07 | 编造流言蹭热度？看守所里降温度！

第一我想问一下，对于公司没有指名道姓，打擦边球的怎么说呢？类似于“极客某间”这样的说法。甚至是诸如此类的。 第二是，如果对于公司或者产品再或者是企业的负面消息，如果属实呢？假如说，我买了某某山泉，里面发现了虫子。并且产品并未开封，随即便连带图片转发微博，引起大量关注的怎么算呢？ 第三是，接续上面的案例，因为我发布了某某山泉的负面消息，最终涉及了法律纠纷，但最终经验证，该产品并非某某山泉生产，而是其他公司生产的仿冒商品，这时候如何定责或者说处理呢？ 然后是回复作业，葛优躺的问题。自认为，公众人物，的形象以及行为，需要特殊对待。类似于网上流行的葛优躺的表情或者说图片，自认为不算侵权或者说违法。转载请注明出处即可。

最近遇到个事情，杭州P2P公司团队解散了，公司要求员工签离职协议（自愿的那种），不签可能就拿不到工资。公司欠投资人的钱，说是采用良性兑付的方式。对于这种情况，员工该怎么处理？

转发时如何免责？比如注明“真实性没有核实过”可以不？毕竟有些事看起来比较恶劣，不转感觉没有公德心，转呢，个人很难有能力分辨真假。

老师我现在遇到了个问题，一个朋友在缅甸做赌场的工作。 网站上那种押龙虎。 让我给他介绍国内的客户，这样算违法吗？

老师我想问一下 我当时进入公司的时候明确表明过 如果需要出差 出差时间最长不可超过一小时 但是现在公司要派我长期出差 签合同的时候我也明确说过了 人事跟我说只要跟领导说一声就行 但是现在还派我出差 我不想去有没有什么好的办法应对

那在小吴的例子中，假如他的公司做的确实不对，小吴在微博上陈述的是事实的话，情况又如何呢？这让人想起前不久很火的鸿茅药酒事件

离职不满的小吴，违法的界限在哪呢？

请教老师一个工作中常见的场景： 小明同学因为双十一剁手导致资金紧张，上完班之后利用自己下班后的业余时间做了一份兼职（包括但不限于帮别人写代码、做运营方案、写产品文档等合法兼职工作）赚点外快来“回血”。这样做合法么？或者说，某些公司要求员工下班后不得从事其他兼职是否合法呢？

那在小吴的例子中，假如他的公司做的确实不对，小吴在微博上陈述的是事实的话，情况又如何呢？这让人想起前不久很火的鸿茅药酒事件

案例中没有说明由谁来界定是事实还是留言。直接如此武断的判定，只能是让谎言和虚伪在这个社会大肆横行。现在的天朝说真话真的很难。