白话法律42讲
周甲徳
京师律师事务所合伙人,资深律师
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开篇词 (1讲)
开篇词 | 这年头,你真应该懂点法律常识
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认知篇 (4讲)
01 “老周,我想知道” | 常见法律认知盲区(一)
02 “老周,我想知道” | 律师就在你身边(二)
03 “老周,我想知道” | 律师就在你身边(三)
04 “老周,我想知道” | 律师就在你身边(四)
职场篇 (11讲)
05 | 创业未捷老板跑,社保工资哪里讨?
06 | 保密还是“卖身”,霸王条款怎么看?
07 | 编造流言蹭热度?看守所里降温度!
08 | 合同在手欠款难收,报警有用吗?
09 | 致创业:谁动了我的股权?
10 | 又见猝死!工“殇”究竟是不是工伤?
11 | 期权的“前世今生”
12 | 裁员面前,你能做的还有什么?
免费
13 | 抄袭、盗图为什么做不得?
14 | 加班、工资、休假,你知道多少?
15 | 受贿原来这么“容易”
技术篇 (10讲)
16 | 今天你用“VPN”了吗?
17 | 漏洞在眼前,可以悄悄破解吗?
18 | “爬虫”真的合法吗?
19 | 非法集资到底是个啥?
20 | 黄色网站?不仅仅是“黄色”罪名
21 | 谁修改了我的积分资产?
22 | 外挂真能大吉大利吗?
23 | 如何看待“从删库到跑路”?
24 | “伪基站”是你的避风港吗?
25 | “网络诈骗”真的离你很远吗?
生活篇 (17讲)
26 | 智斗中介:“北上广”租房图鉴
27 | 买买买!买房的“避坑”指南
28 | 闪婚又闪离,彩礼怎么理?
29 | 离婚还想和平?你要这么做
30 | 遗产继承的爱恨情仇
31 | 骗术升级?假结婚、假离婚的那些事儿
32 | 孩子学校受伤,谁之过?
33 | 如何让欠债还钱真正“天经地义”?
34 | 从透支到盗刷:人人须知的银行卡纠纷
35 | 远离“套路贷”的套路大全
36 | 危险!酒驾为什么被罚那么重?
37 | 老人倒地,“扶”“不服”?
38 | “能动手就别吵吵”,代价你真的知道吗?
39 | 发生交通事故,如何处理?
40 | 交通事故综合法宝
41 | 婚姻家庭综合法宝
42 | 买卖房屋综合法宝
结束语 (2讲)
结束语 | 法律,不会终止的篇章
一键直达 | 法律专栏“食用”指南
白话法律42讲
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20 | 黄色网站?不仅仅是“黄色”罪名

周甲徳 2018-11-30
在互联网刚兴起那几年,有一句流传很广的话:在互联网上,没人知道你是一条狗。虽说这调侃的是社交的匿名和隐私问题,但我也看到了其发展的另一面,也就是网络上有藏污纳垢的现象,最常见的就是一些黄色网站、论坛或是其他群组。
不过,网络从来不是法外之地。一旦涉及色情内容,相关人员可能会犯这些罪:传播淫秽物品罪、传播淫秽物品牟利罪、赌博罪、诈骗罪等等。是不是听起来很吓人?就比如说,我们今天的主人公小赵。
小赵是个微信重度使用者,本人特别活泼,善于交际。为了方便跟同事的交流,他建了一个同事微信群。这本来是很正常的事,我们也经常这么做,但是,有一天,一个同事在群里发了一个小电影后,整个群就开始变味儿了。
当时,小赵正好加了几个所谓的“共享群”,手里有一些“资源”。于是,他开始在自己的群里转发这种内容。群很快活跃了起来,不少人也开始拉朋友进群,共享资源。小赵的内心越发膨胀,发的视频也越来越多。
最后被警方查获时,小赵的群里已经有 500 人,黄色视频也发了 500 多部。小赵心里是委屈的。因为他觉得自己只是单纯做分享,又没赚钱或做其他交易,怎么就被查了呢?
这种行为违法了吗?再进一步,如果小赵觉得这是个商机,开始“收费入群”,你又怎么看呢?
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精选留言(11)

  • 夜空中最亮的星(华仔)
    公司给配置的办公电脑,所有权属于公司,公司有权查看,不在公司电脑存放私人文件,这是我一直遵循的原则。公司不用赔偿。
    2018-11-30
    6
  • 每天晒白牙
    挺想听听公司裁员,员工如何做的文章
    2018-11-30
    5
  • 火神锤
    公司未经员工允许查阅员工电脑中的文件,侵犯了员工的隐私权。至于员工能否存放小电影,我认为只要不影响 他人/公司 就没问题。
    员工应当从隐私权方面对公司提起诉讼
    2018-11-30
    4
  • 黑米
    如果我是老板,我一定会让他给我拷一份🐶

    作者回复: 聪明的老板。

    2019-03-27
    3
  • 👽
    这肯定是无法索赔的啊。
    首先是公司行为准则,是员工在公司工作有义务遵守的。
    其次,电脑是属于公司财产。作用是提供给员工办公使用。
    再者,公司对于公司内这样的现象有管理的义务。因为管理者是需要承担连带责任的。查到了就需要处理,这没什么问题。
    但是,个人认为直接开除还是狠了一点。个人认为罚款通告就好。

    作者回复: 有道理

    2018-12-05
    2
  • NextERA
    法律的角度,前面已经有很多人说了。我从另外一个角度来说说。如果你的员工在公司发的电脑里存放小电影,你还要这样的员工吗?当然具体情况具体分析,但是大的一个角度来说,这个员工的底线很低,对公司来说不要是合情的。
    2018-12-13
    1
  • 矫健的胖虎
    把私领域的东西放到公领域去曝光、评价。有时候想想也觉得一身冷汗(比如主题不是黄色,只是一些私生活和个人习惯问题呢)
    2019-10-14
  • hua168
    因为在办公电脑里存了香港三,级,片,被公司发现后开除了~~
    我认为:
    1.员工行为不构成直接炒掉他的条件,最多是警告,罚款
    2.公司行为侵占别人的隐私,只有相关的机关才有的权力

    我还有一个疑问:那个员工下载三,级,片改成小,电,影和岛, 国的片子,还是他自己看,不传播算不算违法?
    2018-12-02
  • 小千
    我觉得公司这事不占理,虽然员工在办公电脑里存放与工作无关的东西不对,但是公司的行为准则有没有事先告知员工呢?是不是有不教而诛的嫌疑呢?而且,公司的行为准则没有法律效力,是否有法律效力要满足四个关键点 1 适格的指定主体 2.内容合法 3.程序合法 4. 公示告知
    真上法庭较真,大多数公司的制度都是违法的。
    2018-11-30
  • fish
    办公电脑是公司的财产吧,而且产生行为(把文件放到电脑,观看)的地点也是公司,所以站公司
    2018-11-30
  • 王维
    我觉得没有补偿,因为是公司的电脑,尽管他没利用上班时间下载电影,但还是违反了公司的规定,所以不应该给予补偿。
    2018-11-30
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