12｜总结：突破信息茧房，拥抱不确定性
雪梅
你好，我是雪梅。
这一章我带你向外破，重新认识了职业发展的环境，从宏观的市场环境，到中观的职场，最后聊到了微观上大家都关心的晋升话题。
为什么职业发展要不断向外突破？是因为我们每个人都有“信息茧房”，尤其是我们技术人。网上很多关于技术人的黑段子，比如文化衫、洞洞鞋，确实很多技术人不但穿衣打扮朴素得像个学生，而且工作多年了，内心依然有几分“学生气”。
大多数技术人生活方式非常简单，几乎跟上学没多大区别，从学校 - 宿舍的两点一线，到公司 - 家的两点一线。此外，由于工作强度和性格的原因，大多数人的圈子非常小，除了同事、家人、几个朋友和同学，其余就是手机里的世界了。
在这么小的世界里，信息茧房效应非常明显，我们很容易把周围的世界当成全部，在职业发展上造成很多困境。
技术人的四个困境
在我看来，技术人的“信息茧房”给我们带来了四个困境，技术困境、确定性困境、人际关系困境、高薪困境。
技术的困境
很多技术人对于“技术”有一种执念，比如非常看重“技术含量”，没有高并发就没有技术含量，无法用到最新的技术就是一种落后，技术上成长不够，就担心自己的发展停滞了等等。
很多技术小伙伴期待的职业发展方向，是不断有技术难题去攻关，自己永攀科技高峰，一骑绝尘，占领职业的最高峰。而对于日常做不完的需求，写不完的 CURD，又说不上来的痛苦。更别提去做传统行业的数字化转型工作了，很多人觉得没什么技术挑战，还有点 Low。
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技术人员在职业发展中面临着诸多困境，如技术含量过度追求、人际关系能力不足、确定性追求过度等。然而，技术人员也具备着学习能力强、思维活跃、攻坚能力强等优势。面对不确定性，建议技术人员需要拥有稳健的财务基础和关注无形资产的积累，包括生产资产、活力资产和转型资产。文章还提到了“五段人生”的概念，强调了对于技术人员来说，需要开放心态，发挥思维敏捷的优势，去开放学习和试错。文章内容丰富，为技术人员提供了职业发展的思考和建议。
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6点无痛早起学习的和尚
2024年01月30日08:26:32 ##课后作业： 财富四宫格作业晚点再来做 ##原文反思： 已知：程序员的优势、技术人困境 新知：四类无形资产、财富四宫格 我的实践：对于本节内容很多知识都碎片化了解过，自己也做到了很多，这里分享一下 ● 生产资产：很有感受，有个纠结，你说计算机基础（操作系统这些），但是工作中真用不到，那到底要不要学呢？ ● 活力资产：个人优势，在前面留言过，一直都是身边朋友的情绪提供者和活力氛围组，身心一直都比较健康 ● 转型资产：个人优势，除了技术之外都是各种折腾，公众号、社群运营、早起、时间管理等等 有时候都在想自己更适合去做非程序员的工作，当然了程序员这个工作也做的蛮不错的，在团队里也是前面。 对于程序员工作 VS 其他，其他更胜一筹，程序员工作也还较喜欢作者回复: 职业发展不是升级打怪，现在做技术，未来不一定继续做技术，但当下很多经验的积累，对于真实世界，对于人的理解，会对未来的发展有帮助。 慢慢来，人都是在实际工作中慢慢碰撞，找到适合自己的工作。
2024-01-30归属地：北京35
小林领导经常说你们的工资那么高，要怎么怎么着，一直觉得理所当然，市场行情不就是这么？ 还有一个疑问: 可能是对转型的恐惧，我想问下软件行业的管理岗位，能一直干下去吗？到退休那种。。。作者回复: 咱们这代人如果没有编制，估计很难一个岗位干到退休的。 转型刚开始都会有很多恐惧，但走过来就好了。最近见了很多从大厂出来的人，大家都经历过迷茫期，但也慢慢找到了自己的路。
2024-01-14归属地：河南3
新生\最近公司在裁员，第一次这么近的感受到失业的压力。作者回复: 抱抱，这几年市场情况确实不好，先稳住自己，可以提前做一些准备。
2024-03-06归属地：江苏41
lcl留着汗反复读了几遍，说得太深刻了，最近改变了很多，尝试了很多，技术人困境的本质是单一，单一就容易脆弱，就像是种着同一种树的森林，一有虫害就大面积崩溃，所以核心还是要去拥抱多元、拥抱可能性，让自己面对不确定性时变得更健壮。2024-03-20归属地：广东- 一眼万年怎么摸索自己未来5-10年目标？2024-03-19归属地：广东
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