30|关注细节:被严重忽视的工作习惯
李云
你好,我是李云。这一讲我想和你聊一聊细节。
一说到“细节”两个字,咱都会想到“细节决定成败”这句话吧。话说,你有想过“细节”这个词的背后意味着什么吗?结合我自己的工作经历与体会,我为你总结了三点,以便你更有动力去追求细节。
关注细节意味着什么
第一,关注细节从长期来看,意味着更高的工作效率。直觉告诉我们,关注细节需要在短期内花费更多的时间,但长远看来却相反。完成一项任务所花费的时间,可以分解为思考和行动两部分。关注细节需要在短期内花更多的时间来思考,有时行动时间也会因为关注细节而更长。
要知道,思考力是需要训练才能长出概念能力和洞察力的,到那时寻求问题解决方案所花下去的时间就会更少,也有了解决更复杂问题的能力。如果平时做事思考得少,就很容易在表面做事,返工、出错的概率也一定更大,事自然难做好、做出彩。总之,容易出现低水平重复的现象,既浪费时间,又浪费精力。
从团队层面,如果大家都关注细节,就意味着管理成本更低。不仅带来了团队的效率,还让管理者能将更多的精力放到更有价值的事务上。
第二,关注细节代表了工作能力。我怀疑有不少人认为,“细节只要我去关注就能发现”,误以为自己可以通过切换意识,做到很好地关注细节。这一误解助长了大家忽视细节的态度,让人想着以后再关注也不晚。
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1. 关注细节对工作效率和管理成本有积极影响,有助于培养思考能力和解决复杂问题的能力。 2. 关注细节是一种后天长期训练练出来的能力,对细节的高度敏感在工作中会本能地发挥作用。 3. 关注细节代表了工作成果的品质,关注细节的人往往工作质量更高,容易获得他人的认可与信任。 4. 将工作做到位比做完更难,需要从根源上解决和预防错误,使工作容易交接,经得起他人的询问,符合团队的制度要求。 5. 工作做到位会给个人创造更多的职业发展机会,提高团队的效能,帮助整个团队的每个人都受益。 6. 言简意赅的文档对于让工作容易交接至关重要,能更好地沉淀团队知识,发挥集体学习的力量。 7. 细节关注能力最终体现为一种行事习惯,对细节的高度敏感在工作中会本能地发挥作用。 8. 形成关注细节的习惯需要信念先行,接受孤独,以身作则地表率自己关注细节的品格。 9. 细节是一种习惯,一种能力,需要在过程中忍受孤独,还要有舍我其谁的示范与担当。
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