17｜自我篇：找到不同人生阶段的职业目标
不同人生阶段，你可以有不同的发展目标
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职业发展教练雪梅分享了如何在不同人生阶段设立职业目标的建议。她提到了四个黄金问题，包括学习成长、积极影响力、工作体验和薪酬福利，以及如何根据这些问题制定不同阶段的职业发展目标评估表。文章还探讨了不同年龄阶段的职业目标，如20多岁时应注重学习成长，而在职业发展中也要关注环境因素。雪梅建议年轻人在成熟部门发挥空间有限时，应该寻找更具弹性的环境。文章内容涵盖了职业发展的多个方面，为读者提供了全面的职业规划建议。 在30+职业目标方面，文章指出随着年龄增长，个人软件得到提升，但精力下降，家庭责任增加，对薪酬福利的要求也增加。建议在职业发展目标中增加价值/影响力和工作体验的权重，以寻找更符合个人特质的工作环境。 至于40+职业目标，文章强调了市场环境对中年人不友好，家庭和社会职责增多，但也提到了通过经验积累，个人有能力给社会带来更多价值。建议在职业发展目标中更加聚焦在价值/影响力上，回归内心，做自己认可的事情，减少职业生涯遗憾。 总的来说，本文通过不同年龄阶段的职业目标建议，为读者提供了全面的职业规划建议，强调了个人特质和阶段性需要的重要性，为职业发展提供了有益的指导。
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全部留言(5)
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Kobe的篮球请问老师，您说的《远见》这本书，具体是哪本，我查到了好几本作者回复: 绿皮的那个，布赖恩·费瑟斯通豪的。 这本属于职业发展非常经典的书，不过因为国外环境不一样，时间线上是无法复用的，但一些核心观点挺有启发。
2024-01-25归属地：山东4
深水蓝没想到竟然极客时间真有老师分享职业规划的课程，太棒了。 最近我自己也在思考这方面的事情，我自己总结出来的“职业的不可能三角： 价值（赚钱）、自由（包括时间，金钱等等的分配自由）、正义（做你认为对的事）” 老师在课程里也说到，价值往往是需要别人来认可的，而当今社会最能认可他人价值的就是金钱，所以能不能赚钱往往是说明这件事情有没有价值。短期能赚钱那就意味着短期内为某些人创造了价值，长期能赚钱就意味着这职业能持续为他人创造价值。 有价值的事情不一定是正义的，正义的事情也不一定有价值，假如陪聊天陪吃饭阿谀奉承你打心底里就觉得是不对的，但是这能赚钱，甚至还有人愿意花钱找人听他胡说八道。正义但没有价值的事情就更多了，市场上大部分叫好不叫座的产品，其实都属于正义但没有价值。 赚钱、自由、正义这三者也会在职场中互相制衡，动态变化且平衡。老师提到的想做单不擅长做的职业，其实往往在这个时期下自由度是比较高的，但是赚钱少（不熟练嘛，老板当然也不会委派那么重要的任务给你了），这个时候只是你讲自由的时间和机会用在了技能学习上，没有拿去玩。当你技能提升了，能扛大旗了，这时候可能你的自由就变低了，很多任务不做也得赶着做，招待来宾管理下述想穿着随意一点都不行，酒不想喝也得喝。这时候你一开始的正义可能也会慢慢受到你的质疑。 时间有限，小弟要继续搬砖了，上面一些感想抛砖引玉，欢迎大家来接茬。作者回复: 谢谢深水蓝这么长的评论，很多挺深刻的思考。 这个三角很有意思，如果在职场，有职场的游戏规则，获得报酬高，一般扛的责任也比较大，自由度自然会降低。这中间的平衡其实还是回到自己的内心，你真的要那么多“价值”吗？为这些价值付出的成本你愿意吗？ 当下的我可能正在构建你这个“不可能三角”，自己认可（正义），也自由（当然相对的，围绕你的正义你能接受的范畴），价值可能还没有那么高，但只要市场是有需求，方向是对的，价值我认为是时间的问题，水到渠成。它不是目的，是一种结果。
2024-02-21归属地：广东22
Camille老师总结的好棒，目前确实考虑的是自己能学到多少东西，等以后随着家庭对自己的需求可能会有所改变，也可以通过老师给出的从学习成长，价值/影响力，工作体验，薪资福利这四个方面去衡量，感谢老师。同时老师说的人的价值感是不能自证的，需要从社会这个大体系中进行价值交换才能获得，深以为然。作者回复: 谢谢你，也欢迎加到读者群里大家多交流。 读者群会不定期组织线上答疑交流，欢迎加我的微信：windashely，加入读者群。
2024-02-27归属地：澳大利亚1
6点无痛早起学习的和尚
这一篇内容真的把职业这件事升华了，接纳现实，知道选择，为选择负责，也是一种人生选择的方式作者回复: 谢谢亲，人生大部分的选择也是这样的过程，所以那句鸡汤，所有的经历都不会白费，其实是有一定道理的。
2024-02-12归属地：四川1
拂衣正处于：给自己几个月的 Gap 时间放空，哈哈哈2024-03-20归属地：浙江1