白话法律 42 讲
周甲徳
京师律师事务所合伙人,资深律师
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白话法律 42 讲
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03 “老周,我想知道” | 律师就在你身边(三)

今天是我们“法律咨询”的第三期。这次,我同样选取了专栏留言频次较高的十二个问题,给你做了相应的解答。接下来我们来看这些问答。
第一问:对于一些公司不指名道姓,但是打擦边球的做法,应该怎么看呢?类似于,我发布一个 APP 叫做“极客某间”,这类行为。
老周答:这种事情其实主要看的是行为的界限,如果你的做法,以假乱真到了让别人以为你就是“极客时间”的产品,或者属于“极客时间”,那可能就涉及到侵权问题了。
关于知识产权的内容,我们在文章中也有说明,现在国家已经加大了对知识产权的保护力度,同时也加大了惩处力度。
因此,这种做法非常不可取。一旦你真的这么做了,哪怕后期在运营上投入再大的成本,来抹平此事,只要先前已经存在侵权行为,随时可能让你的所有投入付诸东流,最终一无所有。
另外,在职场的人际关系也是如此。如果你含沙射影地侮辱、谩骂某个同事或领导,同样可能侵犯他人的名誉权。不要小看名誉权侵权问题,除了要负民事责任外,你很有可能因为这个违法行为,被公司依法辞退。
第二问:如果一些公司或产品的负面消息属实,我可以发布或者转发吗?比如说,我买了某个品牌的矿泉水,在没开封前,就发现了水里有虫子。这种情况下,我拍照上传照片,并且转发微博,还引起了大量关注的话,该怎么算呢?
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全部留言(8)

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  • 码农Kevin亮
    老师,我记得颈椎病在最近列入了职业病范畴

    作者回复: 估计悬

    3
  • ammmm
    怎么大部分都是裁员的提问……

    作者回复: 问的多的原因。

    1
  • Geek_62e426
    公司主动辞退员工,赔偿金到底是N+1,还是2N?
    1
    6
  • 刘嘉璐
    我觉得有必要解释下劳动合同协商解除和违法解除的区别,这种问题总是会给大家造成误解
    1
  • 王漂亮
    第5个,公司辞退,如何认定是正常辞退和违法辞退?
  • Lemon
    借钱的案例很真实,毕业后,很多之前信任的朋友都变成了老赖。
  • 谢谢周老师。感觉法律是基于法律,讲究证据,与人情无关。另外法律是把双刃剑,不了解法律或者处理不好,原告也成了被告。
  • Nulk
    物业这个问题。我们除了叫物业费还有管理费,还要我们分摊电梯的维护费,虽然知道有问题,但是不知道怎么办
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