16｜自我优势：不是技术大牛，注定职业发展天花板很低吗？

职业发展的关键在于找到自己的天赋优势，并加以发挥。盖洛普优势测评提供了一个识别个人特质的工具，将潜能直接相关的才干分为执行力、影响力、关系建立和战略思维四个领域。每个人都有独特的才干和特质，因此职业发展需要发现并发挥自身的优势，扬长避短。通过自我觉察和他人视角的观察，可以找到自己的天赋。然后，需要投入足够多的时间刻意训练，将天赋转变成职场优势。了解自己的职场优势之后，可以具体到“场景-角色-目标”下去谈成长和职业发展的事了。在扬长避短的同时，需要避免限制性短板和避免优势过度发挥。职业发展的路径因人而异，但需要关注个人的天赋和优势，以及如何将其转化为职场优势。 文章中分享了职业发展中找准自己优势，扬长避短的方法。职业发展从来没有刻板的标准路径，无论是心中的榜样人物，还是身边的真实案例，都只是你的参考答案。具体到每个人的职业发展上，我们还是要回到自身优势，走出属于自己的路。技术人的职业发展也不只有技术大牛一条路，还有很多种选择。作者通过自身经历分享了如何发挥个人优势，走出自己的职业发展之路。文章强调了发挥优势的重要性，以及如何在工作中充分发挥自身的优势，实现职业发展的成功。