白话法律42讲
周甲徳
京师律师事务所合伙人，资深律师
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开篇词 (1讲)
开篇词 | 这年头，你真应该懂点法律常识
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认知篇 (4讲)
01 “老周，我想知道” | 常见法律认知盲区（一）
02 “老周，我想知道” | 律师就在你身边（二）
03 “老周，我想知道” | 律师就在你身边（三）
04 “老周，我想知道” | 律师就在你身边（四）
职场篇 (11讲)
05 | 创业未捷老板跑，社保工资哪里讨？
06 | 保密还是“卖身”，霸王条款怎么看？
07 | 编造流言蹭热度？看守所里降温度！
08 | 合同在手欠款难收，报警有用吗？
09 | 致创业：谁动了我的股权？
10 | 又见猝死！工“殇”究竟是不是工伤？
11 | 期权的“前世今生”
12 | 裁员面前，你能做的还有什么？
免费
13 | 抄袭、盗图为什么做不得？
14 | 加班、工资、休假，你知道多少？
15 | 受贿原来这么“容易”
技术篇 (10讲)
16 | 今天你用“VPN”了吗？
17 | 漏洞在眼前，可以悄悄破解吗？
18 | “爬虫”真的合法吗？
19 | 非法集资到底是个啥？
20 | 黄色网站？不仅仅是“黄色”罪名
21 | 谁修改了我的积分资产？
22 | 外挂真能大吉大利吗？
23 | 如何看待“从删库到跑路”？
24 | “伪基站”是你的避风港吗？
25 | “网络诈骗”真的离你很远吗？
生活篇 (17讲)
26 | 智斗中介：“北上广”租房图鉴
27 | 买买买！买房的“避坑”指南
28 | 闪婚又闪离，彩礼怎么理？
29 | 离婚还想和平？你要这么做
30 | 遗产继承的爱恨情仇
31 | 骗术升级？假结婚、假离婚的那些事儿
32 | 孩子学校受伤，谁之过？
33 | 如何让欠债还钱真正“天经地义”？
34 | 从透支到盗刷：人人须知的银行卡纠纷
35 | 远离“套路贷”的套路大全
36 | 危险！酒驾为什么被罚那么重？
37 | 老人倒地，“扶”“不服”？
38 | “能动手就别吵吵”，代价你真的知道吗？
39 | 发生交通事故，如何处理？
40 | 交通事故综合法宝
41 | 婚姻家庭综合法宝
42 | 买卖房屋综合法宝
结束语 (2讲)
结束语 | 法律，不会终止的篇章
一键直达 | 法律专栏“食用”指南
白话法律42讲
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20 | 黄色网站？不仅仅是“黄色”罪名
周甲徳 2018-11-30
在互联网刚兴起那几年，有一句流传很广的话：在互联网上，没人知道你是一条狗。虽说这调侃的是社交的匿名和隐私问题，但我也看到了其发展的另一面，也就是网络上有藏污纳垢的现象，最常见的就是一些黄色网站、论坛或是其他群组。
不过，网络从来不是法外之地。一旦涉及色情内容，相关人员可能会犯这些罪：传播淫秽物品罪、传播淫秽物品牟利罪、赌博罪、诈骗罪等等。是不是听起来很吓人？就比如说，我们今天的主人公小赵。
小赵是个微信重度使用者，本人特别活泼，善于交际。为了方便跟同事的交流，他建了一个同事微信群。这本来是很正常的事，我们也经常这么做，但是，有一天，一个同事在群里发了一个小电影后，整个群就开始变味儿了。
当时，小赵正好加了几个所谓的“共享群”，手里有一些“资源”。于是，他开始在自己的群里转发这种内容。群很快活跃了起来，不少人也开始拉朋友进群，共享资源。小赵的内心越发膨胀，发的视频也越来越多。
最后被警方查获时，小赵的群里已经有 500 人，黄色视频也发了 500 多部。小赵心里是委屈的。因为他觉得自己只是单纯做分享，又没赚钱或做其他交易，怎么就被查了呢？
这种行为违法了吗？再进一步，如果小赵觉得这是个商机，开始“收费入群”，你又怎么看呢？
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精选留言(11)
夜空中最亮的星（华仔）公司给配置的办公电脑，所有权属于公司，公司有权查看，不在公司电脑存放私人文件，这是我一直遵循的原则。公司不用赔偿。2018-11-30 6
每天晒白牙挺想听听公司裁员，员工如何做的文章2018-11-30 5- 火神锤公司未经员工允许查阅员工电脑中的文件，侵犯了员工的隐私权。至于员工能否存放小电影，我认为只要不影响 他人/公司 就没问题。
员工应当从隐私权方面对公司提起诉讼2018-11-30 4 
黑米如果我是老板，我一定会让他给我拷一份🐶作者回复: 聪明的老板。
2019-03-27 3
👽这肯定是无法索赔的啊。
首先是公司行为准则，是员工在公司工作有义务遵守的。
其次，电脑是属于公司财产。作用是提供给员工办公使用。
再者，公司对于公司内这样的现象有管理的义务。因为管理者是需要承担连带责任的。查到了就需要处理，这没什么问题。
但是，个人认为直接开除还是狠了一点。个人认为罚款通告就好。作者回复: 有道理
2018-12-05 2
NextERA法律的角度，前面已经有很多人说了。我从另外一个角度来说说。如果你的员工在公司发的电脑里存放小电影，你还要这样的员工吗？当然具体情况具体分析，但是大的一个角度来说，这个员工的底线很低，对公司来说不要是合情的。2018-12-13 1
矫健的胖虎把私领域的东西放到公领域去曝光、评价。有时候想想也觉得一身冷汗（比如主题不是黄色，只是一些私生活和个人习惯问题呢）2019-10-14
hua168因为在办公电脑里存了香港三，级，片，被公司发现后开除了~~
我认为：
1.员工行为不构成直接炒掉他的条件，最多是警告，罚款
2.公司行为侵占别人的隐私，只有相关的机关才有的权力
我还有一个疑问：那个员工下载三，级，片改成小，电，影和岛， 国的片子，还是他自己看，不传播算不算违法？2018-12-02- 小千我觉得公司这事不占理，虽然员工在办公电脑里存放与工作无关的东西不对，但是公司的行为准则有没有事先告知员工呢？是不是有不教而诛的嫌疑呢？而且，公司的行为准则没有法律效力，是否有法律效力要满足四个关键点 1 适格的指定主体 2.内容合法 3.程序合法 4. 公示告知
真上法庭较真，大多数公司的制度都是违法的。2018-11-30 
fish办公电脑是公司的财产吧，而且产生行为（把文件放到电脑，观看）的地点也是公司，所以站公司2018-11-30
王维我觉得没有补偿，因为是公司的电脑，尽管他没利用上班时间下载电影，但还是违反了公司的规定，所以不应该给予补偿。2018-11-30
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