01|导学:探索规律走可持续发展之路
李云
你好,我是李云。这是课程的第一讲,也是基础命题这个模块的导学。
为什么这门课要设计“基础命题”这个模块呢?因为职业发展这个课题,没有人有标准答案,我们都是在探索的路上,所以出发的时候呢,咱就更需要先做一些准备,有一些底层思考。我们需要深刻认识到,职业发展难的地方,也要认识到,之所以老说职业规划,恰恰是因为它的不可规划,有了对这两个问题的深度思考,我们再来看职业发展规律,对规律的认识就会不一样,规律对我们的帮助自然就不同了。
好,这个导学我打算跟你交代清楚这三件事:第一,职业发展难在哪里?第二,职业发展非得规划吗?第三,职业发展规律的好处和局限。这一讲的最后,我还会给你介绍,这个模块将要一起探讨的几个职场规律。
职业发展的难
我们都能体验到职业发展的难,出现这样的状况,我想背后一定有造成难的原因。
一方面,这个课题太大,加上时间跨度又长,跑着跑着难免迷失,走着走着不免彷徨,时而进入低谷让人阴郁,时而又爬上山顶令人气爽。如果不是及时停下脚步回顾与总结,过去了也就过去了,毕竟时间会冲淡一切,想总结时却记不起来了。
另一方面,每一个体和他的经历都是独一无二的,当真要总结点什么时,难免担心太局限,或者总结起来是点状的,很难形成线或面,他人即便知晓了,也不容易结合自己的工作去运用。
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本文通过作者李云的职业发展经历和思考,探讨了职业发展的难点、职业规划的必要性以及职场规律的好处和局限。作者认为职业发展的困难在于其庞大的范围和个体经历的独特性,但也指出这种困难正是突破的动力。对于职业规划,作者提出了自己的看法,认为职业发展并非必须事先规划好,而是类似于布朗运动,需要踏实成长和长期主义。此外,作者总结了职场规律的好处,包括提前心理准备、提高质效、提供决策依据等,同时也提醒规律的局限性,需要保持好奇和怀疑去完善和修正。整体而言,本文通过作者的亲身经历和思考,为职业发展的探索提供了有益的思考和启示。
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