白话法律42讲
周甲徳
京师律师事务所合伙人,资深律师
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开篇词 (1讲)
开篇词 | 这年头,你真应该懂点法律常识
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认知篇 (4讲)
01 “老周,我想知道” | 常见法律认知盲区(一)
02 “老周,我想知道” | 律师就在你身边(二)
03 “老周,我想知道” | 律师就在你身边(三)
04 “老周,我想知道” | 律师就在你身边(四)
职场篇 (11讲)
05 | 创业未捷老板跑,社保工资哪里讨?
06 | 保密还是“卖身”,霸王条款怎么看?
07 | 编造流言蹭热度?看守所里降温度!
08 | 合同在手欠款难收,报警有用吗?
09 | 致创业:谁动了我的股权?
10 | 又见猝死!工“殇”究竟是不是工伤?
11 | 期权的“前世今生”
12 | 裁员面前,你能做的还有什么?
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13 | 抄袭、盗图为什么做不得?
14 | 加班、工资、休假,你知道多少?
15 | 受贿原来这么“容易”
技术篇 (10讲)
16 | 今天你用“VPN”了吗?
17 | 漏洞在眼前,可以悄悄破解吗?
18 | “爬虫”真的合法吗?
19 | 非法集资到底是个啥?
20 | 黄色网站?不仅仅是“黄色”罪名
21 | 谁修改了我的积分资产?
22 | 外挂真能大吉大利吗?
23 | 如何看待“从删库到跑路”?
24 | “伪基站”是你的避风港吗?
25 | “网络诈骗”真的离你很远吗?
生活篇 (17讲)
26 | 智斗中介:“北上广”租房图鉴
27 | 买买买!买房的“避坑”指南
28 | 闪婚又闪离,彩礼怎么理?
29 | 离婚还想和平?你要这么做
30 | 遗产继承的爱恨情仇
31 | 骗术升级?假结婚、假离婚的那些事儿
32 | 孩子学校受伤,谁之过?
33 | 如何让欠债还钱真正“天经地义”?
34 | 从透支到盗刷:人人须知的银行卡纠纷
35 | 远离“套路贷”的套路大全
36 | 危险!酒驾为什么被罚那么重?
37 | 老人倒地,“扶”“不服”?
38 | “能动手就别吵吵”,代价你真的知道吗?
39 | 发生交通事故,如何处理?
40 | 交通事故综合法宝
41 | 婚姻家庭综合法宝
42 | 买卖房屋综合法宝
结束语 (2讲)
结束语 | 法律,不会终止的篇章
一键直达 | 法律专栏“食用”指南
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06 | 保密还是“卖身”,霸王条款怎么看?

周甲徳 2018-11-05
每年的“3·15”出现频率最高的词应该就是“霸王”,当然不是洗发水的那个,而是霸王协议或霸王条款。其中,最经典的一句“最终解释权归商家”,更是让我们多少人曾捶胸顿足,恨不得砸了店家的招牌。
事实上,日常生活中但凡存在格式合同,合同里基本都会有“霸王”的影子。在这里我解释一下格式合同,是指一方事先拟定好条款的合同,另一方只能表示全部同意或者不同意。类似我们注册某些软件账号时,遇到协议说明的“是否同意”选项,想要使用只能“同意”。
可是你见过去公司上班,也要被“霸王”的吗?
别说,还真有,我们一起来看看程序员小郑最近遇到的烦恼。
小郑前不久刚换了新的工作,公司的福利待遇等各方面都挺不错,所以人倒也挺开心。唯一不足的是,入职时签了一大堆的合同协议,其中,保密相关的事宜让小郑犯了愁:
虽说和公司签了保密相关的协议,可公司并不给任何费用作为补偿,几个协议都还要求永久有效。这样的永久真的合法吗?那要是以后换了工作,继续用现在公司写的代码,会承担责任吗?这种情况下,公司能拿这些协议来追责吗?
经过进一步了解,我发现,小郑目前的公司签合同很是严格,入职时签了《劳动合同》、《保密协议》和《竞业限制协议》整整三样。其中劳动合同签了三年,而保密协议和竞业限制协议都规定了永久期限。同时,后面两项协议都明确规定公司无需支付任何费用,小郑要无条件遵守。
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精选留言(24)

  • hua168
    签《竞业限制协议》,公司不给钱,不要求解除的情况下,直接去公司的同行或和公司业务多少有交集的,如果公司告我要赔偿那?如果解除去哪里机构?劳动局?

    作者回复: 竞业期限内,公司即使没有支付补偿,协议也是有效的,需要先解除。
    劳动争议仲裁委员会申请。

    2018-11-05
    13
  • 技术小工
    公司竞业协议包含公司太多,最后还有涉及的相关公司最终解释权归公司。又不能改,要求必须签,需要怎么做

    作者回复: 最终解释权归公司属于霸王条款,无效。

    2018-11-05
    11
  • 兆熊
    老师,你好!我之前遇到一个单位,在试用期间不给员工买社保,只有转正之后才买,请问这是否合法?

    作者回复: 不合法,只要劳动关系存续期间,都应该依法缴纳社保。

    2018-11-05
    10
  • ethan
    最近公司要求员工周末加班,周末缺勤扣500,这合理么???违法劳动法?

    作者回复: 不合理不合法。扣钱就更扯了。

    2018-11-20
    1
    5
  • 小美
    很多公司的竞业协议把行业内所有公司都罗列在内了

    作者回复: 这种公司很无耻。

    2019-04-02
    4
  • 小喵喵
    竞业限制协议,基本上每个公司都会签订的,而且离职了也都不给补偿的。这样的话,跨墙角是不是犯罪?我听说过一个公司从竞争对手哪里挖了一个团队过来了。
    2018-11-15
    3
  • 管理员
    反驳“最终解释权归公司”的法律用语应该怎样?直接和公司说“你这是霸王条款”感觉不礼貌,也不够正式。谢谢周律师。

    作者回复: 显示公平,请求不适用。

    2018-11-06
    3
  • 小千
    保密协议这个,如果真打官司,公司说不是要证明:
    1.确实是这个员工泄露的秘密
    2.泄露的确实是秘密,对公司造成了损失

    作者回复: 是的!

    2018-11-27
    2
  • Mr.L
    有些大公司所涉及到的行业很多 比如从一家公司跳槽到另一家公司,两家公司有竞争的业务,但是员工入职的部门不涉及这些竞争的业务,那么这种情况算违反竞业协议吗 烦请老师帮忙解答 谢谢

    作者回复: 跳槽是正常的,竞业限制对于被限制人员、范围都应明确约定,合理合法的同时还要补偿。

    2018-11-23
    2
  • 小喵喵
    根据竞业限制协议,从同行的一个公司挖墙脚过来做几乎同样的业务,这个是违法还是犯罪吗?从业这么多年,也没有看到挖墙脚的抓起来了?

    作者回复: 世界上没有看到的东西太多太多了。
    根据竞业限制协议,可能需要承担民事责任。

    2018-11-05
    2
  • felix
    竞业协议规定的如果员工不遵守,给企业的赔偿金,是怎么规定的?有上限吗?谢谢

    作者回复: 法律没有明确规定。基于公平合理的原则,在出现违约金过高或者过低时,可以要求增加或者减少违约金的数额,仲裁和法院可以根据公平合理原则,参照给企业造成损失的大小进行相应调整。

    2018-11-05
    2
  • killua
    建议增加规定相关的引用法律链接, 同时如果有相关网络资源链接就更好了!

    作者回复: 尽量。主要是涉及的内容比较多,都是总结的。

    2018-11-05
    2
  • 到道可道
    合同中通常都规定薪资是保密的,这个需要遵守吗?

    作者回复: 证明你泄密的责任在公司。

    2018-11-05
    2
  • 航go
    老师,
    1.电商平台的业务很类似,代码相应也差不多,如果到另一家公司继续写电商的代码,原来的改改就能用,如何判定这是不是原公司的商业机密?
    2.在公司写的软件著作权属于公司还是属于团队(或自己)?
    3.如果我公司为客户写了一个软件,但合同里并没有指明软件著作权属于客户,或者著作权属于我司,是否意味着我司可以向其他用户提供该软件?
    2018-11-11
    1
  • 黑客悟理
    学习了,非常有用。

    作者回复: 谢谢

    2018-11-05
    1
  • 每天晒白牙
    原来这些协议是有两年的时间限制的,是不是在饿了么不要从美团出来的,美团不要从饿了么出来的

    作者回复: 理论上是这样的。麦当劳肯德基的关系。但是竞业限制协议适用的对象是特定的,不能滥用到所有的普通工作人员。

    2018-11-05
    1
  • 草裡菌
    老师,请问如果在A城市面试入职且在A城市工作,但是劳动合同和竞业协议全都发回在B城市的总部盖章的。离职后没收到竞业补偿金,应该去哪个城市仲裁取消竞业协议?另外,一定要满3个月都没收到补偿金才能去仲裁么?同时,公司是委托A城市的人才机构代缴A市的社保公积金,且社保基数不是合同工资,这样是合法的么?
    2019-12-09
  • 兔2🐰🍃
    协议签订后,若单位耍赖不给钱,达到一定期限后(注:各地规定不同,多为三个月)员工也是可以要求解除竞业限制的。
    这里在解除限制前的三个月,可以要求赔偿竞业限制的补偿么?
    2019-10-18
  • Builbuilling
    老师您好,我和公司签了三年合同,年薪18w,一周六天班,违约金是五万,但公司既没有给我培训产生费用,也没有给我交社保,合同写了保密费包括在工资里。这样我做了一年想离职,请问老板拿这个条款威胁我不让我离职有用吗?

    作者回复: 没有用,你可以依法提出解除合同,并要求公司承担法律责任。

    2019-03-07
  • 夜空中最亮的星(华仔)
    相见恨晚

    作者回复: 不晚,以后继续有用

    2018-11-06
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