14 | 能力篇：专业技术+技术赋能业务能力=立身之本

作者回复: 春节期间还在努力学习，给你点赞

作者回复: 哈哈，原来管理有这个福利，看来你的管理已经做到游刃有余了。 我做管理前几年比写代码忙多了，遇到团队变动比较大，也是操不完的心。当然团队平稳之后，管理确实相对有更多的时间去抽离思考。

作者回复: 是的，总结得很到位，知其然，还能知其所以然。

作者回复: 哈哈，你很幽默~~

作者回复: 加油，大年初二还在认真学习的小伙伴

作者回复: 开户成功率确实受外界影响比较多，是不是换个思路，不是开户越来越多，而是高质量地开户越来越多呢？如何更早地阶段识别高质量的客户，避免一些虚假客户（这里面肯定有与风控合作的地方，建议有必要的话了解一些他们的一些大致策略）。 还有一个正常客户开户过程中还有哪些痛点？流程上还有哪些可以优化的点？有时候很多就是一些细节的优化，可以帮助提升转化率。 银行账户这一块经验不是特别多，一些想法，仅供参考。

作者回复: 这个没有一个比例，我个人经验根据自己的工作阶段、当下工作的需要，以及自己的兴趣来综合判断。 比如在工作前几年，一定是以专为主，至少在一个技术栈内做到熟悉，能解决工作中大部分问题，当你在一个领域深钻之后，深度会帮助更好地做广度。而当你工作五六年，很多基本面的技术已经掌握了，可以适当去拓展广度。 同时也要结合当前工作的需要，这里面最基础的逻辑是技术所有的东西光学很难掌握，一定要有好的历练场所。如果根据工作的需要，去有针对性拓展广度和精钻深度，又能回到工作中运用是最好的闭环。 最后就是自己的兴趣，如果你对于某个方向很感兴趣，兴趣也会帮助你在广度上或者深度上去拓展。 所以这个没有一个绝对的比例，或者这个平衡，是根据你工作的阶段、工作场景的需要和你自己的兴趣来动态调整的。

作者回复: 谢谢你的总结