大厂晋升指南
李运华
网名“华仔”,前阿里资深技术专家(P9)
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大厂晋升指南
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24 | 3C方案设计法:怎么让你的方案有理有据?

选出最优的落地方案
挑选出最终的方案
进一步全面完善对每个方案的优缺点、依赖条件和所需资源的理解
让其他人的信息、观点和疑问输入到你的大脑中
向上级汇报或给其他人评审备选方案
帮助系统理解某个领域的知识和技能
避免思维狭隘
促使思考多种可能性
设计出3~5个备选方案
按照3C方案设计法来做事,就能在平时的工作中逐步积累,提前想好评委问题的答案
评委在晋升答辩时喜欢问为什么,是为了甄别你把事情做好的原因
决策阶段
讨论阶段
预研阶段
提升整体流程和整个团队的工作效率
发现最初的方案和决策标准的问题
对每个方案理解得更全面
帮助系统地梳理一个领域
每次做事的时候都至少设计3个方案,然后选择最优的1个或者几个方案去执行
3C方案设计法对晋升的帮助
3C方案设计法的使用过程
3C方案设计法的好处
3C方案设计法概述
3C方案设计法
参考文章

该思维导图由 AI 生成,仅供参考

你好,我是华仔。
上一讲我介绍了用来制定工作规划的 OKR 规划法。在完成事前规划之后,我们就到了事中执行阶段。
在执行阶段,你可能经常遇到这样的情况,领导审批或者跨部门同事协作的时候,别人对你的想法提出挑战。
比如你提出了一个方案,其他人针对你的方案提了很多疑问,而这些疑问确实是你在做方案时没有考虑到的;或者有人提出了其它的方案,你一时也无法明确地证明你的方案优于别人的方案。
所以在一开始的时候,你就要设计出有理有据的方案,这样才能让别人更加理解、支持和配合你。

3C 方案设计法

要怎么设计呢?我总结出了一个 3C 方案设计法也就是每次做事的时候都至少设计 3 个方案,然后选择最优的 1 个或者几个方案去执行
这里的 C 代表 Choice,选择。
3C 方案设计法最典型的应用场景就是基于上一级的 OKR 来制定自己的 OKR。
比如你是负责买量的运营人员,你的 Team Leader 基于上一级业务 OKR,分解出运营团队的某个 KR 是“新用户买量 60 万”,现在交给你来负责执行。
你会发现买量的渠道有很多种,包括抖音、快手、头条、百度、QQ 和微信等。不同的渠道用户特性不同,方式不同,投入产出也不同,你不能每个渠道都买一点,而应该聚焦几个效果好的渠道。
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3C方案设计法是一种帮助制定方案的方法,通过设计3个备选方案并选择最优方案来提高方案的说服力。该方法适用于业务规划、技术方案和管理方案,能够帮助完善思考,提升方案的说服力。使用过程分为预研、讨论和决策三个阶段,每个阶段都能够帮助完善思考,提升方案的说服力。尽管前期准备时间较长,但整体效率更高,能够避免匆忙赶工和返工的情况。此外,3C方案设计法提倡准备3~5个备选方案,以平衡讨论和决策所需的时间和精力。 在晋升答辩中,评委常常会问“为什么”,这是为了甄别申请者能力的真正原因。通过3C方案设计法,申请者能够系统地梳理领域,深入理解每个备选方案的优缺点,并展现出成熟的评价标准和决策能力。这种方法能够帮助申请者在平时工作中逐步积累,提前想好评委问题的答案,从而提高晋升成功率。 总之,3C方案设计法是一种有利于提高方案说服力和晋升成功率的方法,通过系统设计备选方案并选择最优方案,能够帮助完善思考,提升方案的说服力,同时在晋升答辩中展现出对领域的系统理解和成熟的决策能力。

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全部留言(23)

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  • 鲁宏宾
    1. 优先级调度,先做价值最大的端到端任务,在做低的任务,优点:保证利益最大化,缺点:另一个任务饿死导致落地推迟。 2.权重调度,按照重要性的比重分配资源,两手同时进行,优点:一方都不会饿死,缺点:完成的时间相对拉长,前提条件是任务需求没有那么紧急 3. 增加人手资源:两个任务都能得到调度,并发执行。优点:两者可以很快落地 缺点:成本增加

    作者回复: 挺好的分析,具体选哪个的话还要结合实际的情况来做判断。

    2021-01-26
    31
  • 王同学
    1.制定开源项目和开发任务的优先级,先做优先级高的,再做优先级低的。 2.告知领导手头任务重,能不能研究开源项目的任务先交给其他人做。 3.合理分配时间比例,规划好两个任务每周的进展,按照规划方案进行工作。

    作者回复: 第1个方案的关键点就是你自己要给出哪个优先级高的判断。一般来说开发任务是紧急不一定重要,开源项目研究可能是重要不紧急。 第2个考虑不太周全,将开源项目研究任务“先”交给别人做,后面就算你有时间了,也不太会交给你做,所以可以稍微调整一下:将已有的开发任务分一些给其他人。 第3个比较虚,应该要明确具体如何“合理分配”,然后再看是否可行。

    2021-01-25
    13
  • 起而行
    1. 工作的确忙,问领导两个项目优先级,先做优先级高的手头工作或开源项目 2.上班时间做最近的项目,下班时间来研究开源项目。 3.先明确要研究开源项目的哪些地方,分清P0P1,然后下班时间花时间研究 选择3,虽然花费自己时间,但是研究开源项目技术会有提升

    作者回复: 可以

    2021-04-03
    6
  • 南瓜
    最近整理晋升ppt,听了大佬的讲解感觉工作中很多困惑的事情,都逐渐理解了 例如:什么是系统思考,如何学习一个新技术,如何在工作中思考问题,工作中应该注重培养的能力,都逐渐有了答案。很感谢李运华老师的讲解和分享,课程已经反反复复听了很多遍了,希望能将老师的分享拿来理解用到工作中。

    作者回复: 知是行之始,行是知之成,你已经开了一个好头,后面多实践,理解会更深。 很开心能帮助到你 !加油 :)

    2021-05-21
    5
  • 大魔王汪汪
    之前晋升的时候遇到过评委问为什么是这个方案,心里第一个想法确实是“这不是自然而然的吗?”。后来复盘想了下,应该是忽略了让评委理解背景和问题,以至于评委不能get到解决方案。现在看来是因为没有给出3c的可选方案背后的比较,还有就是之前认为晋升需要花大量时间在宣讲解决方案与收益上,以至于降低了背景及问题的介绍,让评委们云里雾里了。

    作者回复: 哈哈,真的遇到了文中说的一模一样的案例了 :) 如何写PPT和讲PPT,可以参考前面的章节;问题背景和业务背景不能不介绍,也不要花费太多篇幅。

    2021-02-27
    4
  • 周平
    1.讨论阶段很重要,这时可以找上级讨论,是发出自己声音的机会,是和他人碰撞提升认知的机会,有好处。 2.方案热烈讨论,可能是方案不够成熟。好的方案,大家没什么意见,直接开搞。 课后题: 1,开发任务重,应该是高优先级了,否则可以缓一缓的。那就先搞开发。等开发的关键部分差不多了,再每天腾出点时间来搞开源。 2,开发任务重,不一定是高优,要看领导判断,自己判断不好的。可以找领导讨论,这两个的优先级。同时能感受到领导的预期,争取超预期完成。 3,拆分开发任务,找领导商量,能不能分一些出去。开源的东西,要自己搞。 可以先搞一部分开源,然后,找领导汇报: 1.开源已有一点进展,再继续搞会影响开发进度。 2.开发进度,如果拉其他同学一起来搞会快一些。 3.任务已拆分,有同学进来,会很快搞起。 参考了评论区,觉得不可思议的是: 开发任务可以分给其他同学!这相当于领导分给了你一些活,你还要想着法的扔一些活出去,这个领导能同意?! 再看题意,你自己开发任务重,领导又安排了开源任务的调研。 领导那么忙,可能没想那么多,可能没有意识到你自己当的开发任务重。这样就有活动余地了,可以找领导沟通讨论。

    作者回复: 你最后的理解很正确,领导并不是全知全能,知道每个人的详细情况的,所以才要你自己进行思考和判断。

    2021-02-20
    3
  • 一个帅哥
    1 先进先出:先完成开发任务,再完成开源项目。优:不会出现上下文切换,专心完成一件事再做下一件事效率高一些。缺:如果开发任务没有研究开源项目那么重要且紧急,产出的价值就不是最高。 2 按照重要紧急划分,优先做重要紧急的。如果开源项目是重要但不紧急,而开发任务紧急但不重要,那把开发任务进行拆分,拆分成一部分给其它人接手。或者拆分开源项目的研究内容,并分工合作。优:自己能给公司产生更大价值。缺:如果拆分开发任务给其它人做的话,其它人要熟悉需求背景和开发进度,整体效率没那么高。 3 后进先出。优先做最新被安排的事情。没想到有什么优点。缺点:最早被安排的那些事可能一直完不成。 综上所述,方案2更合理一些,因为产出价值更高一些 3

    作者回复: 分析的不错,最终选方案2是比较合理的

    2021-01-27
    3
  • Sisyphus235
    两个任务:研究开源项目 + 业务开发; 冲突点:时间不足; 解决核心:找到重合部分提高效率。拆分开源项目的研究任务,整理和业务相关的任务,排优先级和任务依赖关系。拆分业务开发任务,根据与核心目标关系打分,排优先级。 方案: 1.业务优先,优先完成业务高优任务,穿插完成开源调研的核心并对业务有帮助的部分; 2.调研优先,优先完成开源项目的核心部分调研,穿插完成业务的高优任务; 3.动态规划,业务高优、调研高优和对业务有帮助的调研任务三项并行,按照具体情况动态调整当天具体任务; 建议使用第三条,业务优先可能会出现调研的饥饿等待现象,调研优先可能会影响业务拓展,调研配合业务开发,动态安排当天任务相对能兼顾业务需求和技术需求,并利用技术进步给业务带来的红利。

    作者回复: 不建议选第3个,因为你还要考虑最后的产出,3项并行的话,看起来都在做,但是到了某个时间点一看,好像没有哪个有明显的结果。 整体来看,你的思路还是局限于全部自己来做,其实可以更开阔一些,例如考虑把一些任务分给其他人,具体分哪些,如何分,这个你可以有了初步方案后跟主管讨论确认。

    2021-01-26
    3
  • 陈彦祖
    背景:多任务,但人力有限。 方案1:优先保障业务,开源项目任务研究属于调研任务,对业务收益不大。短期内可以不投入人力,或者向主管申请换人研究开源项目。 方案2:优先集中精力研究开源项目,短期内投入大量时间完成研究任务。之后再投入业务开发,或者向主管请求人力支援业务开发。 方案3:和主管讨论,将开源研究任务划分阶段。短期内只需完成一期简单的任务,这样可以降低对业务开发的人力影响。 方案3比较合适,本质上是分优先级,将大多数资源投入优先级高的事情。

    作者回复: 分析到位

    2022-02-22
    2
  • 苍茫大地
    3个备选方案都要是理论上基本可行的方案,然后根据实际情况分析、选择,平时都按照这个节奏来做事,是实打实的积累。

    作者回复: 开始的时候会觉得有点难,熟悉后效率就会高

    2021-12-06
    2
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