问题的核心； 3、描述具体问题时，提供相关场景和信息，自己已经采取了什么措施来解决问题，最终结果是什么样的等； 4、问题解决后，记得说声谢谢；2021-11-032
唐国强发问的模式 - 模式A：要答案 ，是不是、对不对、好不好、应该不应该、怎么办 ❌ - 模式B：寻求怎么思考的规则，发文前进行深入思考，如果换成是你会怎么思考 ✔2022-04-101
可心儿1. 正视问问题这个事情 2. 遇到问题自己规定解决时间 解决不了再去问别人 3. 选择好问问题的对象 4. 将问题准确的简洁的描述 并说清楚自己需要的结果是什么 以及用了哪些处理方案 5. 注意礼貌2022-02-161
ytxmobile可以看看《学会提问》这本书（Asking the Right Questions: A Guide to Critical Thinking）。2023-11-03归属地：广东
Yi被注册了1.明确实质疑问，表面目的；2.描述发生场景，条件；3.尝试的相关解决办法；4.用邮件或者其他形式描述问题的方法厘清问题；5.不忘说谢谢和请2022-08-29归属地：上海
Geek_4d7012挺好2022-05-06
我叫郭小黑1.尽可能的自行解决问题(规定范围内)，如果因为一些客观原因，急需解决问题，也需要组织好问题描述然后再去询问 2.询问内容包括不限于，说清问题，所处的环境情况，问题的实际发生场景，之前处理问题的思路自己得到的反馈。 3.有礼貌的问问题2022-03-28
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